Startseite > Thema: Personalabteilung

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Entfernen Sie die Nackedeis! (#)

„„Wichtig ist, dass es den Mitarbeitern auch faktisch möglich ist, Diskriminierungsfälle der Beschwerdestelle – auch vertraulich – zu melden“, präzisiert Annuß. Ist es ein Mitarbeiter der Personalabteilung, der nicht mal ein Schild hat und mit drei anderen Kollegen im Büro sitzt, sollte der Arbeitgeber im eigenen Interesse Abhilfe schaffen, rät Annuß. Wichtig ist, dass der Beauftragte – meist aus Personalabteilung, Betriebsrat oder Datenschutz – sämtlichen Mitarbeitern bekannt gegeben wird ...“
http://www.handelsblatt.com/news/Karriere/Management-Strategie/_pv/doc_page/.../ entfernen-sie-die-nackedeis!.html

Karriere: So kündigen Sie richtig - manager-magazin.de (#)

„Bei größeren Unternehmen müsse die Kündigung nicht an den direkten Vorgesetzten, sondern häufig an den Geschäftsführer oder die Personalabteilung geschickt werden. "Ich würde außerdem jedem raten, sich den Empfang der Kündigung noch mit einem Stempel bestätigen zu lassen", sagt Lampe. Die Arbeitsrechtlerin Martina Perreng vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) in Berlin rät, im Zweifelsfall einfach in der Personalabteilung zu erfragen, an wen die Kündigung zu richten ist.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/karriere/ 0,2828,376675,00.html

Fragen an Jack und Suzy Welch: Händchen für Mitarbeiter - WirtschaftsWoche (#)

„žWarum?, fragen Sie. Nun, häufig gleitet die Personalabteilung in eine gewisse Bedeutungslosigkeit ab, weil die meisten Führungskräfte der Ansicht sind, es könne nicht so schwer sein, ein Händchen für Mitarbeiter zu haben. Für die Probe aufs Exempel, machen Sie doch mal das, was wir schon sehr oft getan haben: Fragen Sie eine Gruppe von Managern: žWie viele von Ihnen sind der Ansicht, eine natürliche Gabe im Umgang mit Mitarbeitern zu haben “ Sie wissen schon, Personalführung ...“
http://www.wiwo.de/karriere/haendchen-fuer-mitarbeiter-159939/

Assessment Center: Ton freundlich, Ergebnisse nicht - manager-magazin.de (#)

„Die "Zeremonienmeisterin" des Tages, eine Mitarbeiterin der Personalabteilung, öffnet den Konferenzraum. Die fünfköpfige Jury sitzt mit dem Rücken zum Fenster, fünf Tische stehen in einer Front: Drei geschulte Beobachter, Mitarbeiter aus der Personalabteilung, sowie zwei Vertreter der Fachabteilungen. Die Teilnehmer sitzen ihnen als weit offenes V gegenüber. Die Personalleiterin lässt sich entschuldigen, sie kommt ein paar Minuten später.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/karriere/ 0,2828,337092,00.html

WISU-Karriere: Barmenia (#)

„Auf meine Bewerbung hin wurde ich zu zwei Vorstellungsgesprächen in der Barmenia-Zentrale in Wuppertal eingeladen. Bei den ausführlichen Interviews mit den Mitarbeitern der Personalabteilung und des Vertriebs konnte ich auf die Erfahrungen zurückgreifen, die ich als Versicherungs- und Autoverkäufer gesammelt hatte. Am Ende hatte ich meine Gesprächspartner dann offensichtlich von meinen Qualitäten überzeugt: Ich hatte die Trainee-Stelle in der Tasche.“
http://www.wisu.de/karriere/text197.htm

Volkswagen: Chronik einer Affäre - manager-magazin.de (#)

„Weiterhin soll ein Mitarbeiter der Personalabteilung dafür gesorgt haben, dass eine Brasilianerin, zu der Volkert ein persönliches Verhältnis gehabt haben soll, mehrmals nach Deutschland fliegen konnte - First Class und auf Kosten von VW. Die Abrechnungen dafür seien als Auslagen für andere Projekte des Betriebsrats verrechnet worden.Auch VW-Personalvorstand Peter Hartz gerät in die Kritik: Unklar bleibt, ob er einige der umstrittenen Abrechnungen persönlich abgezeichnet hat.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,364026,00.html

„Zu 99 Prozent zwischen den Ohren“ - spring Messe Management GmbH & Co. KG (#)

„Ralf Neuhaus von der Fresenius Fachhochschule Köln gab zu bedenken, dass in vielen Unternehmen immer nur ein Rädchen im Getriebe – nämlich typischerweise in der Fertigung – poliert werde. Die Personalabteilung solle ihren Überblick dazu nutzen, das weitverbreitete Abteilungsdenken abzubauen. „Vielen ist nicht klar, dass alle in einem Boot sitzen.“ Auch Prof. Kern plädierte dafür, Wände einzureißen und mehr Kreativität im Berufsalltag zuzulassen.“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-7DSCAG!OpenDocument

Pressemitteilung 27.12.2004 (#)

„Doch die Softwarelösung hilft nicht nur Mitarbeitern der Personalabteilung und Bewerbern. Auch bei der Firmenentwicklung zeigt sie Vorteile: Mit PersoKomp können Chefs auf einen Blick erfassen, in welchen Bereichen Mitarbeiter besonders qualifiziert sind oder Weiterbildungsbedarf entsteht. Auch an Hochschulen kann die Software künftig bei der Auswahl der Erstsemester helfen.“
http://www.wiso.uni-erlangen.de/infocenter/.../ index.shtml

Personal-Controlling (#)

„Nicht zuletzt ist gerade im Bereich des Personal-Controlling auf ein erhebliches Akzeptanzproblem hinzuweisen, das sicherlich in großem Maße mit der Angst der Arbeitnehmer vor dem "gläsernen Mitarbeiter" zusammenhängt. Darüber hinaus taucht in der betrieblichen Praxis immer wieder die - bis heute ungeklärte - Streitfrage auf, ob das Personal-Controlling primär der Controlling- oder der Personalabteilung zugeordnet werden soll.“
http://www.mkonetzny.de/aufsatz/perc.htm

Edmund Hain (ORACLE Deutschland GmbH): Exklusiv-Interview: Personalabteilungen am Scheideweg (#)

„Viele Unternehmen nutzen HR-Systeme vorwiegend für die Gehaltsabrechnung und die Datenverwaltung ihrer Mitarbeiter. Künftig werden die Aufgaben der Personalabteilung darin bestehen, einen strategischen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu leisten. Edmund Hain, Marketing Manager Applications, Germany & Switzerland, ORACLE Deutschland GmbH, gibt im Exklusiv-Interview für die Competence-Site Antworten auf brennende Fragen des Personalmanagements:“
http://www.competence-site.de/oracle.nsf/cc/ WEBS-7CJFVM

Studienergebnisse - Lichtblicke in mittelständischer Personalarbeit (#)

„In nahezu drei von vier Unternehmen existiert ein Weiterbildungsplan für alle Beschäftigten. In 83 Prozent der Unternehmen werden die Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung zwischen dem Arbeitnehmer und seinem Chef beziehungsweise der Personalabteilung ausgewählt. In zwei von drei Unternehmen hat mehr als die Hälfte der Führungskräfte im Jahre 2003 an Weiterbildungsveranstaltungen teilgenommen, im Bereich der Mitarbeiter liegt dieser Satz bei 43 Prozent ...“
http://www.themanagement.de/Ressources/ PersonalarbeitStudie.htm

Internes Headhunting — Summary | getAbstract (#)

„Unter internem Headhunting versteht Michael Thomas die systematische Identifikation und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte im Unternehmen. Statt der echten Headhunter, die in der freien Wirtschaft Top-Kräfte von anderen Firmen abwerben, wird beim internen Headhunting vor allem die eigene Personalabteilung aktiv. Mithilfe von bewährten Instrumenten der Personalarbeit begibt sie sich auf die Pirsch und sucht die Hoffnungsträger in den eigenen Reihen ...“
http://www.getabstract.com/ ShowAbstract.do?dataId=3057

Informationen für neue Mitarbeiter/innen :: Einrichtungen :: WU Wien (#)

„Sollte eineDienstverhinderung  durch Krankheit, Unfall oder Gebrechen mindestens dreiKalendertage (Wochenende zählt auch dazu!) dauern, ist der/dem Vorgesetzten undder Personalabteilung eine ärztliche Bescheinigung über Beginn undvoraussichtliche Dauer der Dienstverhinderung vorzulegen. Auf Verlangen der/desVorgesetzten ist aber in jedem Fall eine ärztliche Bescheinigung zu bringen.Von der Pensionsversicherung der Angestellten genehmigte Kur- bzw ...“
http://www.wu-wien.ac.at/portal/dl/personal/ infoneuemitarb

VW-Affäre: Personalvorstand Hartz verlässt VW - Capital (#)

„Hauptfiguren der VW-Korruptionsaffäre sind Ex-Skoda-Personalvorstand Helmuth Schuster und dessen früherer Mitarbeiter Klaus-Joachim Gebauer, der in der VW-Personalabteilung für die Beziehungen zum Betriebsrat zuständig war. Die Staatsanwaltschaft Braunschweig ermittelt gegen beide Männer wegen Betrugs und Untreue.Sie sollen ein internationales Geflecht von Tarnfirmen aufgebaut und Gelder, die VW oder Skoda zustanden, auf eigene Konten umgeleitet haben.“
http://www.capital.de/finanzen/geldanlage/ 266108.html

Hablützel/Thom - Mit modernem Personalmanagement zu neuen Ufern in der (#)

„Hablützel, Sie waren 16 Jahre lang Direktor des Eidgenössischen Personalamtes, d.h. Leiter der zentralen Personalabteilung der schweizerischen Bundesverwaltung. In Ihrem letzten Amtsjahr wurde eine Mitarbeiterbefragung zum Thema Arbeitszufriedenheit in der Bundesverwaltung durchgeführt. Inzwischen gibt es schon Vergleiche über Jahre hinweg und deshalb können Sie jetzt gut einschätzen, was die letzten Zahlen signalisieren.“
http://www.zfo.de/Artikel/06010007.htm

Wissenschaft > Projekte > Adressmanagement (#)

„Da Adressdaten, welche zentral verfügbar sein sollten, gegenwärtig dezentral in verschiedenen Bereichen wie z. der Studentenkanzlei, der Personalabteilung oder auch den Lehrstühlen mit jeweils unterschiedlichen Systemen vorgehalten werden, sind redundante, inkonsistente und veraltete Daten unvermeidbar. Folglich ist die Pflege der Adressdaten äußerst aufwändig und die Korrektheit der Daten nicht immer sichergestellt.“
http://www.wiwi.uni-augsburg.de/bwl/buhl/dyn/root_wissenschaft/.../ Adressmanagement.jsp

Die Bewerbungsmappe (#)

„Öknomen verfassen in den seltensten Fällen Jobangebote - mir ist in meiner 30 jährigen Karriere ( Internationales Biz / Manufacturing / Materials.Mgmt ) so etwas noch nie vorgekommen. Die detaillierte Anforderung des Leiters einer Fachabteilung geht an die Personalabteilung, die entweder selbst oder über eine Agentur / Head Hunter eine Anzeige schaltet. In ´kleineren Betriebe macht dies meist selbst und direkt der Geschäftsführer.“
http://www.wiwi-treff.de/forum/Leser-Kommentare/ read_U12F48I353T353CVA.html

Versetzung mit Hindernissen (#)

„Jüngstes Beispiel: Südhessen. Eine Angestellte hatte über zehn Jahre in der Personalabteilung einer Firma im Raum Offenbach am Main gearbeitet. Zwischen 1999 und 2004 befand sich die Frau in Elternzeit. Als sie Anfang 2005 ihre alte Berufstätigkeit wieder aufnehmen wollte, hatte ihr Arbeitgeber seine Zentrale inklusive der Personalabteilung in eine 270 Kilometer entfernte Stadt verlegt.“
http://www.handelsblatt.com/News/Recht-Steuern/Meldungen/_pv/_p/204878/_t/ft/.../ versetzung-mit-hindernissen.html

Beurteilung Praktikum (#)

„Ich habe auch meine Kollegen am Ende gefragt, wie ich war und wie sie mich beurteilen würden und sie haben alle nur gutes über mich erzählt, dass ich eine echte Hilfe war und auch vieles an Arbeit abgenommen habe. Nur sehe ich diese Worte in der Beurteilung von der Personalabteilung nicht wieder ;(((((( Ich bin zutiefst enttäuscht und ich bin echt wütend, weil ich echt viel gemacht und getan habe und kein bißchen zurückbekommen habe.“
http://www.wiwi-treff.de/forum/Praktikum/ read_U14F7I2298T2298CVA.html

Welchs Welt: Die Fehler der Personalarbeit - WirtschaftsWoche (#)

„Solche Personalabteilungen können in der Tat mächtig sein, aber oft auf eine abträgliche Weise, bei der die besten Leute dazu getrieben werden, das Unternehmen zu verlassen. Genauso oft sehen wir das andere Extrem: Personalabteilungen, die Ausflüge organisieren, für die Hauspostille zuständig sind und jeden zum Wahnsinn treiben, weil sie auf die Einhaltung von Regeln pochen ...“
http://www.wiwo.de/karriere/die-fehler-der-personalarbeit-150849/

Hintergrund: Affären und Skandale bei VW (#)

„2005: Korruptionsaffäre - Wegen Verdachts auf Betrug und Untreue nimmt die Staatsanwaltschaft Ermittlungen gegen den früheren Skoda- Personalchef Helmuth Schuster und Klaus Joachim Gebauer auf, der in der VW-Personalabteilung für die Beziehungen zum Betriebsrat zuständig war. Beide sollen Gelder, die eigentlich VW oder der tschechischen Tochter Skoda zugestanden haben, über ein „Firmengeflecht“ auf eigene Konten umgeleitet haben ...“
http://www.handelsblatt.com/News/Unternehmen/Industrie/_pv/grid_id/1063717/.../ hintergrund-affaeren-und-skandale-bei-vw.html

Vorgesetztenbeurteilung “ Wikipedia (#)

„Außerdem ist die Frage der Auswertung zu berücksichtigen. Diese kann einerseits von der Personalabteilung übernommen werden, da diese Mitarbeiter das Unternehmen sehr gut kennen und so Kosten eingespart werden könnten. Andererseits macht es vor allem bei anonymen Fragebögen, in denen auch offene Fragen handschriftlich beantwortet werden müssen, durchaus Sinn, die Auswertung von externen Beratern durchführen zu lassen. (Vgl.“
http://de.wikipedia.org/wiki/ Vorgesetztenbeurteilung

Meier Stucker Trabucco - Auslagerung der Personaldienstfunktion - 9703 (#)

„Die Auslagerung von betrieblichen Funktionen und das Zukaufen von Dienstleistungen am Markt hat in den letzten Jahren vor allem im Logistikbereich an Bedeutung gewonnen. In dieser Arbeit werden Funktionen des Personaldienstes auf die Frage hin untersucht, ob sie firmenintern in der Personalabteilung, firmenintern in den Fachabteilungen (Linie) oder firmenextern am Markt erbracht werden sollen ...“
http://www.zfo.de/Artikel/97030002.htm

Address Administration in Universities (#)

„Da Adressdaten, welche zentral verfügbar sein sollten, gegenwärtig dezentral in verschiedenen Bereichen wie z. der Studentenkanzlei, der Personalabteilung oder auch den Lehrstühlen mit jeweils unterschiedlichen Systemen vorgehalten werden, sind redundante, inkonsistente und veraltete Daten unvermeidbar. Folglich ist die Pflege der Adressdaten äußerst aufwändig und die Korrektheit der Daten nicht immer sichergestellt.“
http://www.wiwi.uni-augsburg.de/en/bwl/buhl/projekte/av/

Fragen – aber nichts hören wollen (#)

„Zwar sagen neun von zehn Managern, dass Bindung und Motivation der Mitarbeiter entscheidend sind für den Unternehmenserfolg. Doch nur jeder Siebte verknüpft Erkenntnisse seiner Personalabteilung – etwa aus Mitarbeiterbefragungen – mit Finanzkennzahlen wie dem Geschäftsergebnis einer Arbeitsgruppe. „Es fehlt oft ein System, womit der Erfolgsfaktor Personal beobachtet, gemessen und bewertet wird“, moniert Dürndorfer ...“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=200812&_t=ft&_b=1036718

WISU-Karriere: Hannover Rück (#)

„Gegen Ende des Programms setzen sich dann die Personalabteilung und der Trainee zu einem Gespräch über dessen weiteren Werdegang im Konzern zusammen. Ist die Ausbildung beendet, werden die Trainees in der Regel in einem Markt- oder Servicebereich eingesetzt. Ob ein bestimmter Marktbereich als Arbeitsplatz in Frage kommt, hängt vor allem davon ab, ob es Vakanzen in dieser Abteilung gibt.“
http://www.wisu.de/karriere/text143.htm

Organisation im Internet-Zeitalter (#)

„Stand die Personalentwicklung bisher im Zeichen einer „Rundumversorgung“, muss diese sich jetzt auf die strategischen Wissensgebiete konzentrieren. Dazu hat ein klaren Anforderungsprofil für die jeweiligen Stellen im Soll-Ist-Vergleich vorzuliegen.  Das bedeutet aber auch, dass die Personalabteilungen offen gegenüber Vorstellungen/Vorschlägen der Mitarbeiter/ Linienmanager sein müssen (mehr als vorher ...“
http://www.themanagement.de/.../ Anforderungen%20an%20die%20Organisation%20im%20Internet.htm

Expertenforum: Bankberater packen aus: Täglicher Horror - WirtschaftsWoche (#)

„Ex-Banker Hartmut E.* berichtet über Bloßstellungen vor Mitarbeitern, extremem Mobbing und sogar Zwangsversetzungen in andere Filialen als Strafe für „schlechte Zielerfüllung“. Weder Personalabteilung noch Betriebsrat unterstützten ihn, da sich andere Mitarbeiter wegduckten und bei „Einzelfällen“ keine Hilfe als „nötig“ angesehen wurde ...“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/.../

Bankenreport: Das große Abkassieren - Capital (#)

„Doch wehe, die Zahlen stimmen nicht: "Ich hatte einen neuen Kollegen, mit dem nach wenigen Wochen das erste Kritik­gespräch geführt wurde", sagt Jürgen Bauer*, der Anfang 2008 noch für die deutsche Tochter einer ausländischen Bank ­arbeitete. "Einen Monat später saß schon ein Mitarbeiter der Personalabteilung mit am Tisch, um Konsequenzen aufzuzeigen." Üblich ist es auch, Mitarbeiter lächerlich zu machen ...“
http://www.capital.de/finanzen/ 100010292.htmlhtml?nv=rss

Siemens-Skandal: Nichts gewusst bei AUB - WirtschaftsWoche (#)

„Als der Funktionär bei dem dominanten Schelsky in Ungnade fiel, fand der AUB-Vorsitzende einen neuen Job für ihn: bei Siemens. Linn wechselte im Frühjahr 2001 in die Personalabteilung der damaligen Siemens-Handysparte ICM. „Die Arbeit dort ging völlig vorbei an meinen Interessen und Kompetenzen“, sagt Linn. Der neue Vertrag bot dem Familienvater aber eine Existenzsicherung.“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/nichts-gewusst-bei-aub-273426/

Personalabteilung :: Einrichtungen :: WU Wien (#)

„Das Team der Personalabteilung berät die Unternehmensleitung, sonstige Universitätseinrichtungen undUniversitätsorgane in Personalangelegenheiten, insbesondere inarbeits-, dienst- und besoldungsrechtlichen Belangen. Zudem erstellenwir Personalstatistiken, nehmen Aufgaben des Personalcontrollings wahrund warten die Aufbauorganisation der Wirtschaftsuniversität imhausinternen System.“
http://www.wu-wien.ac.at/portal/dl/personal

Portrait: Bernd M. Michael gilt als Meister der Marken - WirtschaftsWoche (#)

„Ebenso wie er Respekt erwartete. Weil ihn ein Mitarbeiter der Personalabteilung der „Süddeutschen Zeitung“ auf seine Bewerbung für eine Lehrstelle zwar zu einem Gespräch einlädt, ihn in dem Schreiben aber duzt, entscheidet er sich – „das war schon mit 16 nicht der Stil, den ich erwartet hatte“ – für eine Lehre in der Werbung.“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/.../

10-Punkte-Fahrplan: Was Firmen tun sollten (#)

„Praktischer Firmen-Check: Das Top-Management muss jemanden aus der Rechts- oder Personalabteilung aussuchen, der im Unternehmen gut vernetzt ist und sich auskennt. Er soll aufdecken, wo tatsächliche Diskriminierungsrisiken stecken – quer durch alle Abteilungen. Etwa wenn ein Chef nur junge Frauen um sich schart und der Verdacht nahe liegt, dass er eine Mittfünfzigerin ausschließt.“
http://www.handelsblatt.com/news/Karriere/Management-Strategie/_pv/grid_id/.../ 10-punkte-fahrplan-was-firmen-tun-sollten.html

Verhaltenstipps für Arbeitgeber (#)

„„Ich kenne einen Fall, wo sich erst im Trennungsgespräch herausstellte, dass der Mitarbeiter wegen einer Schwerbehinderung gar nicht kündbar war“, sagt Andrzejewski. „Sie können sich vorstellen, wie peinlich das war.“ Ebenso sollten Geschäftsleitung, Personalabteilung, Betriebsrat und die IT-Abteilung von vornherein eingeschaltet sein und sich über mögliche Szenarien einigen ...“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=203873&_t=ft&_b=551835

Allgemeine Informatik 1 für Mathematiker/Wirtschaftsmathematiker (WS 2005/2006) - Blatt 10 (#)

„Mit der Human Resources-Abteilung (hieß früher einfachPersonalabteilung) werden Sie sich schnell einig über das Salär, derFacility Manager (hieß früher Hausmeister) überreichtIhnen die Personal Access Card (früher: Firmen-Ausweis)und schon finden Sie sich an Ihrem desktop (Schreibtisch)als Associate Junior Programmer (``der Neue'') wieder.“
http://www.mathematik.uni-ulm.de/sai/ws05/ai1/uebungen/blatt10/

WISU-Karriere: Henkel (#)

„Dass man bei einem Markenartikler nicht nur interessante Erfahrungen im Marketing sammeln kann, zeigt das Beispiel von Gerrit Böhm. Der 25-Jährige, der vor kurzem sein BWL-Studium in Münster abgeschlossen hat, absolvierte zuvor ein Praktikum in der Personalabteilung von Henkel. Dem Düsseldorfer Konsumgüterhersteller ist er bis heute treu geblieben.“
http://www.wisu.de/karriere/text190.htm

MTP e.V. -Unilever (#)

„Kreative Ideen sowie eine professionelle Auswertung der Daten in SPSS, eine umfangreiche Wettbewerbsanalyse und ausführliche Internetrecherchen zu den Möglichkeiten, Praktika bekannt zu machen, konnten wir am Ende vorweisen. Ein sehr positives Feedback der Personalabteilung entschädigte für so manche lange Nacht. Aber auch die Lerneffekte des Projektes waren enorm.“
http://www.mtp.org/MTP-Site/mtpnationalcms.nsf/.../ f3a4fcac33f63a91c125716900621cbf!OpenDocument

Vorstandsgehälter: Cash as cash can - manager-magazin.de (#)

„Die Vorstände selbst munitionieren sich wiederum bei hoch spezialisierten Gehaltsberatern für die nächste Vergütungsrunde. Und Consultants wie Towers Perrin oder Hewitt konstruieren bereitwillig hoch dotierte und kaum durchschaubare Arrangements - weil sie im Gegenzug mit lukrativen Folgeaufträgen aus der Personalabteilung der jeweiligen Konzerne rechnen können.“
http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/ 0,2828,489377-6,00.html

Übersicht Human Resources im Managementportal (#)

„Die Beschäftigten haben die Möglichkeit, eine künftig entstehende Ergebnisbeteiligung als Altersversorgung anzulegen, um damit die eigene Altersversorgung zusätzlich zur Betriebsrente auszubauen. Der Artikel beschreibt die Umsetzung dieses Programms in der Personalabteilung durch eine Intranet-Applikation.“
http://www.themanagement.de/HumanResources/ Index.htm

MTP.Mehrwert - Editorial (#)

„Der Mix macht’s. In manch Personalabteilung beispielsweise wird das Potential erkannt und genutzt. Mit Personalmarketing im Kampf um qualifizierte Mitarbeiter. Aber auch den mittelständischen Unternehmen wird immer mehr bewusst, dass man auf Dauer nur überleben kann, wenn man sich durch Innovationen und Kreativität von seinen Mitbewerbern abhebt.“
http://www.mtp.org/MTP-Net/temp2.nsf/.../ 940DE5B11B5FBE73C12573A1000097D8?OpenDocument

Fachmagazin / Teamentwicklung / Outplacement (#)

„Als Führungskraft wissen Sie oft um die Arbeitsinhalte und -strukturen anderer Unternehmen und damit auch, welchen Bewerber Sie wo platzieren könnten. In solchen Fällen ist es ratsam, nicht die Personalabteilung, sondern direkt die Fachabteilungen zu kontaktieren, wo das Know-how des Bewerbers besser eingeschätzt werden kann. Weiterführende Literatur:“
http://www.mittelstandswissen.de/home/artikel/fachmagazin/0/0/.../ Outplacement.html

Geschäftsberichte gratis zum Download (#)

„Geschäftsberichte sind darüber hinaus häufig im Pressebereich des Internetauftritts von Unternehmen zu finden. Falls nicht, einfach in der Presse- oder Personalabteilung nachfragen. Auch für eine Bewerbung schickt diese gerne Geschäftsbericht und Imagebroschüre in Printform zu.“
http://www.wiwi-treff.de/artikel/geschaeftsberichte/download/.../ 392P0M1.html

Chinesische Firma stellt nur „Hunde“ ein (#)

„Grund für die besondere Auswahlmethode: In China beginnt das Jahr des Hundes. „Wir glauben, dass in Hundejahren geborene Menschen gute Eigenschaften wie Loyalität und Ehrlichkeit mitbringen“, sagt ein Sprecher der Personalabteilung - der selbst in einem Hundejahr das Licht der Welt erblickte. „Das sind genau die Leute, die wir brauchen.““
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=204493&_t=ft&_b=1013035

Innovative Personalentwicklung in der Praxis — Summary | getAbstract (#)

„Mitarbeiter müssen dazu gebracht werden, sich engagiert, eigenverantwortlich und kreativ für das Unternehmen einzusetzen. Wie muss also eine zukunftsgerichtete Personalabteilung organisiert sein? Welche Massnahmen muss sie ergreifen, um das Unternehmen voranzubringen? Das Buch liefert leicht verständliche Antworten auf diese Fragen.“
http://www.getabstract.com/ ShowAbstract.do?dataId=1607

VW-Schmiergeldaffäre: Ominöses Angebot an die IG Metall - manager-magazin.de (#)

„Zudem soll ein Mitarbeiter der Personalabteilung dafür gesorgt haben, dass eine Brasilianerin, zu der Volkert ein persönliches Verhältnis gehabt haben soll, mehrmals nach Deutschland fliegen konnte - First Class und auf Kosten von VW. Die Abrechnungen dafür seien als Auslagen für andere Projekte des Betriebsrats verrechnet worden.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,363478,00.html

Employee Self Services: Lösungen für eine effizientere Personalwirtschaft - ATOSS Software AG (#)

„Auch ausgewählte Aufgaben des Personalmanagements oder Routineprozesse lassen sich dezentralisieren, beispielsweise die Beantragung von Urlaub oder Dienstreisen. Das entlastet die Personalabteilung und macht sie leistungsfähiger. Die Mitarbeiter profitieren von mehr Transparenz und erhalten gleichzeitig mehr Eigenverantwortung.“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-7DPHDC

Jobmaschine Götz Werner: Der Menschenfreund beim Drogeriemarkt dm - WirtschaftsWoche (#)

„20 Wochen im Jahr verbringt die 23-Jährige, die 2004 ihr Abitur an einer Waldorfschule in Esslingen bei Stuttgart machte und eigentlich Medizin studieren wollte, bei dm, mal in einer Filiale, mal im Logistikzentrum, mal in der Personalabteilung in der Zentrale in Karlsruhe. Die restliche Zeit büffelt sie in Alfter ...“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/.../ #comment-new-entry

Korruption: AUB-Geschäftsführer wurde jahrelang direkt von Siemens bezahlt - WirtschaftsWoche (#)

„Nachdem Linn und Schelsky sich Anfang 2001 überworfen hatten, vermittelte Schelsky Linn eine Anstellung in der Personalabteilung des Siemens-Bereichs Information Communication Mobile (ICM). „Die Arbeit dort ging völlig vorbei an meinen Interessen und Kompetenzen“, sagt Linn. Schlagworte zum Thema“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/.../

>>> S I M online (#)

„ Als wir nach einer 3-stündigen Fahrt in Wiesbaden ankamen, wurden wir von einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung begrüßt, der uns die Bedeutung des DG Verlages im genossenschaftlichen Verbund näherbrachte ...“
http://www.pfh-goettingen.de/sim/magazin/events/ dg.htm

WISU-Karriere: Deutsche Bank (#)

„Alles ist perfekt organisiert. Es gibt eine Info-Veranstaltung der Personalabteilung, danach geht’s gleich ab zur IT-Abteilung, wo ich in den nächsten sechs Monaten arbeiten werde. Das Großraumbüro ist zwar etwas gewöhnungsbedürftig, was aber durch die offene Art der Kollegen mehr als wettgemacht wird.“
http://www.wisu.de/karriere/text156.htm

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