Startseite > Thema: Organisationsformen

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mises.de - Die österreichische Schule der Volkswirtschaftslehre (#)

„Man ist nicht imstande gewesen, ihr einen logischen Fehler nachzuweisen; man konnte ebensowenig bestreiten, dass sie die einzige Lehre ist, die der logischen Kritik standzuhalten vermag. Was man ihr zum Vorwurf gemacht hat, war, dass sie nicht «tiefer» gehe, um eine «für alle Organisationsformen der Wirtschaft geltende Lösung zu bieten», eine Lösung, «aus der sich dann die Preise der Produktionsmittel in der Tauschwirtschaft von selbst ergeben» ...“
http://www.mises.de/texte/Nationaloekonomie/Teil4/Kapitel3/III/ index.html

business-wissen.de (#)

„AbkürzungsverzeichnisVII 1.Virtuelle Strukturen als Herausforderung für die Unternehmungsführung1 1.1Die "nachhaltige" Informationsgesellschaft und Virtuelle Unternehmungen als Schlaglichter zukünftiger Umwelt- und Unternehmungsentwicklung1 1.2Die informationstechnologische Entwicklung als Basis für die Generierung neuer Organisationsformen für und zwischen Unternehmungen3 1.3Problemstellung, Zielsetzung und Gang der Arbeit: Steht eine virtuelle Revolution bevor ...“
http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten903.html

WIWI: Über die Fakultät (#)

„Neuen Entwicklungen wird der bis jetzt bundesweit einmalige interdisziplinäre Studiengang Informationswirtschaft gerecht: Die weite Verbreitung neuer Kommunikationsmedien, wie Internet oder Mobilfunk, ermöglicht fortschreitende Vernetzung von Akteuren, Infrastrukturen und Objekten, erlaubt Veränderung und Neuentwicklung von Produkten und Dienstleistungen, Implementierung tragfähiger innovativer Geschäftsmodelle, Einführung neuer Organisationsformen und Entstehung neuer Wettbewerbsstrukturen ...“
http://www.wiwi.uni-karlsruhe.de/fakultaet/

Kütz - Datenverarbeitung in der Managementholding - 9706 (#)

„In diesem Beitrag wird die organisatorische Gestaltung der betrieblichen Datenverarbeitung in einer Management-Holding untersucht. Zunächst werden verschiedene Organisationsformen anhand ihres Dezentralisierungsgrades und ihrer DV-Fertigungstiefe dargestellt und bewertet. Dann werden wesentliche Einflußgrößen für die Organisation der Datenverarbeitung in einer Management-Holding dargestellt und in ihren Auswirkungen auf die Organisationsgestaltung diskutiert ...“
http://www.zfo.de/Artikel/97060006.htm

Institut für Genossenschaftswesen>Forschen (#)

„Mit Hilfe des Ansatzes der Transaktionskosten- sowie der Principal-Agent-Theorie werden bestehende Anreize und Abhängigkeiten innerhalb des Basisnetzwerkes analysiert. Im Anschluss daran werden entsprechende Absicherungsmöglichkeiten einzelner Organisationsformen wie der AG, der eG oder der GbR untersucht und gegenübergestellt. So kann aufgezeigt werden, welche Organisationsform am besten geeignet ist, um ein effizientes Funktionieren des Basisnetzwerkes zu gewährleisten.“
http://www.wiwi.uni-muenster.de/06/forschen/clusterIV/ akt_projekte.html

mises.de - Die österreichische Schule der Volkswirtschaftslehre (#)

„Die Marktwirtschaft des kapitalistischen Wirtschaftssystems der Gegenwart ist auch nicht durch eine besondere Wirtschaftsgesinnung gekennzeichnet; sie ist in der praxeologischen Struktur des Handelns von anderen Organisationsformen der Wirtschaft nicht verschieden. Was sie auszeichnet und ihre besondere Eigenart ausmacht, ist der Umstand, dass die das Handeln vorbereitenden und begleitenden Erwägungen der Handelnden durch Rechnen und Berechnen unterstützt werden können ...“
http://www.mises.de/texte/Nationaloekonomie/Teil4/Kapitel2/III/ index.html

Die Malik-Kolumne: "Und dann erfanden die Assyrer das Team" - manager-magazin.de (#)

„Was ganz sicher zugenommen hat, sind unsinnige Organisationsformen und Arten der Arbeitsteilung, die fast jedes produktive Arbeiten verhindern oder jedenfalls unmenschlich erschweren. Wer zum Beispiel in einer - meistens viel zu schnell und unüberlegt eingeführten und nicht zu Ende gedachten - Matrixorganisation zu arbeiten hat, muss ein Übermass an Teamfähigkeit haben, wie es nur selten anzutreffen ist und in der Regel auch durch noch so viel Ausbildung nicht geschaffen werden kann ...“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/artikel/ 0,2828,270551-2,00.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Die Organisation des Netzwerkes und die Wahl der Kommunikationswege und -formen sind als erfolgskritische Faktoren der Netzwerkentwicklung anzusehen. Insofern ist es sinnvoll zu untersuchen, welche Organisationsformen zum Erfolg führen. Mangels belastbarer Indikatoren für den Entwicklungsstand der Netzwerke, die es noch nicht geben konnte, wurde als Erfolgsvariable eine Hilfskonstruktion, nämlich die Entscheidung der Jury über die Förderwürdigkeit der eingereichten Konzepte, gewählt ...“
http://www.diw.de/deutsch/wb_34/.../ 30556.html

Neue Anforderungen an den Personaler der Zukunft - Deutsche Experten-Akademie (DEAK) (#)

„Ausgehend von dem sich verändernden Umfeld, das an Dynamik und Komplexität gewinnt, werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, diese Veränderungen zu antizipieren und in neue Rollen, Kompetenzen und Organisationsformen zu überführen. Damit erhalten die Teilnehmer verschiedene Ansätze, wie sie die Personalarbeit der Zukunft strukturieren und welche Schritte nötig sind, um im Unternehmen als anerkannter Business-Partner die strategischen und operativen Aufgaben zielführend zu gestalten.“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-6NMGR7

Forschungszentren (#)

„Das Centrum für Bildungs- und Unterrichtsforschung (CeBU) initiiert, fördert und kommuniziert die Bildungs- und Unterrichtsforschung in den Fachgebieten der Universität und bündelt somit interdisziplinäre sowie innovationsorientierte Kooperationen. Unter expliziter Bezugnahme auf Bildungsprozesse wird Lehr-Lern-, Erziehungs- und Sozialisationsforschung im breiten Spektrum der dazu bereitstehenden und der im Entstehen begriffenen Organisationsformen untersucht.“
http://www.uni-hildesheim.de/de/16760.htm

Friedrich-Schiller-Universität Jena - Stellungnahme der Unileitung vom 02. August 2006 (#)

„Die Friedrich-Schiller-Universität kann keine sachlichen Gründe für diesen gesetzgeberischen Eingriff in das Gestaltungsrecht der Hochschulen erkennen. Sie mahnt dringend einen kritischen Vergleich zwischen beiden Organisationsformen, etwa auch auf der Grundlage der in Thüringen gemachten praktischen Erfahrungen an. Aus hiesiger Sicht fehlen jegliche Anhaltspunkte dafür, dass die Präsidialverfassung das Erfolgsmodell und die Rektoratsverfassung nicht angemessen leistungsfähig ist ...“
http://www.uni-jena.de/url.php?/lang/de_v/page/ 106787

Grundkurs_1 (#)

„Im Block 1 werden Inhalt, Entscheidungstatbestände, Instrumente, Methoden und Organisationsformen des Marketing bei internationalen Unternehmensaktivitäten behandelt. Im Mittelpunkt der Lehrveranstaltung stehen ausgehend von theoretischen Erklärungsansätzen und praktischen Erfordernissen Markteintrittsentscheidungen im internationalen Marketing sowie Besonderheiten in der Anwendung der Instrumente des Marketing-Mix im Außenhandel.“
http://www.wu-wien.ac.at/inst/auha/lehre/ Grundkurs_1.html

Grundzüge der Wirtschaftsinformatik - Module der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - FernUniversität (#)

„Nach einer Darstellung von Technologien zum Austausch von Geschäftsinformationen (insbesondere EDI und Extranets) und der unterschiedlichen Organisationsformen des Electronic Business (elektronische Märkte, Hierarchien und Netzwerke) werden aktuelle funktions- und branchenorientierte Systeme der netzbasierten inner- und zwischenbetrieblichen Informationsverarbeitung behandelt (u.a. Electronic Procurement, Electronic Sales, Internet-Shops und Online-Banking) ...“
http://www.fernuni-hagen.de/WIWI/studium/studieninhalte/module/ 31071.shtml

Dr.-Otto-Röhm-Stiftungsprofessur für Unternehmensgründung (#)

„Kurzinhalt Die Vorlesung baut auf der Vorlesung Innovationsmanagement I auf und gibt Erweiterungen und Vertiefungen. Es werden zunächst Organisationsformen für Innovationsaktivitäten und Forschung und Entwicklung vorgetragen. Dann werden die Strategien und Vorgehensweisen behandelt, die zu neuen Geschäftsfeldern führen: Diversifikation, Corporate Venturing, radikale Innovationen. Auf das Innovationsmanagement von Klein- und Mittelunternehmen (KMU) wird speziell eingegangen.“
http://www.bwl.tu-darmstadt.de/bwl10/lehre/ im2.php?FG=bwl10

Georg-August-Universität Göttingen - Geographie (#)

„Physisch-geographische Teildisziplinen befassen sich mit der Erdoberfläche (Geomorphologie), dem Klima (Klimatologie), den Gewässern (Hydrogeographie), der Vegetation und der Fauna (Biogeographie). Anthropogeographische Teildisziplinen behandeln den Menschen selbst (Bevölkerungsgeographie), seine räumlichen Organisationsformen (Sozialgeographie), seine Siedlungen (Siedlungsgeographie) und die Wirtschaftsräume und -standorte (Wirtschaftsgeographie) ...“
http://www.uni-goettingen.de/de/8800.html

Kundenindividuelle Fertigung :: Institut für BWL der Industrie :: WU Wien (#)

„Die vorliegende Publikation wurde vom Herausgeber als Dissertation betreut und auf Grund ihrer besonderen Aktualität in die Schriftenreihe aufgenommen. Neben dem interessierten Praktiker ist dieses Buch auch für Studierende gedacht, die sich mit modernen Planungstechniken und Organisationsformen insbesondere bei kundenindividueller Fertigung ausführlich beschäftigen wollen.“
http://www.wu-wien.ac.at/indust/forschung/pubseicht/mb/ bd5

Welchs Welt: Diener zweier Herren - WirtschaftsWoche (#)

„Wenn es eine Sache gibt, bei der sich fast alle, die im Geschäftsleben stehen, einig sind, dann die, dass die Idee mit der Matrix in der Theorie großartig klingt “ es aber die Hölle ist, sie in die Praxis umzusetzen. Ganz sicher ziehen auch wir eindimensionale Organisationsformen vor. Bei ihnen ist klar, wer an wen berichtet, sodass jeder Mitarbeiter für sein Ergebnis verantwortlich ist. Das macht die strategische Fokussierung und die Verteilung der Ressourcen einfacher.“
http://www.wiwo.de/karriere/diener-zweier-herren-152045/

Chefsache: Einheits-Gulasch - WirtschaftsWoche (#)

„Äußerlich bleiben Namensschilder und Organisationsformen unverändert: Es wird weiterhin Ortskrankenkassen geben und solche für Betriebe oder Angestellte. Das muss schon deshalb so sein, weil die vielen gut dotierten Gremien der Selbstverwaltung ja in Wirklichkeit warme Plätze für verdiente Gewerkschaftsfunktionäre sind: Bei den Allgemeinen Ortskrankenkassen werden die der IG Metall versorgt, bei den Angestellten die Kollegen von Verdi ...“
http://www.wiwo.de/politik/einheits-gulasch-269511/

Hans-Werner Feick und Sebastian Krems leiten Geschäftsbereiche bei Detecon - Detecon International GmbH (#)

„Zuletzt war er über vier Jahre lang Geschäftsführer bei einem großen regionalen Festnetzbetreiber und baute zusätzlich einen der größten WISPs (Wireless Internet Service Provider) in Deutschland auf. Der diplomierte Nachrichtentechniker bringt langjährige Erfahrungen im nationalen und internationalen Telekommunikationsmarkt mit und verfügt über umfassendes Know-how zu betrieblichen Prozessen und Organisationsformen sowie zu regulatorischen Rahmenbedingungen der TK-Branche.“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBR-68J6PC

Praxisbezug (#)

„DieBegrenzung der Studierendengruppe auf 24 Personen soll die Ausprägungstimulierender, berufsfördernder Teamstrukturen ermöglichen und füreine angemessene Betreuungsintensität seitens der Dozenten sorgen, dieder Eigenart jedes einzelnen noch gerecht werden kann. Sehr bewusst istdeshalb auch geplant, die Lerngruppe zunächst ein gemeinsamesKerncurriculum studieren zu lassen, um aus anderen Organisationsformenvoneinander zu profitieren ...“
http://www.uni-hildesheim.de/de/31234.htm

Fraunhofer IAO - News (#)

„In der Studie »Zukunft der Arbeit« von Fraunhofer IAO geben internationale Experten aus 516 Industrie- und Dienstleistungs-unternehmen Antworten auf diese Fragen und äußern ihre Erwartungen an zukünftige Veränderungen. Arbeiten im weltweiten Verbund, das Verhältnis von Mensch und Technik in der Arbeitswelt der Zukunft und neue betriebliche Organisationsformen der Arbeit sind die zentralen Themen, deren Auswirkungen in der Studie von den Experten eingeschätzt wird.“
http://www.iao.fraunhofer.de/d/presse/ iao_news.hbs?catid=42

[07] Band 3: Argentinien: Tangotanz auf dem Vulkan (#)

„Argentinien hat eine lange Tradition gewerkschaftlicher Organisation, die genutzt werden könnte, um einen gesellschaftlichen Konsens für die Umsetzung einer Sozialpolitik zu erzielen. Inzwischen haben sich in Argentinien zahlreiche neue Organisationsformen herausgebildet. Die Bürgerinitiativen (asambleas de barrio) und die Vereinigungen der Arbeitslosen (Piqueteros) könnten für das Monitoring des Entschuldungsprozesses gewonnen werden ...“
http://www.suedwind-institut.de/web-beitraege/.../ b3esg_03argent_07vorschlaege.htm

Management: (#)

„Sydow, J./Windeler, A./Lutz, A./Wirth, C. (2001): ‚Vernetzte Content-Produktion für das digitale Fernsehen – Wandel der Unternehmungs‑ und Arbeitsbeziehungen‘ (Sy 32/2-1) und ‚Vernetzte Content-Produktion für das digitale Fernsehen – Strategien und Organisationsformen globaler Medienkonzerne und multinationaler Fernsehproduktionsfirmen‘ (Sy 32/2-2). Abschlussbericht an die Deutsche Forschungsgemeinschaft, Bonn.“
http://www.wiwiss.fu-berlin.de/institute/management/sydow/lehrstuhl/.../ wirth.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Denn in welche Richtung sich der Strukturwandel einer Wirtschaft vollzieht, laesst sich nur in groben Umrissen, etwa nach dem Motto "von der Industrie- ueberdie Dienstleistungszur Informationsgesellschaft", beschreiben. Welche Produkte, Produktionsverfahren, Organisationsformen und Branchen im einzelnen in den naechsten Jahrzehnten zu den Wachstumstraegern gehoeren werden, kann nicht vorhergesagt werden, sondern muss sich im Ausleseprozess am Markt erweisen ...“
http://www.diw.de/deutsch/95_31_1/30373.html

Fraunhofer IAO - Promotionen (#)

„Entwicklung und Bewertung einer Methode zur anthropometrischen ArbeitsgestaltungSeptember 1989 Dr.-Ing. Frank MarcialEntwicklung von Datenmodellen für ein objektorientiertes Engineering Data Management System zur Unterstützung von teamorientierten OrganisationsformenMai 1997 Dr.-Ing. Jürgen MatthesEntwicklung einer gestaltelementorientierten Produktbeschreibung zur konstruktionsbegleitenden Programmierung von MontageroboternNovember 1998 Dr.-Ing. Dipl.-Inform.“
http://www.iao.fraunhofer.de/d/profil/ promotion.hbs

Institut für Sozial- und Organisationspädagogik (#)

„Der Strukturwandel unserer Gesellschaft hat nicht nur das soziale Zusammenleben, sondern auch die Sozialen Dienste verändert. Einerseits ist der Bereich sozialer Dienstleistungen zu einem der größten Arbeitsmärkte geworden; andererseits ist er in seinen Organisationsformen und Tätigkeitsfeldern nicht mehr in dem Bild der klassischen Wohlfahrtstätigkeit zu fassen. Der Bereich ist zudem in sich stark ausdifferenziert ...“
http://www.uni-hildesheim.de/de/sozpaed.htm

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„So ist beispielsweise denkbar, dass in der Abwasserbeseitigung in Ostdeutschland mehr private Unternehmen agieren. Fraglos wird durch die fortschreitende - formale, aber auch materielle - Privatisierung in den verschiedenen Aufgabenbereichen wie auch durch das Nebeneinander unterschiedlicher Organisationsformen der Vergleich zwischen West- und Ostdeutschland erschwert. Der Statistik ist es jedenfalls noch nicht gelungen, diesen Prozess nachzuzeichnen ...“
http://www.diw.de/deutsch/wb_20/.../ 30561.html

Georg-August-Universität Göttingen - Ur- und Frühgeschichte (B.A.) (2-Fächer) (#)

„Die Ur- und Frühgeschichte ist eine historisch arbeitende Kulturwissenschaft. Ausgehend von materiellen Überresten erforscht sie Umwelt, Wirtschaft und soziale Organisationsformen der frühen Menschheit ebenso wie Kunst, Brauchtum und Religion. Ihr Ziel ist die Analyse und Rekonstruktion kulturgeschichtlicher Zusammenhänge und Entwicklungsprozesse über den zeitlich-räumlichen Rahmen schriftlicher Überlieferung hinaus ...“
http://www.uni-goettingen.de/de/43533.html

Hofmann (#)

„Leiterin der Forschungsgruppe (Marktstrategieteam) New Business Development. Akquisitions-, Projekt- und Führungsverantwortung für rund 10 Mitarbeiter Arbeitsschwerpunkte: Beratungs-, Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Themengebiet moderne Organisationsformen, virtuelle Unternehmen, Prozessanalyse & Benchmarking, Telekooperation, Tele-Learning, New Media, Intranet- und Rich Media Lösungen. Nationales und internationales Projektumfeld (EU) ...“
http://www.mba-ue.de/r300_Personen/r734_Gastdozenten/ index.php?we_objectID=41

Institut für Genossenschaftswesen (#)

„Dies geschieht in einer Situation, in der zusätzliche wirtschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen entstanden sind, wie etwa jene, die aus den demografischen Veränderungen folgen. Neue Ansätze und Organisationsformen zur Bewältigung der Aufgaben müssen gefunden werden. Im Rahmen von Public Private Partnerships (PPP) beteiligen sich private Unternehmen an der Bereitstellung von Infrastrukturen und Dienstleistungen.“
http://www.wiwi.uni-muenster.de/06/toplinks/ifgevents/symposien/.../ wohnungsgeno_9.html

Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre III, Ökonomie der Informationsgesellschaft (#)

„Welche Ansatzpunkte kann und soll Wirtschaftspolitik wählen, um Standorteigenschaften zielgerichtet zu beeinflussen? Welche Organisationsformen sind adäquat, um in und zwischen Unternehmen Wertschöpfung in der globalisierten Ökonomie zu koordinieren? Wie ist mit der zusätzlichen Unsicherheit umzugehen, die mit Globalisierung einhergeht. Welche neuen Anforderungen stellen sich für die Wirtschaftspolitik, z.B.“
http://www.wiwi.uni-augsburg.de/globalbusinessmanagement/.../ welzel.html

WD9807 - Härtel - Zwangsläufige oder vermeidbare Unternehmenskonzentration? (#)

„Die Globalisierung läßt nicht nur die regionalen Absatzmärkte zusammenwachsen, sondern schlägt sich auch in der Integration von Wirtschaftsräumen als Produktionsstandorte nieder. Der Abbau von institutionellen Niederlassungshemmnissen, die Vereinheitlichung von Produktionsverfahren und Organisationsformen sowie die Senkung der Kommunikationskosten erleichtern es den Unternehmen, ihre Produktion auf verschiedene Standorte zu verteilen ...“
http://www.hwwa.de/Forschung/Publikationen/Wirtschaftsdienst/1998/.../ wd9807-haertel.htm

Lutz - Content-Produktion für den Internetauftritt von Fernsehsendern: (#)

„e-commerce). Für dessen Produktion kommen sowohl hierarchische, netzwerk-förmige als auch marktliche Organisationsformen in Frage. Welche Organisationsformen sich für die Produktion der mehr oder weniger komplexen und interaktiven Inhalte unter den dynamischen Marktbedingungen anbieten, wird in einer explorativen Studie am Beispiel ausgewählter bundesdeutscher Fernsehsender untersucht.“
http://www.zfo.de/Artikel/01050005.htm

Grundkurs I :: Institut für BWL des Aussenhandels :: WU Wien (#)

„Im Block 1 werden Inhalt, Entscheidungstatbestände, Instrumente, Methoden und Organisationsformen des Marketing bei internationalen Unternehmensaktivitäten behandelt. Im Mittelpunkt der Lehrveranstaltung stehen ausgehend von theoretischen Erklärungsansätzen und praktischen Erfordernissen Markteintrittsentscheidungen im internationalen Marketing sowie Besonderheiten in der Anwendung der Instrumente des Marketing-Mix im Außenhandel.“
http://www.wu-wien.ac.at/auha/studium/sbwl_ibw/lva/ gk1

IZA - View Press (#)

„Das deutsche Bildungssystem verläßt sich zu sehr auf die Beiträge der Familie. Ganztagskindergärten und -schulen müssen zur Regelform werden, besondere Organisationsformen der Betreuung von jugendlichen Leistungsträgern und schwachen Schülern hinzukommen. Betriebskindergärten, eine Individualisierung der Arbeitszeiten und eine breite Einführung von Arbeitszeitkonten würden auf betrieblicher Ebene zusätzliche Flexibilitäten schaffen.“
http://www.iza.org/en/webcontent/publications/.../ view_press?id=190&year=2002

Universität St. Gallen - Forschung - Archiv (#)

„In einem mehrjährigen Forschungsprojekt am Center for Organizational Excellence (CORE) wurden Organisationsformen analysiert, die es Unternehmen ermöglicht haben, langfristig profitabel zu wachsen. Dazu zählen die Deutsche Bank, Nestlé, Nokia und Siemens. Es zeigte sich: Die zentrale Herausforderung des profitablen Wachstums besteht darin, dass Unternehmen ihre Organisation zugleich auf Effizienz und Flexibilität ausrichten müssen.“
http://www.ifb.unisg.ch/org/IfB/ifbweb.nsf/.../ Forschung+-+Archiv?opendocument

WD9903 - Haertel - Stillstand in der Tarifpolitik (#)

„Im Arbeitgeberlager ist inzwischen eine wilde Diskussion über alternative Organisationsformen ausgebrochen. Unter den Unternehmen wächst die Bereitschaft, die kollektiven Tarifverträge durch betriebliche Vereinbarungen zu ersetzen. Um der Verbandsflucht entgegenzuwirken, denken die Arbeitgeberverbände darüber nach, auch Firmen die Mitgliedschaft zu ermöglichen, die nicht an die von ihnen ausgehandelten Tarifverträge gebunden sind.“
http://www.hwwa.de/Forschung/Publikationen/Wirtschaftsdienst/1999/.../ wd9903-haertel.htm

Grenzen der Macht (#)

„Sind wir Opfer unserer eigenen Erfolge geworden? Die Kräfte, die wir durch den technologischen Fortschritt und durch das Ende der nuklearen Konfrontation freigesetzt haben, zeigen, dass hierarchische Organisationsformen in der freien Wirtschaft und im staatlichen Sektor schnell an Grenzen stoßen. „Wir sind im Zeitalter der Irrationalität gelandet“, sagt François-Henri Pinault, Vorstandsvorsitzender der französischen PPR-Gruppe ...“
http://www.handelsblatt.com/News/Politik/International/_pv/doc_page/2/_p/.../ grenzen-der-macht.html

Management: (#)

„Zwischenbetriebliche Beziehungen werden aber auch hierarchisch koordiniert, etwa im Falle von Konzernen. Eine zunehmende Verbreitung finden netzwerkförmige Organisationsformen ökonomischer Aktivitäten, etwa im Fall der am japanischen Leitbild orientierten Reorganisation der europäischen und U.S.-amerikanischen Automobilindustrie, aber auch in der Form regionaler Netzwerke kleinerer und mittlerer Unternehmungen.“
http://www.wiwiss.fu-berlin.de/institute/management/sydow/lehre/ index.html

Horváth/Möller - Budgetierung und Organisationsstruktur  - Heft 2, (#)

„Die Eignung der Ansätze ist damit stark abhängig von der jeweiligen Unternehmens- und Umfeldsituation. Im Kontext veränderter Organisationsformen ist daher auch eine Flexibilität der Budgetierung und ihrer Ausgestaltung notwendig. Der Beitrag gibt Empfehlungen zur Eignung unterschiedlicher Budgetierungsformen für verschiedene Organisationsstrukturen.“
http://www.zfo.de/Artikel/04020001.htm

DIW Berlin: Das Institut / Nachrichten aus dem DIW Berlin: Nachrichten aus dem DIW Berlin (#)

„Die Qualität der öffentlich geförderten Forschung ist aber nicht alleine ein Funktion der eingesetzten Mittel. Effizientere, weniger bürokratische und stärker wettbewerbsfördernde Organisationsformen sowie die Schaffung und Förderung von Leistungszentren und Eliteuniversitäten stellen wichtige Instrumente dar, die Leistungsfähigkeit des deutschen Forschungsbetriebes zu unterstützen ...“
http://www.diw.de/deutsch/20040331_stellgnhme_indpol/ 29100.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Es handelt sich dabei um private Unternehmen, halböffentliche oder öffentliche Einheiten. Sie können sowohl profitorientiert als auch nicht profitorientiert sein und besitzen unterschiedliche juristische Organisationsformen (z. Stiftungen, GmbHs, Vereine). So sind etwa in Deutschland von den öffentlichen Organisationen einige als Stiftungen, die übrigen als eingetragene Vereine organisiert.“
http://www.diw.de/deutsch/wb_30/.../ 30381.html

Gabler Online - Netzwerkcontrolling (#)

„Thomas Hess entwickelt ein umfassendes und durchgängiges Konzept für die Ausgestaltung der Instrumente zum Netzwerkcontrolling und ihrer Unterstützung durch Werkzeuge. Die Basis der Arbeit bildet eine Aufarbeitung von Ansätzen aus der Theorie des Controlling und aus Controlling-Systemen strukturverwandter Organisationsformen. Durch Fall- und Systembeispiele wird der Stand der Praxis kritisch reflektiert.“
http://www.gabler.de/index.php;do=show/sid=GWV/site=g/ book_id=2200

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Durch das Nebeneinander unterschiedlicher Organisationsformen wird insbesondere der Vergleich zwischen West- und Ostdeutschland erschwert. Im Zuge der deutschen Vereinigung gab es für den Zuschnitt der staatlichen Aufgaben in Ostdeutschland Weichenstellungen, die zu einer stärkeren Trennung der wirtschaftlichen Aktivitäten von den hoheitlichen Aufgaben führten, als es für westdeutsche Länder und Gemeinden der Fall ist ...“
http://www.diw.de/deutsch/wb_24/.../ 30512.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Mehr denn je muessen Inhalt und Umfang von Verwaltungsaufgaben sowie der personelle Einsatz zur Durchfuehrung dieser Aufgaben ueberprueft werden; eine blosse Verringerung der Personalstellen bietet noch keine Gewaehr fuer effizienteres Verwaltungshandeln. Auch muessen modernere Managementmethoden, flexiblere Arbeits- und Organisationsformen eingefuehrt werden. Notwendig ist insbesondere eine flachere Hierarchie, z.B ...“
http://www.diw.de/deutsch/98_05_1/31044.html

Null-Basis-Budgetierung (#)

„Eine sorgfältige Funktionsanalyse derAufgaben und deren Verteilung auf die Mitarbeiter ist wichtig,weil nur so die vorhandenen funktionalen und strukturellen Schwachstellentransparent gemacht werden können, die Ansatzpunkte fürVerbesserungsideen liefern. Besonders in großen Unternehmen mitkomplexen Organisationsformen ist eine EDV-gestützteFunktionsanalyse im Allgemeinen unumgänglich.“
http://www.mkonetzny.de/aufsatz/nbb.htm

Gabler Online - Managed Care (#)

„Steigende Gesundheitsausgaben, eine Entwicklung der Bevölkerungspyramide, die noch höhere Ausgaben für die Zukunft erwarten lässt, und Patienten, die zunehmend individuellere Leistungen einfordern, sind hierfür nur exemplarisch. Ansätze zur Bewältigung dieser Herausforderungen finden sich in den vielfältigen Managementinstrumenten und Organisationsformen von Managed Care ...“
http://www.gabler.de/index.php;do=show/isbn=978-3-8349-0373-0/site=g/ sid=GWV

Uni-Journal Jena (#)

„Deshalb ist es unabdingbar, den Fächerkulturen ihren Notwendigkeiten entsprechend Gestaltungsspielräume auch organisatorischer Art einzuräumen. Im Besonderen gilt dies für die Medizinische Fakultät, die für ihren Klinikbereich neue Organisationsformen sucht, die den besonderen Erfordernissen des Wettbewerbs im Gesundheitswesen Rechnung tragen. Die Universitätsleitung sollte diesen Prozess konstruktiv begleiten ...“
http://www.uni-jena.de/Rektorkandidaten.html

Management: (#)

„Schön, dass Sie sich für Netzwerke, Allianzen, Cluster oder andere moderne Formen der Unternehmenskooperation interessieren! Auf den Internetseiten des Lehrstuhls Unternehmenskooperation des Instituts für Management der Freien Universität Berlin werden Sie viele interessante Informationen zur Lehre und Forschung über diese Organisationsformen ökonomischer Aktivitäten finden ...“
http://www.wiwiss.fu-berlin.de/institute/management/sydow/

Verabschiedung des Jahrgangs 2000 und Immatrikulation des Jahrgangs 2002 (#)

„8:00 - 9:15 UhrHans-Jörg BethgeOrganisationsmetaphern: Entwicklung - Nutzen - Grenzen - am Beispiel der Kinder- und Jugendpsychiatrie.9:15- 10:30 UhrDr. Gesa Horst-SchaperPilotbetrieb - Ein Interventionskonzept aus organisationswissenschaftlicher Sicht.10:30 - 11:45 UhrEwald ErnstDie demographische Entwicklung: mögliche Auswirkungen auf kommunale Organisationsformen im ländlichen Raum ...“
http://www.uni-hildesheim.de/de/8938.htm

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