Startseite > Thema: Teilzeitarbeit

Weitere Themen:

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Absolut gingen von 1993 bis 1997 ueber 1,5 Millionen solcher Beschaeftigungsverhaeltnisse verloren, davon ueber 0,6 Millionen bei den Maennern und knapp 0,9 Millionen bei den Frauen. Diese Veraenderung ging mit einem Anstieg der Teilzeitarbeit einher, die sich bei den Maennern insbesondere bei der sozialversicherungspflichtigen Teilzeitarbeit (rund 430 000), bei den Frauen hingegen bei der sozialversicherungsfreien geringfuegigen Beschaeftigung (knapp 500 000) niederschlug ...“
http://www.diw.de/deutsch/98_37_1/30660.html

Bertram Zwanziger/ Brigitta Winkelmann (Erich Schmidt Verlag): Teilzeitarbeit (#)

„Schließlich werden noch die betriebsverfassungsrechtlichen Aspekte der Teilzeitarbeit behandelt. Der Arbeitgeber hat den Betriebsrat über Teilzeitarbeit im Betrieb, insbesondere über die vorhandenen und geplanten Teilzeitarbeitsplätze sowie über die Umwandlung von Teilzeitarbeitsplätzen in Vollzeitarbeitsplätze oder umgekehrt, zu unterrichten (§ 7 Abs. 3 TzBfG) ...“
http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/.../ c7781aa882858478c125734c003387c2!OpenDocument

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Insgesamt bleibt festzuhalten, dass zur Erschließung von Beschäftigungspotentialen durch die Förderung von Teilzeitarbeit ein breiter gesellschaftlicher Konsens notwendig ist (zum Beispiel im Rahmen des bestehenden Bündnisses für Arbeit). Dies war zum Beispiel in den Niederlanden der Fall, wo seit dem 1.7.2000 ein Arbeitszeitanpassungsgesetz in Kraft ist, welches ebenfalls formale Rechtsansprüche zur Ausübung von Teilzeitarbeit enthält ...“
http://www.diw.de/deutsch/wb_49/.../ 30752.html

Gabler Online - Update-Service (#)

„Januar 2001 abgelöst durch das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz; TzBfG) vom 16. November 2000 (Teilzeitarbeitsverhältnis; befristetes Arbeitsverhältnis). Regelungen: u. (1) erleichterte Zulassung befristeter Arbeitsverhältnisse; (2) Regelungen zur Teilzeitarbeit; (3) Änderungen der Sozialplanregelungen im Betriebsverfassungsgesetz.“
http://www.gabler.de/index.php;do=wilexupdate/sid=GWV/site=g/glossary_id=92/.../ issue_id=2

IZA - de (#)

„Es muß gelingen, die Erwerbsbeteiligung von Frauen als Joker in den Profilierungsprozeß des deutschen Arbeitsmarktes einzubringen. Dabei ist vor dem Einsatz der Brechstange zu warnen: Ein Gleichstellungsgesetz wie von den Gewerkschaften gefordert, das Frauenerwerbstätigkeit gesetzlich aufwertet, ist genauso kontraproduktiv wie der kürzlich in Deutschland per Gesetz eingeführte Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit. So wird die Erwerbstätigkeit von Frauen nur unnötig stigmatisiert.“
http://www.iza.org/highlights/de/ zimmermann_view_press?id=190

Friedrich-Schiller-Universität Jena - (#)

„Die AutorInnen dieses Buches stellen zum einen die verschiedenen Formen deregulierter Beschäftigungsverhältnisse vor wie Teilzeitarbeit, geringfügige und befristete Beschäftigung, Leiharbeit und Ein-Euro-Jobs. Zum anderen setzen sie sich mit prekären Arbeitsverhältnissen auseinander: Welche Auswirkungen auf die Institutionen der Sozialpolitik hat es, wenn trotz Erwerbstätigkeit Einschränkungen bezüglich der sozialen Sicherungssysteme hingenommen werden müssen?“
http://www.uni-jena.de/url.php?/skin/print/page/ 80769

„Rüttgers führt eine Phantomdebatte“ (#)

„Insgesamt 22 Prozent aller gesetzlicher Altersbezüge, denen 35 und mehr Beitrags- und Berücksichtigungsjahre zugrundeliegen, sind nach Informationen der Arbeitgeber niedriger als das Sozialhilfeniveau von etwa 600 Euro. Dabei handelt es sich jedoch praktisch ausschließlich um Ansprüche, die durch Teilzeitarbeit erworben wurden. Offenbar haben die Betroffenen oder ihre Ehegatten noch weitere Einkünfte, da sie die Grundsicherung nicht in Anspruch nehmen.“
http://www.handelsblatt.com/News/Politik/Deutschland/_pv/_p/200050/_t/ft/_b/.../ ruettgers-fuehrt-eine-phantomdebatte.html

DFG-Graduiertenkolleg "Pfade organisatorischer Prozesse" (Pfadkolleg): (#)

„ Werdegang: Studium der Soziologie an der Université Paris Vincennes und der Freien Universität Berlin; von 1987 bis 1990 Doktorandin am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung; von 1990 bis 1992 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Freien Universität Berlin, Institut für Soziologie (Methodenlehre und Statistik); Promotion zum Thema "Dynamik der Teilzeitarbeit" (erschienen bei edition sigma, 1993) ...“
http://www.wiwiss.fu-berlin.de/forschung/pfadkolleg/traeger/ Quack.html

Gabler Online - Update-Service (#)

„Der Betriebsrat kann dem Arbeitgeber Vorschläge zur Sicherung und Förderung der Beschäftigung machen (z. flexible Arbeitszeitgestaltung, Förderung der Teilzeitarbeit und Altersteilzeit, neue Formen der Arbeitsorganisation, Qualifizierung der Arbeitnehmer). Der Arbeitgeber hat die Vorschläge zu beraten und zu begründen, wenn er die Vorschläge für ungeeignet hält. IIn Betrieben mit mehr als 100 Arbeitnehmern hat die Begründung schriftliche zu erfolgen.“
http://www.gabler.de/index.php;do=wilexupdate/sid=GWV/site=g/glossary_id=218/.../ issue_id=2

Private Krankenversicherung: Gesicherte Rückkehr - Capital (#)

„Der Schritt will allerdings gut überlegtsein, weil die Entscheidung lebenslangwirkt. Berater Sammer: "Der Kundekommt kaum noch ins gesetzliche System zurück – auch wenn er dessen Schutzdringend nötig hätte, zum Beispiel alsLangzeitarbeitsloser."Für Umsteiger auf Teilzeitarbeit gehtes auch um die Frage: Wie viel Zuschusszum Monatsbeitrag zahlt der Arbeitgeber künftig? Gesetzlich Versicherte erhalten stets die Hälfte des Kassenbeitrags ...“
http://www.capital.de/finanzen/vorsorge/ 264160.html?mode=print

acquisa - Das Magazin für Marketing und Vertrieb (#)

„Eine vor allem von Arbeitgeberseite bevorzugte Form der flexiblen Teilzeitarbeit ist die so genannte Arbeit auf Abruf. Kennzeichnend für diese Arbeitsform ist, dass ausschließlich der Arbeitgeber den Arbeitseinsatz des Arbeitnehmers hinsichtlich der Verteilung, Lage und – bei entsprechender Vertragsgestaltung – darüber hinaus auch den Umfang der vom Arbeitnehmer pro Woche zu leistenden Arbeitszeit in gewissen Grenzen einseitig bestimmen kann.“
http://www.acquisa.de/ downloadServiceDetail?topicID=123&b_start:int=140&typeSubjectOrTopic=topic&Title=Recht&Area=premium&d_start:int=142

Studienergebnisse - Lichtblicke in mittelständischer Personalarbeit (#)

„Materiell sind den Belangen der kleinen und mittleren Unternehmen enge Grenzen gesetzt, dafür punkten sie mit einer flexiblen Anpassung an individuelle wechselnde familiäre Situationen der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit finden sich in nahezu allen TOP JOB-Unternehmen. Fast jeder zweite bietet Heimarbeitsplätze an. Auch gibt es bei zwei Drittel der Firmen Eingliederungspläne nach der Elternzeit.“
http://www.themanagement.de/Ressources/ PersonalarbeitStudie.htm

IZA - View Press (#)

„Völlig untauglich ist hingegen der Versuch, das Problem durch eine Verteilung der vorhandenen Arbeit auf mehr Köpfe lösen zu wollen, etwa durch die staatliche Förderung von Teilzeitarbeit, teure Frühverrentungsprogramme oder eine allgemeine Reduktion der Wochenarbeitszeit. Um Arbeitsplätze zu sichern, kommt es darauf an, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Die Umverteilung von Arbeit bewirkt das Gegenteil, indem sie Arbeit teurer macht.“
http://www.iza.org/en/webcontent/publications/.../ view_press?id=505&year=2003

Goldman-Sachs-Kolumne: Wie gefräßig ist der Staat? - manager-magazin.de (#)

„Das Arbeitsministerium sah sich genötigt der Interpretation der Zeitung zu widersprechen, wonach der Staat immer "dreister in die Tasche greift". Auch die meisten Kommentatoren sahen Birnen mit Äpfeln verglichen, da die Zahlen für 1986 sich auf Westdeutschland beziehen und außerdem strukturelle Veränderungen am Arbeitsmarkt, speziell der größere Anteil der Teilzeitarbeit, zu einem geringeren Durchschnittseinkommen geführt hat.“
http://www.manager-magazin.de/geld/artikel/ 0,2828,507954,00.html

Krankenversicherung: Gesundheitsreform erschwert Wechsel zu privaten Kassen - Capital (#)

„"Eine einzige Phase mit geringerem Verdienst sorgt mitunter dafür, dass Angestellte entweder nicht zur privaten Versicherung wechseln können oder sie werden zunächst wieder Mitglied der gesetzlichen", erklärt Stefan Sieben, Referatsleiter beim Verband der Angestellten-Krankenkassen in Siegburg. So können vorübergehende Teilzeitarbeit, ein Sabbatical oder ein Jobwechsel den erstmaligen Anspruch auf Umstieg verwirken ...“
http://www.capital.de/finanzen/vorsorge/ 100007091.html?nv=smart

IZA - en (#)

„Teilzeitarbeit breitet sich aus, Leiharbeit und diverse Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung sind inzwischen längst in viele Betriebsabläufe und Unternehmensphilosophien integriert worden. Die Qualifikationsanforderungen an das Personal - und übrigens auch an das Management - steigen immer weiter, je anspruchsvoller und komplexer die gestellten und in einer wachsenden Konkurrenzsituation zu lösenden Aufgaben sind.“
http://www.iza.org/highlights/en/ zimmermann_view_press?id=150

Elterngeld: Baby statt Business - manager-magazin.de (#)

„Mehr als die Hälfte der Personalverantwortlichen glaubt nicht, dass männliche Führungskräfte allein aufgrund des Elterngeldgesetzes verstärkt die Möglichkeit einer Auszeit in Anspruch nehmen werden. Fast jeder zweite Personalchef ist der Meinung, dass finanzielle Anreize und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit aus Unternehmenssicht ungeeignete Maßnahmen sind, um den Führungskräften eine Babypause zu ermöglichen ...“
http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/ 0,2828,422781,00.html

Arbeitsrecht - business-wissen.de (#)

„3 SGB II (Sozialgesetzbuch II) bis zu 150 oder 180 € hinzuzuverdienen. Dabei wird als Eingliederungsmaßnahme dem ALG II-Empfänger durch die Agentur für Arbeit meist eine Teilzeitarbeit von 20-30 Stunden pro Woche für sechs bis neun Monate zugewiesen. Dabei handelt es sich meist um Tätigkeiten bei gemeinnützigen Organisationen, Gemeinden o.Ä., die nicht mit der örtlichen Wirtschaft konkurrieren ...“
http://www.business-wissen.de/rechtstipps/arbeitsrecht/.../ blitzlicht-arbeitsrecht-aktuelle-urteile-zu-leiharbeit-ein-euro-job-und-schwarzarbeit.html

Aktuelles zum Buch Praxis für Bankkaufleute (#)

„, hat einen Anspruch auf die halbe Rente. In diesem Falle wird jedoch die Ausübung einer Teilzeitarbeit erwartet. Übersteigt das aus dieser Beschäftigung erzielte Einkommen bestimmte Grenzen, wird die Rente gekürzt. Die volle Rente wird ausnahmsweise gezahlt, wenn aufgrund des verschlossenen Arbeitsmarktes keine Möglichkeit besteht, tatsächlich Einkommen zu erzielen.“
http://www.gabler.de/lippe/praxis/archiv/ aktuelles20010101.html

business-wissen.de (#)

„Diese Aspekte tragen dazu bei, dass der Trend in Unternehmen dahin geht, bisher vernachlässigte und neue Vertriebswege zu nutzen. Genauso sind in der Bevölkerung verstärkte Tendenzen zu Selbständigkeit und Teilzeitarbeit (auch bei Selbständigen) zu erkennen. Dahinter steht häufig der Wunsch nach größerer Unabhängigkeit und einem Nebenverdienst ...“
http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten10105.html

Gabler Online - Update-Service (#)

„Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit (Teilzeitförderung): Arbeitnehmer können nach mindestens sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses ihre Arbeitszeit (Wochen-, Monats-, Quartals-, Halbjahres- oder Jahresarbeitzeit) verringern, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen (z. Unabkömmlichkeit des Mitarbeiters im Betrieb, Probleme im Falle der Umorganisation der Arbeitsabläufe) ...“
http://www.gabler.de/index.php;do=wilexupdate/sid=GWV/site=g/glossary_id=90/.../ issue_id=2

Berufsbegleitendes Studium macht sich bezahlt - So berichtet die Presse - Die FOM - FOM (#)

„Ein berufsbegleitendes Studium ist nach Angaben von Experten auf zwei Schienen möglich. Berufsintegrierende Studiengänge (BI) verlangen den Abschluss der beruflichen Ausbildung: Während des Studiums soll der Job in Teilzeitarbeit weiterlaufen. Bei Berufsbegleitenden Studiengängen absolviert der angehende Akademiker sein Pensum in der Freizeit durch Selbststudium und Begleitseminare ...“
http://www.fom.de/3881.html

Grundstein für die Karriere - So berichtet die Presse - Die FOM - FOM (#)

„Berufsbegleitendes Studium ist nach Angaben von Experten auf zwei Schienen möglich. Berufsintegrierende Studiengänge (BI) verlangen den Abschluss der beruflichen Ausbildung: Während des Studiums soll der Job in Teilzeitarbeit weiterlaufen. Bei Berufsbegleitenden Studiengängen absolviert der angehende Akademiker sein Pensum in der Freizeit durch Selbststudium und Begleitseminare.“
http://www.fom.de/3994.html

IZA - de (#)

„Sie greifen lieber auf andere Förderungen zurück. Das Mainzer Modell richtet sich dagegen an Alleinerziehende, Familien mit Kindern und will Teilzeitarbeit fördern. Der Verdacht kommt auf, daß hier zu kurz gedacht wird. Ein wirksames Instrument muß systematisch dadurch unterstützt werden, daß unwirksame alternative Förderungen unterbleiben und es alle Zielgruppen nutzen können.“
http://www.iza.org/highlights/de/ zimmermann_view_press?id=144

Gabler Online - Update-Service (#)

„Rentenanwartschaften von Erziehungspersonen, die während der ersten zehn Lebensjahre des Kindes erwerbstätig sind, diese Tätigkeit aber wegen der Kindererziehung v. in Form von Teilzeitarbeit ausüben und deshalb unterdurchschnittlich verdienen, werden bei der Rentenberechnung nach den Grundsätzen der sog. Rente nach Mindesteinkommen aufgewertet werden (für Zeiten ab 1992) ...“
http://www.gabler.de/index.php;do=wilexupdate/sid=GWV/site=g/glossary_id=85/.../ issue_id=2

Working mums – no thanks! (#)

„„Vor allem in den ehrgeizigeren Jobs ist die Arbeit immer noch viel zu sehr auf das traditionelle Modell des weißen, männlichen Mitarbeiters zugeschnitten.“ Wie die Gleichbehandlungskommission fordert sie einen schnelleren Ausbau von müttergerechter Flexibilität in der Arbeitswelt. Bis hinauf ins oberste Management müsse Teilzeitarbeit und Job-Sharing möglich werden ...“
http://www.handelsblatt.com/news/Karriere/Management-Strategie/_pv/doc_page/.../ working-mums-%96-no-thanks!.html

Logistik inside - Gesamtbetriebsrat plant Klage gegen QuelleNeckermann Logistik (#)

„Zudem soll die Arbeitszeit von 38 auf 42 Stunden in der Woche steigen. Teilzeitarbeit soll es nicht mehr geben. Den Mitarbeitern wurde zwei Wochen Zeit gegeben, sich zu entscheiden, ob sie unter den neuen Bedingungen weiterarbeiten wollen oder mit einer Abfindung gehen. Als Grund für den Stellenabbau war die zu geringe Auslastung des Logistikzentrums genannt worden.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=532748

In Polen sorgt Abwanderung für Engpässe in Kliniken (#)

„Und es sind gerade auch qualifizierte Fachkräfte, die verzweifelt einen Job suchen. Auch viele Studenten schaffen es nur mit Mühe, ihr Studium durch Teilzeitarbeit zu finanzieren. Lediglich erfolgreiche Geschäftsleute und Bezieher von Einkommen, die weit über dem Durchschnitt liegen, können es sich leisten, ihre Söhne und Töchter zum Studium ins Ausland zu schicken.“
http://www.handelsblatt.com/news/Politik/International/_pv/grid_id/848012/_p/.../ in-polen-sorgt-abwanderung-fuer-engpaesse-in-kliniken.html

Ausblick: Was sich 2007 ändert - manager-magazin.de (#)

„Die Streichung dürfte besonders Lehrer, Richter und Personen mit Teilzeitarbeit treffen. Positiv: Arbeitsmittel wie Büromöbel oder Computer sind weiterhin steuerlich absetzbar. Kostet ein Gegenstand nicht mehr als 475,60 Euro inklusive Mehrwertsteuer, ist er im Jahr der Anschaffung komplett absetzbar, teurere Materialien sind über die Nutzung verteilt abzuschreiben.“
http://www.manager-magazin.de/geld/artikel/ 0,2828,450948-3,00.html

DIW Berlin: Presse / Pressemitteilungen / Archiv: Archiv (#)

„Besonders die Erwerbsorientierung zeigt, dass Frauen in den neuen Ländern immer noch stärker in der Arbeitswelt verankert sein wollen. Beim Arbeitszeitumfang zeichnet sich in ganz Deutschland ein Trend zu mehr Teilzeitarbeit ab. Dabei sind die Frauen in Ostdeutsch-land häufiger unfreiwillig teilzeitbeschäftigt. Der Wunsch nach Vollzeitbeschäftigung nimmt wieder zu.“
http://www.diw.de/deutsch/.../ 27284?pcode=893&language=deutsch

Lohn der Arbeit - So berichtet die Presse - Die FOM - FOM (#)

„Ein berufsbegleitendes Studium ist auf zwei Schienen möglich. Berufsintegrierende Studiengänge (BI) verlangen den Abschluss der beruflichen Ausbildung: Während des Studiums soll der Job in Teilzeitarbeit weiterlaufen. Bei berufsbegleitenden Studiengängen absolviert der angehende Akademiker sein Pensum in der Freizeit durch Selbststudium und Begleitseminare.“
http://www.fom.de/3687.html

WD0009 - Straubhaar - Wieso nicht Rente mit 67? (#)

„Was hier wirklich Not tut, ist eine fundamentale Korrektur, die gerade älteren Arbeitnehmer(innen) ermöglicht, ihre sozialen Kompetenzen sowie ihre Berufs- und Lebenserfahrung einzubringen. Dazu gehören Stellen mit kürzeren und flexibleren Arbeitszeiten, die Teilzeitarbeit, Job Sharing und andere Formen der individuellen Arbeitszeitregelung ermöglichen ...“
http://www.hwwa.de/Forschung/Publikationen/Wirtschaftsdienst/2000/.../ wd0009-straubhaar.htm

HWWA-Info 01/2001 (#)

„Im politökonomischen Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen Reformerfordernissen und gesellschaftlichen Schutzbedürfnissen dominieren in Deutschland letztere wieder stärker. Die Bundesregierung will die befristeten Arbeitsverträge einschränken, einen Anspruch auf Teilzeitarbeit gesetzlich festschreiben und mehr betriebliche Mitbestimmung durchsetzen ...“
http://www.hwwa.de/Forschung/Publikationen/HWWA-Info/2001/ hwwainfo-01-01.htm

Karriere: Wo Frauen aufsteigen können - manager-magazin.de (#)

„Der vergleichsweise geringe Anteil von Frauen inFührungspositionen hängt offenbar auch mit dem Anstieg derTeilzeitquote von Frauen seit 1991 von 30 Prozent auf 42 Prozent2004 zusammen. Teilzeitarbeit mache es wesentlich schwerer, inFührungsfunktionen zu kommen, sagte Hahlen. Der Anteil weiblicherFührungskräfte mit Teilzeitstelle liege bei acht Prozent.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/karriere/ 0,2828,347825,00.html

Firmenrente - Geld sparen trotz Lohnerhöhung - Finanzierung Impulse (#)

„Naht der Ruhestand, lassen sich die Zeitkonten nach und nach wieder auflösen. Mitarbeiter können dann auf Teilzeitarbeit wechseln oder sogar früher aussteigen. Bis zum Rentenstart fließt dann das normale Gehalt aus dem Zeitkonto weiter. Gerade für jüngere Angestellte, die erst mit 67 Jahren Altersgeld vom Staat kassieren, eine interessante Perspektive.“
http://www.impulse.de/finanzierung/ 269848.html?p=2

WRL-Kollegstufe-VWL: Lehrplanbezogene Linksammlung (#)

„"Unsere Arbeitswelt ist im Wandel - es entstehen nicht nur neue Berufe, gefragt sind auch intelligente Arbeitszeitmodelle, mit denen eine moderne Balance zwischen sozialen Wünschen und gesellschaftlichen wie betrieblichen Notwendigkeiten geschaffen werden kann. Teilzeitarbeit in ihren vielen möglichen Formen kann hierzu die Antwort sein ...“
http://www.wr-unterricht.de/wr-lkvwl_3.html#v5

Arbeitsrecht - business-wissen.de (#)

„Verweigert der Arbeitgeber die Gewährung von Teilzeitarbeit ohne eine derartige Begründung oder entspricht seine Argumentation nicht den Tatsachen, so kann der Arbeitnehmer sein Recht auf Teilzeit auch bei Gericht einklagen. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass die Rechtsprechung hier überwiegend im Sinne der Arbeitnehmer entscheidet ...“
http://www.business-wissen.de/rechtstipps/arbeitsrecht/.../ mein-recht-auf-teilzeit.html

Kanzleramt will befristete Beschäftigung erleichtern (#)

„Daneben schlagen sie unter anderem vor, den bestehenden gesetzlichen Anspruch auf Teilzeitarbeit enger zu definieren. So könne ein vorgegebener Korridor von 15 bis 30 Arbeitsstunden pro Woche verhindern, dass sich Arbeitgeber mit betrieblich gar nicht organisierbaren Teilzeitwünschen ihrer Beschäftigten auseinander setzen müssten.“
http://www.handelsblatt.com/.../ printpage.aspx?_p=200050&_t=ftprint&_b=1198752

Karriere 45 Plus: Auf der Langstrecke - manager-magazin.de (#)

„Die Ergebnisse der mm-Studie unterstreichen den Bedarf an solch alternativer Laufbahngestaltung: 66 beziehungsweise 49 Prozent der Befragten möchten ab 60 in Projekt- oder Teilzeitarbeit wechseln; mehr als drei Viertel wünscht sich hierfür "flexiblere Arbeitszeitmodelle", um die Karriere langsam ausschwingen zu lassen.“
http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/ 0,2828,495096-8,00.html

Stefan Engelhardt (RWWD Hamburg): Deutsches Arbeitsrecht auch im Ausland (#)

„Die gegen die Versagung der Teilzeitarbeit gerichteten Klagen hatten vor dem Arbeitsgericht und dem Landesarbeitsgericht keinen Erfolg, auf die Revision der Klägerin hob das Bundesarbeitsgericht die Vorentscheidungen auf und wies die Sachen zur erneuten Verhandlung und Entscheidung an das Landesarbeitsgericht zurück.“
http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/cc/ WEBS-7D6L7X

IZA - en (#)

„Menschen mit höherer Qualifikation, die gefragt sind, müssen mehr arbeiten dürfen. Teilzeitarbeit muß gefördert werden, insbesondere im Niedrigqualifikationsbereich. In der Tat: Das alles erfordert den Mut zum Umdenken, doch ohne ihn könnte auch das Jahr 2000 zum verlorenen Jahr in der Arbeitsmarktpolitik werden.“
http://www.iza.org/highlights/en/ zimmermann_view_press?id=89

ifo - Schnelldienst 24/96 (#)

„Wir zwingen ihnen einen Vollerwerbsarbeitsplatz auf, obwohl sie nur Teilzeit arbeiten wollen. Wir haben gleichzeitig 250 000 Arbeitslose, die eine Teilzeitarbeit suchen. Wenn wir die Teilzeitquote unseres Nachbarn Holland hätten, hätten wir innerhalb kürzester Frist 2 Mill. mehr Arbeitsplätze.“
http://www.ifo.de/pls/guest/download/F67251/ 24_SD.HTM

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Die sinkenden Geburtenraten mögen Ausdruck des Ergebnisses dieses Entscheidungsdilemmas sein. Jüngste Initiativen der Politik wie das Reformgesetz zum Erziehungsgeld und zur Elternzeit, [15] dessen wichtigstes Anliegen der Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit ist, sowie das ebenfalls am 1 ...“
http://www.diw.de/deutsch/produkte/publikationen/wochenberichte/.../ 03-35-1.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Auf den Arbeitsmärkten der Europäischen Union (EU) dominieren nach wie vor unbefristete Vollzeitarbeitsverhältnisse. Gleichwohl sind auch andere Erwerbsformen (befristete Tätigkeiten, Teilzeitarbeit, Selbständigkeit) von erheblicher Bedeutung. Dabei gibt es große Unterschiede zwischen den einzelnen Ländern ...“
http://www.diw.de/deutsch/wb_9/.../ 30534.html

Karriere: Verhältnis auf Zeit - manager-magazin.de (#)

„Denn die Unternehmen schließen zunehmend befristete Arbeitsverträge ab, um flexibel zu bleiben, beobachtet der Hamburger Fachanwalt für Arbeitsrecht, Harald Schwamborn. Das "Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge" gibt ihnen die Möglichkeit dazu, wenn sie sich an bestimmte Regeln halten.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/karriere/ 0,2828,341635,00.html

WIWI: Praktikantenrichtlinien (#)

„In der Bescheinigung über die verrichteten Tätigkeiten muss ausdrücklich einVermerk dazu gemacht werden, ob es sich um Voll- oder Teilzeitarbeit handelte.Bei Teilzeitarbeit benötigen wir den Hinweis auf die durchschnittlichewöchentliche Arbeitsstundenzahl.“
http://www.wiwi.uni-karlsruhe.de/studium/praktikum/.../ aushilfsjobs.html

Stabilitätspakt: "Dann brechen alle Dämme" - manager-magazin.de (#)

„Es wird mehr Jobs geben, wenn auch nicht unbedingt hoch bezahlte. Wir sollten nicht übersehen, dass sich auf dem europäischen und speziell auf dem deutschen Arbeitsmarkt einiges bewegt: Es gibt mehr Möglichkeiten zu flexibler Beschäftigung, Teilzeitarbeit, befristeter Arbeit, Mini- oder Niedriglohnjobs.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/eu/ 0,2828,347693-3,00.html

WD9811 - Winkler-Büttner - Arbeitszeitflexibilisierung und Beschäftigung in den EWU-Ländern (#)

„Ein Großteil der ergriffenen Maßnahmen zielte auf eine größere Flexibilität der Arbeitszeit im weitesten Sinne, sei es durch Erweiterung der Möglichkeiten für Teilzeitarbeit und für befristete Beschäftigung oder durch Schaffung von „Arbeitszeitkorridoren" an Stelle von festen Arbeitszeiten ...“
http://www.hwwa.de/Forschung/Publikationen/Wirtschaftsdienst/1998/.../ wd9811-winkler-buettner.htm

acquisa - Das Magazin für Marketing und Vertrieb (#)

„Durch die Einstellung von Teilzeitkräften können Sie als Arbeitnehmer unterschiedliche Arbeitsanfälle leichter bewältigen. Doch Vorsicht: Eine Beschäftigung der Teilzeitarbeitenden ausschließlich an dem betrieblichen Bedarf orientiert ist in der Regel vom Gesetz untersagt! Vergessen Sie nicht, .. ...“
http://www.acquisa.de/SID103.aHqT60cXJQ8/.../ downloadServiceSubject?b_start:int=50&subjectID=8&Title=Vertr%E4ge

Gechlechterdifferenzierende regionale Arbeitsmarktanalyse für Baden-Württemberg - Tabellenband für die Kreise (#)

„So sind Teilzeitarbeit und Minijobs klare Frauendomänen. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer von Arbeitslosigkeit betroffen. Trotz höherer Schulabschlüsse in jüngeren Kohorten haben Frauen schlechtere Möglichkeiten der Qualifikationsverwertung.“
http://www.ifm.uni-mannheim.de/esf/esf/ index.php?link=1

Weitere Themen: