Startseite > Thema: Personalwirtschaft

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Fernkurs: Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute (SGD) (#)

„Unternehmensführung – Produktions-, Material-, Absatz- und Personalwirtschaft – Beschaffung und Einkauf – Grundlagen, Planung und Kontrolle der Lagerhaltung – Fallstudie Betriebswirtschaft – Absatzwirtschaft – Fachberatung für den Außendienst – Kostenbewusstes Denken – Einführung in die Kostenrechnung – Praktische Fragen der Personalwirtschaft – Grundlagen des Marketings – Controlling – Ökologisch o...“
http://www.controllingportal.de/Seminarrubriken/.../ Betriebswirtschaftslehre-fuer-Nichtkaufleute-SGD.html

Grenzgänger zwischen Volks- und Betriebswirtschaftslehre (#)

„Schon während Dissertation und Habilitation hat er sich mit den Wirkungen von Anreizmechanismen beschäftigt. Heute vereint er in seiner Arbeit die traditionelle Personalwirtschaftslehre mit der Spieltheorie, der experimentellen Wirtschaftsforschung und der Psychologie. Sliwka wendet Ansätze der experimentellen Wirtschaftsforschung und der Spieltheorie auf klassische personalwirtschaftliche Fragen an. Wie ist das optimale Verhältnis zwischen Vertrauen und Kontrolle in einem Unternehmen?“
http://www.handelsblatt.com/News/Technologie/%d6konomie/_pv/grid_id/1164729/.../ grenzgaenger-zwischen-volks--und-betriebswirtschaftslehre.html

Cross Border Ansätze in der Personalwirtschaft - Forschungsprojekte - Forschung & Praxistransfer - Die FOM - FOM (#)

„Analysten prognostizieren, dass die heutigen Einzelfälle schon in wenigen Jahren Normalität sein werden. Das Projekt „Cross Border Ansätze in der Personalwirtschaft“ zielt auf die Analyse des gegenwärtigen und die Prognose des zukünftigen Arbeitsmarktes in der Logistikwirtschaft der Region. Die Logistikwirtschaft eignet sich besonders für eine empirische Betrachtung, da bereits heute neue, flexible Beschäftigungsmodelle bestehen und damit auf wichtige Erfahrungen zurückgegriffen werden kann ...“
http://www.fom.de/index.php?id=3387&print=1

Salzburg Management Business School | Pressemeldungen 2006 (#)

„Wir sind laufend bemüht, unsere Arbeitsstrukturen den Bedürfnissen älterer Mitarbeiter anzupassen und Barrieren zu beseitigen", betont Dr. Michael Schaffer, Leiter der Personalwirtschaft der Salzburg AG. "Mit unserem Generationenprojekt gehen wir das Thema von mehreren Seiten an. Neben Maßnahmen in der Arbeitsplatzgestaltung sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter und Führungskräfte für die Thematik und bieten spezielle Weiter- und Fortbildungskurse an.“
http://www.smbs.at/content.php/id/1492/newsdetail/311/

business-wissen.de (#)

„Allgemeines und aktuelle HinweiseVII 1.Einleitung1 2.Ausgangslage und Darstellung der Ist-Situation der kommunalen Weiterbildung im Landkreis X3 2.1Musikschule X e. V.3 2.1.1Aufgabenbereich/-typisierung und Wettbewerbssituation3 2.1.2Rechtsgrundlagen und Organisationsstruktur4 2.1.3Haushalts-/Rechnungs- und Prüfungswesen5 2.1.4Vermögen, Finanzierung und finanzwirtschaftliche Lage5 2.1.5Steuersituation6 2.1.6Personalwirtschaft/Mitbestimmung6 2.2Musikschule W e. V.7 2 ...“
http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten6918.html

business-wissen.de (#)

„Verzeichnis der AnhängeV 1.Einleitung1 1.1Ausgangslage1 1.2Ziele der Studienarbeit1 1.3Vorgehensweise2 2.Allgemeiner Teil2 2.1Allgemeine Erläuterungen zu Outsourcing2 2.2Arten des Outsourcing4 2.3Beweggründe für Outsourcing in der Personalarbeit5 2.3.1Personalwirtschaftliche Aspekte5 2.3.1.1Demographische Tendenzen7 2.3.1.2Personalbedarfsplanung und Gewinnung von Auszubildenden bei Finanzdienstleistern8 2.3.2Kosten-Nutzen basierte Überlegungen9 2.3.2 ...“
http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten5443.html

Weller/Matiaske/Habich - Mobbing - Heft 4, 2000 (#)

„Ingo Weller ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft an der Universität Paderborn   PD Dr.rer.pol Wenzel Matiaske Lehrstuhlvertretung am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft an der Universität Paderborn   Dipl.-Kfm. Jörg Habich ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb.“
http://www.zfo.de/Artikel/00040005.htm

FH-Unki.de - Studium BWL (#)

„Personalmaßnahmen ermöglichen die Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Vorgänge in der Personalwirtschaft. Eine Folge von zusammengehörenden Infotypen (=Infotypengruppe) kann bearbeitet werden ( ist im Customizing definiert: z.B. Einstellung, Austritt, Wiedereintritt; Organisatorischer Wechsel ( organisatorische Zuordnung, Zeiterfassungsinformation, Basisbezüge Vorteil: Erleichtert die Datenpflege, da nicht alle notwendigen Masken einzeln aufgerufen werden müssen“
http://www.fh-unki.de/?seite=sap_perso

Werkzeuge aus dem WWW - Publikationen - Management Portal (#)

„Die Bereitschaft, Routinevorgänge mit Online-Unterstützung zu automatisieren, ist bei Personalmanagern mittlerweile groß. So ergab eine Studie der ADP Employer Services und der Zeitschrift „Personalwirtschaft”, dass Unternehmen in den nächsten Jahren mit einer bis zu 50-prozentigen Steigerung des Anteils der IT-Ausgaben am Personalbudget rechnen. Der Kernbereich Personalentwicklung werde in den kommenden drei bis fünf Jahren zunehmend übers Netz laufen ...“
http://www.themanagement.de/HumanResources/ Jobboersen.htm

Hochschule beteiligt sich am Euregioprojekt für neue Beschäftigungsmodelle in der Personalwirtschaft - Pressemitteilungen - Aktuell & Presse-Service - Die FOM - FOM (#)

„15.08.2007 - Die FOM in Duisburg ist eine von fünf Partnern des Projekts "Cross Border Ansätze in der Personalwirtschaft", das gerade in der Euregio Rhein-Waal gestartet wurde. In dem Projekt geht es um neue Beschäftigungsmodelle in der Personalwirtschaft vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Beteiligt sind Partner aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichen Stellen aus der Euregio Rhein-Waal.“
http://www.fom.de/3289.html

Professur Prof. Kabst: Publikationen (#)

„Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken zwischen Wiedervereinigung und JahrtausendwechselKabst, R.: Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken zwischen Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel in: Bellman, Lutz; Minssen, Heiner; Wagner, Petra (Hrsg.): Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 252, Nürnberg 2001, S. 1-14“
http://wi.uni-giessen.de/gi/ma/pub/Personal/

Fachverlag - Wolters Kluwer Deutschland GmbH (#)

„Die »Personalwirtschaft« überzeugt ihre Leser seit über 30 Jahren mit fundierten, kritischen und meinungsbildenden Artikeln. Im Mittelpunkt der zahlreichen Fachbeiträge steht der betriebswirtschaftliche Nutzen des Human-Resources-Managements. Unabhängig und kompetent erklären Autoren aus Unternehmen, Wissenschaft und Forschung verständlich und praxisnah Methoden und Modelle, liefern Argumente für Entscheidungen und stellen erfolgreiche Projekte vor.“
http://www.competence-site.de/offerer.nsf/.../ w1473-wolters-kluwer-deutschland-gmbh

Reise in die Antarktis (#)

„Von den Qualen bei der Auswahl eines ERP-Systems, das möglichst viele Geschäftsprozesse wie Materialwirtschaft, Rechnungswesen und Personalwirtschaft ohne Brüche abbilden soll, können viele Mittelständler ein Lied singen. Ein Report des Bostoner Marktforschungs- und Beratungsunternehmens Standish Group kommt zu einem alarmierenden Ergebnis: Nur 35 Prozent aller Softwareprojekte weltweit werden innerhalb der Zeit- und Budgetvorgaben abgeschlossen ...“
http://www.handelsblatt.com/News/Unternehmen/Aktuell/_pv/_p/203990/_t/ft/_b/.../ reise-in-die-antarktis.html

Sozialwissenschaften (#)

„Das Fach Volkswirtschaftslehre umfasst Volkswirtschaftstheorie, Wirtschaftspolitik und Finanzwissenschaft. Zu den Studieninhalten der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre gehören insbesondere die Gebiete Produktion, Absatz, Personalwirtschaft, Führungslehre, Operations Research, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Informationswirtschaft sowie Unternehmensanalyse und –steuerung ...“
http://www.wiso.uni-erlangen.de/studium/studiengaenge/diplomstudiengaenge/.../

FH Giessen-Friedberg * FB Wirtschaft (#)

„Bachelor, Diplom, Magister, aber keine Berufspraxis. Die Studierenden vertiefen und erweitern ihre Fachkenntnisse in Richtung Informations-, Organisations- und Personalwirtschaft (Controlling, Informatik, Geschäftsprozesse, Mitarbeiterführung) und qualifizieren sich durch Training ihrer Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz für Führungsaufgaben sowohl in mittelständischen Unternehmen als auch in Institutionen der Wirtschaft und Gesellschaft.“
http://www.w.fh-giessen.de/w/externe/ studium:SG=5

Working mums – no thanks! (#)

„Nach den Erfahrungen von Dianah Worman, Diskriminierungsbeauftragte im Dachverband der britischen Personalwirtschaft (CIPD), macht die angelsächsische Kultur der sehr langen Arbeitstage Frauen den Ausgleich von Karriereambitionen und Kinderbetreuungspflichten besonders schwer. „Vor allem in den ehrgeizigeren Jobs ist die Arbeit immer noch viel zu sehr auf das traditionelle Modell des weißen, männlichen Mitarbeiters zugeschnitten ...“
http://www.handelsblatt.com/news/Karriere/Management-Strategie/_pv/doc_page/.../ working-mums-%96-no-thanks!.html

Salzburg Management Business School | Curriculum (#)

„MODUL 2 SalzburgMo - Di, So frei Modul 2 "Rechnungswesen, Controlling & Finance" beschäftigt sich mit Management Information Systems, Accounting, Corporate Finance und Investition & Finanzierung. MODUL 3 SalzburgMo - Di, So frei Die zentralen Themen in Modul 3 "Marketing & Personalwirtschaft" sind Methoden der betrieblichenEntscheidungsfindung, Marketing, Human Ressources und Social Competencies ...“
http://www.smbs.at/Curriculum_de_1676.html

Willkommen!: (#)

„Dr. Willi Küpper (Personalwirtschaftslehre) tätig. Dorothea Alewell promovierte 1992 mit einer Arbeit über interne Arbeitsmärkte und habilitierte sich 1997 mit einer Schrift über die Finanzierung betrieblicher Weiterbildung (ausgezeichnet mit dem Wolfgang-Ritter-Preis). Nach einer kurzen Vertretungsprofessur an der TU Ilmenau hatte sie von Juli 1997 bis September 2007 den Lehrstuhl für ABWL insb.“
http://www.wiwiss.fu-berlin.de/veranstaltungen/vhb-2008/.../ Berufenunddann.html

Lehrveranstaltungen (#)

„schon durch mich im Rahmen der Vorklärungen bis September erfolgte Zusagen anerkennen. Bitten wenden Sie sich jedoch in jedem Fall zunächst an Frau Christine Steinbach im Sekretariat des Lehrstuhls Personalwirtschaft/Organisation (, Tel. 94 31 30), und reichen Sie dort alle benötigten Unterlagen ein. Frau Steinbach wird Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit prüfen und Ihr Anliegen an Herrn Prof.“
http://www.wiwi.uni-jena.de/Personal/ uebergang.html

FH Worms:  Ziele/ Ausrichtung (#)

„Der Bachelor-Studiengang International Management bildet für das Management international tätiger Unternehmen aus, unabhängig von Branche, Unternehmensgröße oder Wirtschaftsstufe. Das breite Lehrangebot in den Schlüsselfächern Marketing, Controlling und Personalwirtschaft wird die Studierenden für künftige Aufgaben im mittleren Management befähigen und bietet daher hervorragende Berufschancen und Karriereaussichten.“
http://www.fh-worms.de/ BA-International-Management-I.1464.0.html?&L=1%20class%3Dl

Telekom-Streik ist für Verdi eine Existenzfrage (#)

„Unterschiedliche Meinungen gibt es darüber, inwieweit es bei der Telekom tatsächlich um einen „Dammbruch“ geht, der eine neue Outscourcing-Welle in der ganzen Wirtschaft auslösen könnte. Experten betonten, dass die Telekom schon deshalb kaum vergleichbar sei, weil sie auf Basis gesetzlicher Verpflichtung nach wie vor 78 000 Beamte beschäftigt, was für die Personalwirtschaft ein Sonderproblem ist ...“
http://www.handelsblatt.com/news/Unternehmen/Handel-Dienstleistungen/_pv/_p/.../ telekom-streik-ist-fuer-verdi-eine-existenzfrage.html

Grenzgänger zwischen Volks- und Betriebswirtschaftslehre (#)

„In seinen Lehrveranstaltungen versucht Sliwka einen Spagat: Unter den Kölner BWL-Studenten gelten seine Vorlesungen als mathematisch und formal außergewöhnlich anspruchsvoll: „Ich versuche, den Studierenden die quantitativen Methoden beizubringen, ohne die wissenschaftlich heutzutage nichts geht.“ Die klassische Personalwirtschaft, in der hauptsächlich Auswendiglernen gefragt war, mache keinen Sinn ...“
http://www.handelsblatt.com/.../ printpage.aspx?_p=302030&_t=ftprint&_b=1015085

HTWK-Leipzig Fachbereich WiWi (#)

„Die Bedeutung der Personalwirtschaft einschließlich der ihr obliegenden beruflichen Bildung ist in den letzten Jahren erheblich gestiegen. Sie hat sich von einem eher verwaltenden zu einem vorrangig gestaltenden Funktionsbereich in den Unternehmen entwickelt ...“
http://www.htwk-leipzig.de/wiwi/fachbereich/studiengaenge/.../ personal.htm

MBA-Fernstudiengang Unternehmensführung (#)

„Es besteht aus einem Grundlagenmodul, welches die Fächer Betriebswirtschaftslehre, Grundlagen der Unternehmensführung und Wissenschaftslehre umfasst. Aus den Wahlpflichtmodulen Marketing, Personalwirtschaft, Unternehmensführung und Finanzierung können drei Module ausgewählt werden. Internationalität wird durch das Pflichtmodul Internationale Kompetenz vermittelt ...“
http://www.wiwi-treff.de/artikel/MBA/Fernstudiengang/.../ 1857P0M3.html

Professur Prof. Dr. Bräunig: Praktikum (#)

„Besonders eignen sich Praktika, bei denen Sie verschiedene Bereiche der Einrichtung kennen lernen. In Betracht kommen beispielsweise die Bereiche Qualitätsmanagement, Speisenversorgung und integriertes Versorgungsmanagement, aber auch Controlling, Finanzierung, Organisation, Personalwirtschaft, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Rechnungswesen eignen sich hervorragend.“
http://wi.uni-giessen.de/wps/fb09/home/braeunig/praktikum/

Fraunhofer IAO - Publikation (#)

„Dies gilt nicht nur für die Orientierung an den technologischen Leistungen aus dem Silicon Valley, sondern auch für sog. weiche Erfolgsfaktoren in der Personalwirtschaft und Organisationsgestaltung. Zudem zeigen sich bestimmte Wachstumsprobleme in der Folge der krisenhaften Erschütterungen der "emerging markets" in den USA teilweise mit größerer Schärfe als in Deutschland ...“
http://www.iao.fraunhofer.de/d/shop/ publikation.hbs?pubid=216

Logistik inside - Fachwissen: Produktinfos auf dem Silbertablett (#)

„Fachwissen-Autor Ariel Lüdi, Hybris (Foto: Hybris) Akkurate und konsistente Stammdaten sind das Informationsrückgrat von Enterprise Resource Planning (ERP). Wer Geschäftsprozesse abbilden und die Arbeitsabläufe etwa in der Materialwirtschaft, Produktion oder Personalwirtschaft optimieren will, ist auf eine gepflegte Datenbasis angewiesen.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=507526

Gabler Online - Unternehmensführung durch Werte (#)

„Dr. Harald Stummer ist Universitätsassistent an den Instituten für Internationale Unternehmensführung und Personalwirtschaft der o.g. Universität. Seine Arbeitsschwerpunkte sind: werteorientierte Unternehmensführung, Gesundheit als Wert im Unternehmen und generell (verhaltenswissenschaftliche) Ansätze des Strategischen Managements.“
http://www.gabler.de/index.php;do=show/sid=GWV/site=g/ book_id=9092

HTWK-Leipzig Fachbereich WiWi (#)

„Die Bedeutung der Personalwirtschaft einschließlich der ihr obliegenden beruflichen Bildung ist in den letzten Jahren erheblich gestiegen. Sie hat sich von einem eher verwaltenden zu einem vorrangig gestaltenden Funktionsbereich in den Unternehmen entwickelt ...“
http://www.htwk-leipzig.de/wiwi/fachbereich/studiengaenge/.../ schwerpunkte.htm

Umfrage unter Logistikern - So berichtet die Presse - Die FOM - FOM (#)

„Diese antworten, wie sie mit dem Nagel umgehen. Die Erhebung mit dem Titel „Neue Ansätze in der Personalwirtschaft“ wird Anfang 2008 in einer Studie zusammengefasst. Mögliche Auswege könnten Weiterqualifizierung, Gesundheitsförderung und die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sein. Weitere Informationen unter 0203/283-2184.“
http://www.fom.de/3432.html

Management: (#)

„wissenschaftliche Mitarbeiterin am Internationalen Institut für Management, Fachgebiet ABWL, insb. Personalwirtschaft und Organisation, Universität Flensburg (Prof. Dr. Wenzel Matiaske) im Projekt "Patientenzufriedenheit mit ambulanten Pflegediensten" (finanziell gefördert durch die Robert Bosch Stiftung)“
http://www.wiwiss.fu-berlin.de/institute/management/krell/team/.../ index.html

DIW Berlin: SOEP / SOEPnewsletter / 1997: 1997 (#)

„Manuela Dunkel, Technische Universität Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für BWL, insbes. Personalwirtschaft, D - 01062 Dresden, Dynamische Analysen von Bildung und Qualifikation Dr. Peter Farago, Landert Farago Davatz & Partner, Grossmunsterplatz 6, CH - 8001 Zurich, Das Schweizer Haushaltspanel Prof. Dr.“
http://www.diw.de/deutsch/nl38_home_de/ 32139.html

Wissenschaftlicher Werdegang :: Abteilung für Gender and Diversity in Organizations :: WU Wien (#)

„Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität (TU) Dresden, Studienschwerpunkte: Personalwirtschaft, Marketing, Arbeits- und Organisationspsychologie (1991-1995), Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der TU Dresden, Lehrstuhl für BWL, insbes ...“
http://www.wu-wien.ac.at/gender/mitarbeiter/hermann/hermann_2/ werdegang

Leistungsfähigkeit eines kennzahlengestützten Personalcontrolling (#)

„Die Personalwirtschaft hat sich in den letzten drei Jahrzehnten stark verändert. Sie hat sich von einer verwaltungsorientierten Unternehmensfunktion zu einer Managementfunktion gewandelt, mit dem Ziel Mitarbeiter zu entwickeln und zu erhalten, um auch im Personalbereich eine möglichst hohe Wertschöpfung zu erzielen ...“
http://www.controllingportal.de/Diplomrubriken/.../ Leistungsfaehigkeit-eines-kennzahlengestuetzten-Personalcontrolling.html

Gabler Online - Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre (#)

„Im Rahmen einer Grundlagendiskussion sowie auf der Basis umfangreicher theoretischer und methodologischer Analysen präsentiert Jürgen Grieger einen Konzeptvergleich, der die Potenziale ökonomischer Personalwirtschaftslehre in der Theorieentwicklung und im Anwendungsbezug beleuchtet. Er zeigt u.a ...“
http://www.gabler.de/index.php;do=show/sid=GWV/site=g/ book_id=5021

Master nach Diplom (#)

„Zum Master, Uni Diplom, Bachlor, FH Diplom: Man könnte meinen hier lesen viele keine Fachzeitschriften...gerade im aktuellen Hochschulanzeiger ist ein Artikel über Bachlor Absolventen, das Manager Magazin berichtet in Interviews, die Personalwirtschaft auch und die Karriere schreibt fast jeden Monat etwas dazu...“
http://www.wiwi-treff.de/forum/Allgemeines/ read_U13F34I744T744CVA.html

Studienwahl: Betriebswirtschaftslehre (BWL) (#)

„Als Richtungen gibt es Steuerlehre (sehr kratives und interessantes Fach übrigens), Controlling (Strategie und Mathe), Unternehmensführung (Konkurrenzverhakten), Personalwirtschaft, Logistik, Statistik noch und nöcher, ja alles halt. Finanzwirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Organisationspsycholoie.“
http://www.wiwi-treff.de/forum/Leser-Kommentare/ read_U12F48I34T34CVA.html

WRL - Berufe, Studium, Jobs, Bewerbung (#)

„Daneben gibt es die Möglichkeit, in über 340.000 internationalen Stellengeboten eine passende Stelle zu finden. Worldwidejobs.de wird Jobbörsen-Vergleich des Fachmagazins Personalwirtschaft (10/2004) als größte private Stellenbörse in Deutschland gelistet."“
http://www.wr-unterricht.de/wrl-jobs.html

Nachwuchs finden, aber wie? - So berichtet die Presse - Die FOM - FOM (#)

„Im grenzüberschreitenden Eurogio-geförderten Projekt „Neue Ansätze in der Personalwirtschaft“ werden Firmen derzeit befragt, wie sie mit dieser Entwicklung und den damit verbundenen Problemen umgehen. Anfang 2008 sollen die gewonnen Erkenntnisse in einer Studie zusammengefasst werden.“
http://www.fom.de/3433.html

Aktuelles (#)

„Formular zur Einreichung von Auslandsleistungen zur Anerkennung Personalwirtschaft hier Das Sekretariat ist weiterhin montags bis donnerstags von 8-12 Uhr geöffnet. Unsere Vorlesungsfolien gibt es außer im Internet auch noch im Copyshop:  - Leutragraben 2-4“
http://www.wiwi.uni-jena.de/Personal/ aktuell.html

economag. STICHWOERTER (#)

„Die Aufgabe der Personalwirtschaft besteht darin, für alle Bereiche des Unternehmens zu jeder Zeit das richtige Personal in richtiger Anzahl zu bestmöglichen Konditionen bereitzustellen und die zu dieser Aufgabe erforderlichen Verwaltungs- und Betreuungsaufgaben wahrzunehmen ...“
http://www.economag.de/stichwoerter/glossar/ 2720+Personalwirtschaft

Alexander Spitzer (ATOSS Software AG): Employee Self Services: Lösungen für eine effizientere Personalwirtschaft (#)

„Mitarbeiterportale können zwar alle Unternehmensprozesse unterstützen, besonders sinnvoll aber sind sie für Human Resources Management. Mit Hilfe von Employee Self Services lassen sich personalwirtschaftliche Prozesse deutlich effizienter, flexibler und transparenter gestalten.“
http://www.competence-site.de/pep.nsf/cc/ WEBS-7CVBTZ!OpenDocument

Gabler Online - Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (#)

„Wolfgang Weber ist Gründungsdekan der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Hamburg. Zuvor war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft an der Universität Paderborn.“
http://www.gabler.de/index.php;do=show/isbn=978-3-409-63011-5/site=g/ sid=GWV

business-wissen.de - Netzwerke treten zum Wettbewerb an (#)

„Den Personalabteilungen kommt die entscheidende Aufgabe zu, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter kreativ und experimentierfreudig sein können. Im Schwerpunkt "Innovationskultur" der Zeitschrift Personalwirtschaft zeigen die Autoren, wie sie gepflegt werden kann.“
http://www.business-wissen.de/de1/.../ newsletter439.html?ops=html

Logistik inside - Bitkom kritisiert gepante Abschreibungsregeln für ERP-Systeme (#)

„Das BMF will in Kürze eine bundesweite Verwaltungsregelung zur Bilanzierung und Abschreibung von ERP-Software vorlegen. Bei ERP-Software handelt es sich um Computer-Programme, die betriebliche Prozesse wie Rechnungswesen, Personalwirtschaft oder Beschaffung abbilden ...“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/detail.php/332841/ de_news

Prof. Dr. Christoph Beck (Fachhochschule Koblenz): Mitarbeitersuche ohne Grenzen (#)

„Erschienen im Sonderheft "Internationales Recruiting" der Personalwirtschaft 11/2006 mit freundlicher Genehmigung des Wolters Kluwer Deutschland Verlags . Zur Bestellseite der Personalwirtschaft gelangen Sie “
http://www.competence-site.de/e-recruiting.nsf/cc/ WEBS-7CDGVG!OpenDocument

Christine Mattl, Dr. :: ivm :: WU Wien (#)

„Zuvor Projektmitarbeiterin an der WU (Interkultureller Vergleich von Kooperation in Arbeitsgruppen in Wien und Prag)  und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Dresden, Lehrstuhl für BWL, insb. Personalwirtschaft.“
http://www.wu-wien.ac.at/ivm/team/ivm_externe/ c_mattl

Aktuelle Mitteilungen - Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre der Universität Konstanz (#)

„Prof. Fabel ist dem Ruf der Universität Wien gefolgt und wird dort den Lehrstuhl für Personalwirtschaft inne haben. Die Vorlesungs- sowie Sprechzeiten an der Universität Konstanz im Wintersemester 07/08 bleiben jedoch bestehen. Univ.-Prof.“
http://upol.wiwi.uni-konstanz.de/ news.php?lang=de

Hauptstudiumsführer: Fachschaftsrat Hochschulübergreifender Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen (#)

„Zur Auswahl stehen die wiederum im Vorlesungsverzeichnis der Uni aufgelisteten Bereiche, z.B. Wirtschaftsinformatik, IBL, Personalwirtschaft, Marketing, .IBL wird oft genommen, was aber nicht schlau sein muss. Auch hier zählt die Credit-Point Regelung.“
http://www.hwiatnet.com/ Hauptstudiumsfuehrer.98.0.html

Lst. für Betriebswirtschaftslehre - Prof. Dr. Jan H. Fisch (#)

„Symbolisches Management als Vermittlung zwischen Individualisierung und Organisierung.  In: DRUMM, H.-J. (Hrsg): Individualisierung der Personalwirtschaft - Grundlagen, Lösungsansätze und Grenzen. (1989) Bern u. Stuttgart (Haupt), S.“
http://www.wiwi.uni-augsburg.de/bwl/fisch/05_Publikation/ Publ-ehem_on.htm

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