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„Vor allem für die Angestellten. Der Prämienlohn wurde auf Akkordlohn umgestellt, die "Steinkühler-Pause" abgeschafft - und das Gehalt um 250 bis 400 Euro brutto monatlich gekürzt. Die harten Einschnitte waren aus Sicht der Geschäftsführung nötig, um auf den "sehr aggressiv und extrem über den Preis geführten Wettbewerb" reagieren zu können.“http://www.manager-magazin.de/koepfe/.../ 0,2828,372036-2,00.html
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„ Prämienlohn“http://www.themanagement.de/Knowledgebase/Personalwesen/ Entgelt.htm