Startseite > Thema: Personalbeurteilung

Weitere Themen:

Taschenbuch Personalbeurteilung - business-wissen.de (#)

„Das stellt der Leser unter anderem im abschließenden Kapitel "Gedanken zur Zukunft der Personalbeurteilung" fest. Hier greift Knebel sechs Diskussionsstränge, insbesondere auch zur Kritik von Personalbeurteilungssystemen, auf, erläutert vor diesem Hintergrund zukünftige Herausforderungen für die Zunft und zeigt Lösungswege auf. Er rügt die Mängel bei vielen Führungskräften und rückt noch einmal die gestiegene Bedeutung von Mitarbeitergesprächen ins Licht ...“
http://www.business-wissen.de/personal/personalbewertung/.../ taschenbuch-personalbeurteilung.html

Gabler Online - Chancengleichheit durch Personalpolitik (#)

„[...] Dabei werden [...] Themen angesprochen, die im Zusammenhang mit der Chancengleichheit bislang nur am Rande Beachtung fanden. Zu diesen gehören beispielsweise die Personalbeurteilung, die Leistungsvergütung oder die Reorganisation. [...] Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen machen das Buch nicht nur für die Praxis sehr empfehlenswert. Es ist zu hoffen, dass dies wichtige Buch eine breite Aufmerksamkeit findet."“
http://www.gabler.de/index.php;do=show/sid=GWV/site=g/ book_id=10985

Personalcontrolling: Humanvermögensrechnung, Human Ressource Due Diligence, Personalkennzahlen (#)

„Stärken und Schwächen - Analysen sind meistens eine Verdeutlichung der Personalbeurteilung. Anhand einer Skaler, werden einzelne Fähigkeiten, die ein Mitarbeiter haben sollte eingetragen. Es ist wie eine Benotung der einzelnen Kompetenzen.“
http://www.controllingportal.de/Fachinfo/Funktional/ Personal-Controlling.html

business-wissen.de - Beratung | Management + Mitarbeiter - Personalbörse (#)

„Personalrekrutierung, Personalbeurteilung incl. Managementaudit und Potenzialananlyse, Personal- und Managementberatung, Outsourcing von Personaldiensten, Personalberatung, Personalberatungen, Personalvermittlung mit Arbeitsboerse im Internet“
http://www.business-wissen.de/de/beratung/db/ partner311.html?ch=277

Peter Krumbach-Mollenhauer, hr-horizonte GmbH (#)

„Trainings zu Themen: Zielvereinbarung und Mitarbeiterführung, Verkaufsmanagement, Telefonverkauf, Personalbeurteilung, Einstellungsgespräche und Interviewtechnik, Beobachtertrainings, Selbst- und Zeitmanagement.“
http://www.competence-site.de/cc/experten.nsf/.../ K465-Peter-Krumbach-Mollenhauer

Felix E. Wiesner, my-Employee Personalberatung / Westernacher (#)

„Organisationsentwicklung, Change Management, Personalbeurteilung, Erstellung von unternehmenspezifischen Kompetenzprofilen und stellenspezifischen Anforderungsprofilen, Personalauswahl- und Beurteilungssysteme“
http://www.competence-site.de/cc/experten.nsf/experte/ W3637-Felix-E-Wiesner

business-wissen.de - Beratung | Holger Stein (#)

„Themenschwerpunkte im Einzelnen: Kommunikation, Team und Konflikt, Führung, Personalbeurteilung, Mitarbeitergespräche und Gesprächsführung, Karriereentwicklung“
http://www.business-wissen.de/de/beratung/db/ partner1177.html?pg=2&ch=281

Competence Site Diskussion: Personalbeurteilung ohne Kenntnis des Mitarbeiters (#)

„ist es arbeitsrechtlich zulässig, dass der Vorgesetzte eine schriftliche Personalbeurteilung über seine Mitarbeiter an die Geschäftsführung gibt“
http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ 38b90e48ba97cf9dc1256e040051270e!OpenDocument

Competence Site Diskussion: Internationale Personalbeurteilung:Fokus China (#)

„Ich bin auf der Suche nach Informationen über Personalbeurteilungssysteme die von deutschen Firmen in China zu diesem Zweck eingesetzt werden.“
http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ c42c862ef1ef024cc125708c0035318b!OpenDocument

EconBiz - Virtuelle Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaften : Dienste : Neuerwerbungslisten : Neue Bücher der USB Köln (#)

„Personalbeurteilung: Kriterien, Bewertungsfehler, Optimierung/ Jana Müller. - Saarbrücken: VDM-Verl. Müller, 2006.“
http://www.econbiz.de/service/ neuerwerb_books_usbk_print.shtml?200710

Management: (#)

„Stichwortgruppe'Personalbeurteilung'. In Scholz, C. (Hrsg.): Vahlens Großes Personallexikon, München.“
http://www.wiwiss.fu-berlin.de/institute/management/krell/team/jgrieger/.../ index.html

Competence Site Diskussion: Anreizpolitik und Personalbeurteilung (#)

„Ich schreibe ein Seminar mit dem Thema: Anreizpolitik und Personalbeurteilung in Dienstleistungsunternehmen.“
http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ 75662dade38f1a44c1256fd300652afb!OpenDocument

Wikipedia - business-wissen.de (#)

„Bernd-Uwe Kiefer: Taschenbuch für Personalbeurteilung. Feedback in Organisationen. ISBN 3800573067 “
http://www.business-wissen.de/personal/personalbewertung/ wikipedia.html

Mitarbeiterbeurteilung - Personalwesen - Managementportal - (#)

„Personalbeurteilung über Arbeitszeugnisse und Mitarbeitergespräch“
http://www.themanagement.de/Knowledgebase/Personalwesen/ Beurteilung.htm

Competence Site Diskussion: Arbeitszeugnis / Personalbeurteilung (#)

„Arbeitszeugnis/ PersonalbeurteilungChris, 25.07.2003“
http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ 5d162aa84d925344c1256d6e007314f1!OpenDocument

Frank Dulisch: Psychologie der Personalbeurteilung - ein Lernprogramm (#)

„http://www.personalbeurteilung.de/“
http://www.competence-site.de/personalmanagement.nsf/.../ 60aa25d8900a223ac1256b9600533c4f!OpenDocument

business-wissen.de (#)

„AbbildungsverzeichnisIV 1.EINLEITUNG1 1.1Die Entwicklung von der tayloristischen Arbeitsgestaltung zu gruppenorientierten Arbeitsformen1 1.2Allgemeine Vor- und Nachteile gruppenorientierter Arbeitsformen6 1.2.1Vorteile6 1.2.1.1Produktivitätssteigerung6 1.2.1.2Qualitätsteigerung7 1.2.1.3Flexibilitätssteigerung8 1.2.2Nachteile8 1.2.2.1Motivationsverluste durch Personalabbau8 1.2.2.2Kosten der Umorganisation9 2.FORMEN GRUPPENORIENTIERTER ARBEITSGESTALTUNG11 2 ...“
http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten1731.html

Personalbewertung - business-wissen.de (#)

„Heinz Knebel fasst seine jahrzehntelange Erfahrung im Personalwesen in diesem Taschenbuch zusammen. Damit lernen Vorgesetzte das praktische Handwerkszeug, das sie für die Beurteilung ihrer Mitarbeiter unbedingt brauchen. mehr »“
http://www.business-wissen.de/personal/personalbewertung/.../ uebersicht.html

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