Startseite > Thema: Unternehmen, Internationales

Weitere Themen:

Info-Abend an der LIMAK (#)

„Über 20 führende Unternehmen, öffentliche Institutionen und Sozialpartnerorganisationen sind Netzwerkpartner der LIMAK. Ein enges Kooperationsnetz mit renommierten Partneruniversitäten gewährleistet ein hohes internationales Niveau und Management-Know-How und ist auch durch eine Akkreditierung bestätigt. Fast 1500 TeilnehmerInnen aus den unterschiedlichsten Unternehmen und der öffentlicher Verwaltung haben bisher LIMAK Programme und Weiterbildungslehrgängen erfolgreich absolviert.“
http://www.mba-studium.net/content/view/174/88/

Success-Story: Tesco (#)

„Tesco ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen, das in Großbritannien und Europa besonders für seine Supermarktkette bekannt ist. Tescos Finance Service Center, das Zentrum des Unternehmens für Finanzdienstleistungen, zog 1989 vom Südwesten Englands ins walisische Cardiff um. Ein entscheidender Faktor für den Standortwechsel war die geringe Mitarbeiterfluktuation, die in Wales um 75% unter der an anderen Bürostandorten lag.“
http://www.ephorie.de/wda_tesco.htm

p04:ra-bia [IBI WIKI SITE] (#)

„Sie kombinieren die Modellentwicklung und die analytischen Problemlösungstechniken mit den Datenzugriffs- und Retrieval-Methoden. Ein Beispiel für die kombinierte Methodennutzung ist ein System für die Planung und Kontrolle von Standortstrukturänderungen im Unternehmen, die aufgrund von Rationalisierungsstrategien ihr internationales Produktionsstättensystem neu organisieren wollen ...“
http://www.i-bi.de/Wiki/doku.php?id=p04:ra-bia

Marketing :: Gerhard A. Wührer (#)

„Idealtypen und Realtypen von Internationalisierungsstrategien österreichischer Unternehmen, in: Wacker, W. (Hrsg.), Neue Theorieformen bei komplexen internationalen Fragestellungen. Fachgespräch der wissenschaftlichen Kommission "Internationales Management" im Verband der Hochschullehrer f.“
http://www.marketing.jku.at/e2553/e2727/employee_groups_wiss2730/.../ index_ger.html?selected=subdocs2733&cacheable=

Veröffentlichungen 2002 - Wirtschaftswissenschaft - FernUniversität (#)

„ Scherm, Ewald /Süß, Stefan : Personalmanagement in internationalen Unternehmen, in: Macharzina, Klaus/Oesterle, Michael-Jörg (Hrsg.): Handbuch Internationales Management, 2. Aufl., Wiesbaden 2002, S. 843-864.“
http://www.fernuni-hagen.de/WIWI/forschung/veroeffentlichungen/ 2002.shtml

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Gewiss: Nicht fuer alle Unternehmen sind die Lohnkosten ein Investitionshindernis, denn die Effektivverdienste sind im Osten noch spuerbar niedriger als im Westen und werden es auch noch einige Zeit bleiben. Fuer manche Unternehmen, die in Ostdeutschland neue Produktionsstaetten mit hoher Produktivitaet errichten wollen, kann das sogar ein Anreiz sein. Aber fuer die sehr vielen bestehenden Unternehmen, die bei der Produktivitaet noch weit hinterherhinken, gilt das sicher nicht ...“
http://www.diw.de/deutsch/97_03_1/30414.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Darueber hinaus sind in der Regel bestimmte Bereiche fuer auslaendische Direktinvestitionen tabu. Dazu zaehlen die Beteiligung bei der Privatisierung kleinerer Unternehmen, der Einstieg in "strategische" Sektoren oder Unternehmen, Privatisierungsaktionen durch Ausgabe von Zertifikaten sowie ein unbeschraenkter Erwerb von Unternehmensanteilen. Auch der Erwerb von Grund und Boden gehoerte frueher dazu; in juengerer Zeit wird dies aber in der Regel liberaler gehandhabt ...“
http://www.diw.de/deutsch/97_11_1/30501.html

Seminar für Handel und Kundenmanagement (#)

„Lerchenmüller eine Unternehmensberatung für Handels- und Industrieunterneh-men und führt Seminare für Führungskräfte des Handels durch. Seine heutigen Arbeitsschwerpunkte sind Strate-gieberatung im Lebensmitteleinzelhandel (Marketing, Organisation, Controlling), Controllingberatung für gewerbliche Genossenschaften, Handels- und Handwerksunternehmen, Marktforschung im Einzelhandel, insbesondere Image- und Kundenzufriedenheitsanalysen und Entwicklung von Betriebsformen im Einzelhandel ...“
http://www.reinartz.uni-koeln.de/08/index.asp

Leitfaden (#)

„Als Grundlagenliteratur wird empfohlen: Herrmann, Carl/Heuer, Gerhard/Raupach, Arndt: Einkommensteuer- und Körperschaftsteuergesetz – Kommentar, 21. Aufl., Köln 2001; Jacobs, Otto H.: Unternehmensbesteuerung und Rechtsformwahl, München 2002; Rose, Gerd: Unternehmenssteuerrecht, Bielefeld, neueste Auflage; Scheffler, Wolfram: Besteuerung von Unternehmen, Bd. II: Steuerbilanz und Vermögensaufstellung, Heidelberg, neueste Auflage. Folgende Themengebiete werden im Detail behandelt: “
http://www.wiwi.uni-passau.de/1495.html

Forschung (#)

„deren gesetzliche Regelungen, z.B. zur Gründung von Unternehmen, und Bildungssysteme, die zu regionalen Humankapitalunterschieden führen. Forschungsschwerpunkte am Lehrstuhl richten sich auf internationale Unterschiede bei der Ausgestaltung von Regulierungsumfeldern (national unterschiedliche Ausgestaltungen des Europäischen Antidiskriminierungsgesetzes) und auf den Einfluss des regionalen Wissens auf die internationale Wettbewerbsfähigkeit der regional verankerten Unternehmen.“
http://www.wiwi.uni-passau.de/2143.html

Presse-Erklärung Nr. 14/2005 (#)

„Dies folgert OECD-Watch in seinem Bericht žFünf Jahre danach: Eine Bilanz der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen und der Nationalen Kontaktstellen, der heute während der Sitzung des Investment Komitees der OECD in Paris veröffentlicht wurde. Das weltweite Netzwerk von Nichtregierungsorganisationen (NGOs) fordert verbindliche internationale Sozial- und Umweltstandards für Unternehmen, um deren Vergehen insbesondere in Entwicklungsländern zu unterbinden ...“
http://www.suedwind-institut.de/web-beitraege/pe/ pe2005-14_05-09-22_ngos.htm

Fachhochschule Bielefeld - Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre (B.A.) (#)

„Absolventen des Bachelorstudienganges übernehmen als Führungskräfte oder Fachspezialisten anspruchsvolle Aufgaben in privatwirtschaftlichen oder öffentlichen Unternehmen, in Behörden oder sind als Selbstständige in freien Berufen tätig. Ihre Arbeitsfelder finden sie in Vertrieb, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Organisation und Datenverarbeitung, Personalmanagement, Sozial- und Ausbildungswesen, Logistik, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.“
http://www.fh-bielefeld.de/fb5/bwl

PR und Integrierte Kommunikation - Donau-Universität Krems (#)

„Er/sie sollte über Corporate Identity und moderne Managementansätze wie Corporate Social Responsibility (CSR) ebenso Bescheid wissen wie über Interkulturelle Kommunikation, Lobbying u.v.m. Unsere Studierenden werden auf anspruchsvolle Führungsaufgaben der Öffentlichkeitsarbeit vorbereitet, die sie entweder in Unternehmen, Interessensvertretungen, (Non Profit-)Organisationen oder als externe KommunikationsberaterInnen in PR-Agenturen erfüllen.“
http://www.donau-uni.ac.at/de/studium/printegriertekommunikation/

Eckdaten PR und Integrierte Kommunikation Heidelberg/Köln, Communications MSc (#)

„Ziel dieses Master-Studiums ist es somit, KommunikationspraktikerInnen aus Public Relations, Marketing und Werbung zu vielseitig kompetenten, ganzheitlich denkenden und interdisziplinär handelnden KommunikationsmanagerInnen auszubilden. Die Studierenden werden auf künftige Führungsaufgaben vorbereitet, die sie entweder in Unternehmen, Interessensvertretungen, (Non Profit-)Organisationen oder als externe KommunikationsberaterInnen erfüllen.“
http://www.donau-uni.ac.at/de/studium/printegriertekommunikationprplus/

business-wissen.de - Fachbeiträge | Unternehmen zwischen Ethik, Moral und Ethos (#)

„Ethik ist sowohl eine eigenständige Dimension neben der Legalität, als auch als solches eine eigenständige Dimension neben der Ökonomie. Die Frage ist bei Systemen, wie auch bei Unternehmen, welche Werte zugrunde liegen. "Werte" im ethischen Sinne werden somit die Grundlage von "Werten" im ökonomischen Sinne. So lässt sich Nachhaltigkeit und langfristiger Erfolg nur aus einem ganzheitlichen Handeln heraus bewirken.“
http://www.business-wissen.de/de/beratung/artikel/ artikel154.html?ch=137

Gastbeiträge / Mittelstand / Indien: Enormes Wirtschaftswachstum und Boom bei ausländischen Direktinvestitionen (#)

„Quartal 2007) konnten die direkten Investitionen (FDI) ausländischer Investoren auf umgerechnet 11 Milliarden Euro schlicht verdoppelt werden. Bezogen auf den indischen Arbeitsmarkt bedeutet diese Investitionstätigkeit ausländischer Unternehmen, dass zwischen den Jahren 2000 und 2005 ca. 11 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen wurden. Im gleichen Zeitraum entstanden somit in Indien 60% mehr Arbeitsplätze als in der Volksrepublik China.“
http://www.mittelstandswissen.de/home/artikel/gastbeitraege/0/0/.../ Indien_Enormes_Wirtschaftswachstum_und_Boom_bei_auslaendischen_Direktinvestitionen.html

Wirtschaft/ Recht - Newsletter (#)

„"Das heutige Wirtschaftsleben ist durch Wandlungsprozesse charakterisiert, die für die Verbraucherinnen und Verbraucher, aber insbesondere für die Unternehmen, viele Herausforderungen bereithalten: Globalisierung, neue Technologien oder demografische Veränderungen. Unternehmen müssen solche Einflussfaktoren frühzeitig erkennen und darauf reagieren - wollen sie langfristig ihre Position im Wettbewerb sichern ...“
http://www.wr-unterricht.de/newsletter2007.html

Lateinamerika-Management — Summary | getAbstract (#)

„Übereinstimmend warnen die Autoren des Bandes davor, Engagements weiter auf die lange Bank zu schieben: Mit der bevorstehenden groß-amerikanischen Freihandelszone FTAA drohen die Europäer ins Hintertreffen zu geraten. Ein einheitlicher amerikanischer Markt erhöht die Eintrittsbarrieren auch für deutsche Unternehmen, die dann ihren größten Trumpf - hohe Akzeptanz durch jahrhundertealte Präsenz - nicht mehr ausspielen könnten ...“
http://www.getabstract.com/ ShowAbstract.do?dataId=4247

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Im Fall Deutschlands sind es also vor allem Industrieunternehmen, die technologische Dienstleistungen in den USA verkaufen, während es bei anderen Ländern Tochterunternehmen dieses Bereichs selbst sind. Auch die Tochterunternehmen im Mehrheitsbesitz von US-amerikanischen Unternehmen, die im Ausland technologische Dienstleistungen absetzen, sind überwiegend spezialisierte Dienstleistungsunternehmen.“
http://www.diw.de/deutsch/wb_22/.../ 31178.html

Erfolgsfaktor Höchstleistung - Wie Unternehmen das Können der Besten nutzen! - ICCOM International GmbH (#)

„Auch für Nicht-Höchstleister ist dies der einfachste schnellste und billigste Weg Dynamikprobleme zu lösen. Übrigens können auch solche Unternehmen, die bereits Höchstleister sind, die Denkwerkzeuge nutzen um sich selbst besser zu verstehen und so die eigenen Errungenschaften zu schützen. Geschieht dies nämlich zu wenig, kann ein Höchstleister schnell wieder abstürzen. Wir nennen das "Seitenwindempfindlichkeit".“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-7E6K8Q!OpenDocument

WISU-Karriere: Rehau (#)

„Klindt: Wir sind ein erfolgreiches, innovatives Unternehmen, das leistungsorientierte Mitarbeiter benötigt, die unseren Erfolg auch in Zukunft sichern. Da wir unser Wachstum aus eigener Kraft generieren, sind Engagement, ständige Lernbereitschaft sowie Flexibilität und Mobilität besonders wichtig. Zu unserer Unternehmenskultur gehört auch eine intensive, direkte und offene Kommunikation.“
http://www.wisu.de/karriere/text173.htm

Gabler Online - Einführung in das Internationale Management (#)

„Im dritten Teil des Buches werden der Aufbau verteidigungsfähiger Wettbewerbsvorteile, die Koordination unterschiedlicher internationaler Geschäftstypen sowie Fragen des Markteintritts aufgegriffen. Der vierte Teil widmet sich den unternehmensinternen Herausforderungen internationaler Unternehmen, z.B. der Koordination und Motivation von Mitarbeitern oder dem Wissensmanagement im internationalen Kontext ...“
http://www.gabler.de/index.php;do=show/sid=GWV/site=g/ book_id=11082

"Die Petition wegen Strophanthin" (#)

„Profiteure dieser Polit- und Behördenkonstruktionen sind ausweislich ihrer Bilanzentwicklungen die finanzstarken Pharmakonzerne! Kleine Unternehmen, mit nur wenigen, aber teilweise jahrzehntelang therapeutisch bewährten Einzelmedikamenten werden hingegen im Zuge dieser ‚Marktbereinigung’ von Konzernen aufgekauft, weil sie sich keine millionenteuren Prüfungen leisten können.“
http://www.melhorn.de/Petition/

Logistik inside - AEB Philosophie (#)

„AEB ist der Partner für weltweit agierende Unternehmen, die ihre logistischen Prozesse optimieren und ihr globales Geschäft sicher und rationell abwickeln möchten. Kein anderer Anbieter in Deutschland verbindet so konsequent Fachkompetenz und IT-Know-how einerseits und „Global Trade Management“ und „Supply Chain Management“ andererseits. Was dabei entsteht sind flexible, wertsteigernde und wirtschaftliche Supply-“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=600890

business-wissen.de - Online-Kurse | Internationales Marketing: Ihr Unternehmen international ausrichten und neue Märkte erschließen (#)

„Sie können diesen firmeninternen Online-Kurs nach Ihren Terminwünschen buchen. Ergänzende Präsenzveranstaltungen zu Themenbereichen im internationalen Marketing in Form von Inhouse Trainings oder individuellen Marketing Coachings bei Ihnen im Unternehmen, direkt veranstaltet durch ZOMER Institut für Persönlichkeits- und Markenpolitur, sind ebenfalls möglich. Sprechen Sie uns an.“
http://www.business-wissen.de/de/onlinekurse/ kurs96.html

WD9811 - Winkler-Büttner - Arbeitszeitflexibilisierung und Beschäftigung in den EWU-Ländern (#)

„Die Flexibilisierung der Arbeitszeit vergrößert die Dispositionsmöglichkeiten der Unternehmen, erlaubt eine intensivere Nutzung der Produktionsanlagen und bringt so auch Entlastungen bei den Kosten; all das sichert Arbeitsplätze und verbessert die Beschäftigungschancen für Arbeitsuchende. Auch zur Bewältigung der strukturellen Probleme an den Arbeitsmärkten in den EWU-Ländern kann sie einen Beitrag leisten ...“
http://www.hwwa.de/Forschung/Publikationen/Wirtschaftsdienst/1998/.../ wd9811-winkler-buettner.htm

News Archiv - Fachbereich Wirtschaftswissenschaft - FeU (#)

„Robert Hisrich aus Cleveland (USA) auseinander, der über neue Entwicklungen in den USA berichtete, Entrepreneurship zu verwissenschaftlichen. Weitere Themen in diesem international besetzten Gremium befassten sich mit Corporate Entrepreneurship, also dem unternehmerischen Handeln innerhalb von Unternehmen, mit Fragen der Unternehmensethik, aber auch mit dem Verhältnis von Theorie und Praxis.“
http://www.fernuni-hagen.de/WIWI/aktuelles/ archivbis2004.shtml

ETH Zurich: International Managment Osteuropa (#)

„Osteuropabietet eine Reihe von interessanten Standortvorteilen und hat Nachholbedarf anausländischen Direktinvestitionen. Die Osterweiterung der Europäischen Unionbringt Chancen und Risiken für Unternehmen, die es rechtzeitig zu nutzen bzw.zu kontrollieren gilt. Der Kursteil vermittelt die aktuellen Mega-Trends inOsteuropa beleuchtet die Entwicklung der Region in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.“
http://www.lim.ethz.ch/lehre/fruehjahrssemester/ imoe

Informationskrieger-Public Relations (#)

„Ihre Kampagnen sind nicht sehr zielgerichtet und sieängstigen einzelne Firmen nur wenig. Seelöwen – sind noch wenigergefährlich für Unternehmen, weil sie den Hang haben sich nurin "schwache" Diskussion über generelle gesellschaftliche Werte einzumischen.Delphine – konzentrieren sich auf einzelne Themen, kooperieren aktiv, ummit Unternehmen gemeinsame Lösungen zu finden ...“
http://www.miprox.de/Sonstiges/ Public-Relation.html

BERLIN. Professor Bergmann spricht über Mergers & Acquisitions-Management im Zuge der Globalisierung - Veranstaltungskalender - FOM Aktuell & Presse-Service - Die FOM - FOM (#)

„[...]Schon in zehn Jahren wird die globale Unternehmenslandschaft fundamental anders aussehen", so zitiert das Handesblatt (12/2007) Jim Hemerling, Senior Partner bei Boston Consulting. Welche Chancen und Möglichkeiten gibt es für die deutschen Unternehmen, sich diesem Wandel anzupassen und durch die Gestaltung von Mergers & Acquisitions-Prozessen erfolgreich am Markt zu agieren? Dazu spricht Prof. Dr.“
http://www.fom.de/3644.html

Verteiler bei AWiStA - Augsburg (#)

„Hierdurch wurden auch bereits erste Praktika vermittelt. Seit Mitte Mai 2006 haben auch Unternehmen, unter anderem DAX 30, Consulting Unternehmen, usw., Zugriff auf entsprechend freigegebene Lebensläufe erhalten. Wir können Euch daher nur empfehlen Eure Lebensläufe (inkl. Foto) bei AWiStA zu aktualisieren und die Chance auf sehr gute Praktikumsangebote zu nutzen. “
http://www.awista.net/Kommunikation/Verteiler/ Verteiler.asp?Verteilernummer=1

Portal Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Gießen: Publikationsverzeichnis (#)

„Finanzierungsstrukturen von Neuemissionen: Eine empirische Untersuchung der Kapital-, Aktionärs- und Liquiditätsstruktur für junge Wachstumsunternehmen.Bessler, Wolfgang und Andreas Kurth: Finanzierungsstrukturen von Neuemissionen: Eine empirische Untersuchung der Kapital-, Aktionärs-und Liquiditätsstruktur für junge Wachstumsunternehmen, in: Finanz Betrieb, Heft 1, 2004, 59-69.“
http://wiwi.uni-giessen.de/ma/pubvz/fb02/

Lehrstuhl Controlling: Bücher, Due Diligence (Autoren) (#)

„Prof. Picot ist spezialisiert auf den Bereich der Mergers & Acquisitions, einschließlich Unternehmenskauf und -verkauf, Zusammenschluß von Unternehmen, Börsengang/IPO, Unternehmensnachfolge sowie Kooperationen und Restrukturierungen. Er ist Mitglied nationaler und internationaler Juristenvereinigungen und German Country Chairman der American Bar Association.“
http://www.wiwi.uni-muenster.de/ctrl/buecher/ duedilia.htm

PP1K (#)

„Ich will es kurz machen: Wenn Sie jetzt nichts unternehmen, dann sind Sie keinen Strich besser als der Psychopolitiker selbst. Betrachten Sie Welt einmal aus der Sicht der psychopolitischen Tierhalter. Was glauben Sie, wie sehr sich diese Burschen über die lemminghafte Dummheit ihrer hypnotisierten Melkschafe amüsieren.“
http://www.miprox.de/Sonstiges/ Das_4_Reich_laesst_gruessen.htm

Lehrstuhl Professor Dr. Michael Heinhold (#)

„Er ist der erste Studiengang in dieser Themenkombination. Die Teilnehmer, die von großen und mittleren Unternehmen, von Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Öffentlichen Institutionen kommen, erlernen in 20 Modulen Kompetenzen zur finanzwirtschaftlichen Führung von Unternehmen ...“
http://www.wiwi.uni-augsburg.de/bwl/heinhold/frame/MBA/ MBA.html

Kay Massmann (#)

„žWir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, das vor allem kreative und neue Wege im internationalen Buchhandel beschreitet, so sehen sich die Unternehmensgründer der Massmann-Internationale Buchhandlung GmbH, Dorothea und Kay Massmann. Die Stiftung Universität Hildesheim spiegelt für sie dieses Profil im Wissenschaftsbereich wider ...“
http://www.uni-hildesheim.de/de/22203.htm

Weiterbildung MBM: (#)

„Business-to-Business-Marketing heißt: Anbieter und Kunden sind Unternehmen. Das Marketing richtet sich also auf Unternehmen, nicht auf Konsumenten. Die einführenden Lehrtexte geben einen Überblick über die Handlungsebenen des Marketing, die einzelnen Phasen des Marketing-Managementprozesses und die Elemente einer Marketingstrategie.“
http://www.wiwiss.fu-berlin.de/mbm/programm/ index.html

Different Thinking (#)

„Allerdings leisten die Autoren mehr als nur eine Aneinanderreihung erfolgreicher Unternehmen, denn sie systematisieren ihre Querdenk-Methoden, so dass am Ende eine Art Werkzeugkasten der Kreativität heraus kommt. Nach einiger Zeit der Lektüre kann der Leser gar nicht anders, als sich für das eigene Geschäft inspirieren zu lassen.“
http://www.ephorie.de/different_thinking.htm

Publikationen | Den Nutzen von Ratings erschließen (#)

„Everling, Oliver: Rating für mittelständische Unternehmen, in: Krimphove, Dieter, und Tytko, Dagmar (Herausgeber): Praktiker-Handbuch Unternehmensfinanzierung - Kapitalbeschaffung und Rating für mittelständische Unternehmen, Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart Dezember 2002, ISBN 3-7910-1950-3, Seite 961 - 982.“
http://www.everling.de/wordpress/?page_id=34

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Dementsprechend plädierten die Befragten lediglich in zwei Fällen dafür, den zweiteiligen Tarif beizubehalten, eine Rückkehr zum zuvor gültigen einteiligen Preissystem erschien jedoch ebenfalls nicht wünschenswert. Darin offenbart sich eine gewisse Ratlosigkeit der befragten Unternehmen, wie das Trassenpreissystem umzugestalten wäre ...“
http://www.diw.de/deutsch/wb_38/.../ 30506.html

EconBiz Single View (#)

„(BITKOM) ist das Sprachrohr der IT-, Telekommunikations- und Neue-Medien-Branche. BITKOM vertritt 1.300 Unternehmen, davon 700 als Direktmitglieder. Hierzu gehören fast alle Global Player und großen Anbieter sowie 500 leistungsstarke Mittelständler. Die BITKOM-Mitglieder erwirtschaften im deutschen ITK-Markt 120 Milliarden Euro Umsatz.“
http://www.econbiz.de/admin/onteam/ einzelansicht_e.shtml?pid=1157

Was Top-Unternehmen anders machen — Summary | getAbstract (#)

„Erfreulich: Die Autoren bringen dem Leser die Studienergebnisse überwiegend in recht flotter Sprache näher, tendieren jedoch auch zu Wiederholungen. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Entscheidern in den Unternehmen, die lernen wollen, auf der Welle des Erfolgs zu reiten, statt zuzusehen, wie ihnen das Wasser bis zum Hals steigt.“
http://www.getabstract.com/ ShowAbstract.do?dataId=8133

Fachhochschule Bielefeld - Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) (#)

„Hochschulabsolventen mit betriebswirtschaftlichem und juristischem Know-how sind gefragte Fachleute. Mittelständische Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung, Personal- oder Rechtsabteilungen von Großunternehmen, Verbände und Wirtschaftskanzleien haben Bedarf an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer solchen Doppelqualifikation.“
http://www.fh-bielefeld.de/fb5/wre

FHH - Aktivitäten - Arbeitsschwerpunkte (#)

„So wird in Deutschland im Jahr 2050 jeder Dritte über sechzig Jahre alt sein. Dieser demographische Wandel führt zu signifikanten Herausforderungen für Unternehmen, bietet ihnen aber auch zusätzliche Wachstumschancen; denn die Zielgruppe der žBest Ager ist häufig konsumfreudig und verfügt über eine beachtliche Kaufkraft ...“
http://www.fakultaet4.fh-hannover.de/aktivitaeten/.../ index.html

Earlier Publications (#)

„Bildungs- und qualifikationsorientierte Strategien der Regionalförderung unter besonderer Berücksichtigung kleiner und mittlerer Unternehmen, 138 pages, Bonn 1984: Federal Ministry of Regional Planning and Construction (with Hans-Jürgen Ewers and Josef Kleine).“
http://www.wiwi.uni-jena.de/uiw/publications/ earlierpub.html

Globale Trends bei Venture Capital - Pressemitteilung im Managementportal (#)

„die Länder Mittel- und Osteuropas (23%), die Region Deutschland-Österreich-Schweiz (DACH)/Liechtenstein (19%) sowie die skandinavischen Länder (12%). Europäische VC-Gesellschaften schätzen die physische Nähe zu den Unternehmen, in die sie investiert haben. Allerdings interessieren sich auch 17 Prozent verstärkt für die USA ...“
http://www.themanagement.de/Pressenews/.../ Venture_capital.htm

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften: Master Betriebswirtschaft (#)

„Die Ausbildung ermöglicht den Absolventen insbesondere, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld bei Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, in Konzernen, bei globalen Finanzdienstleistungs- oder Industrieunternehmen u. verantwortungsvoll und in gehobenen Positionen tätig zu sein.“
http://www.wi.hs-wismar.de/fww/index.php?id=296

Uni Ulm | Institut für Rechnungswesen und Wirtschaftspruefung (#)

„(2003): Risikomanagement als Teilaufgabe des Beteiligungscontrollings in der Unternehmenspraxis (pdf, 1.2M), in: Lück, W. (Hrsg.) (2003), Risikomanagement in der Unternehmenspraxis - Neue Anforderungen an die Corporate Governance und deren Umsetzung in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, München 2003, S. 125-147.“
http://www.mathematik.uni-ulm.de/irw/personen/ marten_publ.html

Diversity Management - Donau-Universität Krems (#)

„In dem 3 Tages Seminar legen wir den Fokus auf Implementierungswege, Diversity Management Instrumente in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie einen vielfältigen und kritischen Ãberblick an Diversity Maßnahmen aus der Praxis privater Unternehmen, öffentlicher Organisationen und Social Profit Organisationen.“
http://www.donau-uni.ac.at/de/studium/diversitymanagement/

Friedrich-Schiller-Universität Jena - PM070108_Bausch (#)

„Und die will er nutzen: "Die Studierenden sollen ein General Management-Profil erhalten", formuliert Bausch sein Ziel für die Lehre. In der Forschung sind es vor allem die strategischen Erfolgsfaktoren von Unternehmen, denen er sich widmen will - also der Frage, was letztlich den Erfolg eines Unternehmens ausmacht.“
http://www.uni-jena.de/PM070108_Bausch.html

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