Startseite > Thema: Menschenführung

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basic Management [Alles, was man wissen muss] (#)

„Obzwar der Untertitel "Alles, was man wissen muss" klar mit dem durch Schwanitz ausgelösten Trend des Bildungskanons kokettiert, so fügt sich das Buch doch im besten Sinne in diese noch junge Tradition: Äußerst lehrreich, amüsant wie flüssig zu lesen und voll praktischer Beispiele. Magretta führt den Leser auf eine Tour de force über Geschäftsmodelle und Strategien, Umsetzung derselben mit harte Fakten wie Kennzahlen bis hin zu weichen Fakten der Menschenführung und Selbsterkenntnis ...“
http://www.ephorie.de/basic_management.htm

Selbstmanagement (#)

„"Ich bin dafür, dass "Der Minuten-Manager" in sämtlichen Aus- und Fortbildungskursen für unsere leitenden Angestellten zur Pflichtlektüre erklärt wird, und zwar vom Nachwuchs-Seminar bis zum Advanced Management Training. Dieses Buch vermittelt (in sehr leicht lesbarer Form) anschaulich und konkret, welche Prinzipien der Menschenführung auch in unserem Hause realisiert werden sollen. David W ...“
http://www.my-controlling.net/ selbstmanagement.htm

Alte Eisen glühen wieder (#)

„"Das entscheidende Moment ist die Qualität der Arbeit", sagt auch der Bielefelder Pofessor Bernhard Badura. Er bezeichnet neben einem systematischen Gesundheitsmanagement vor allem auch eine "verbesserte Menschenführung in den Organisationen" als ausschlaggebend für die Bereitschaft, länger zu arbeiten. Der Gesundheitswissenschaftler hält es für entscheidend, "wie der Einzelne sich in seinem Job fühlt und als wie belastend oder anregend er seine Arbeit empfindet."“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=200050&_t=ft&_b=761611

Unternehmer-Kinder - Die Emanzipierten - Neugeschäft Impulse (#)

„Aus einer Unternehmerfamilie zu stammen, hält der Gründer von Clemens en August jedoch für eine glückliche Fügung. Seine Bilanz: "Man kann vor allem aus den Erfahrungen der älteren Familienmitglieder viel über Menschenführung und Management lernen." Zudem wertet er weitgehende finanzielle Unabhängigkeit als "enormen Vorteil" für einen jungen Firmenchef. Allerdings - nicht jeder Gründer weiß ein Familienvermögen von immerhin 3,5 Milliarden Euro in seinem Rücken.“
http://www.impulse.de/neugeschaeft/ 1001067.html?p=2

Schraubenkönig Reinhold Würth wird 70 (#)

„Würth verinnerlicht seinen Mitarbeitern, dass sie in erster Linie „nicht beim Unternehmen, sondern ideologisch beim Kunden angestellt sind“. Das Erfolgsrezept des heute 70-jährigen basiert sicherlich auf dessen Menschenführung und der bei Würth praktizierten Führungskultur. „Ich bin überzeugt, dass Menschenführung zu mehr als 50 Prozent über Gewinn und Verlust entscheidet“, ist einer von Würths Kernsätzen.“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=200811&_t=ft&_b=887171

Philipp Christ (Haupt Verlag AG): Systemorientierte Managementlehre als kybernetisch-funktionale Grundlage kybernet(h)ischen Managements (#)

„Die Entwicklung der Systemorientierten Managementlehre erfolgte in bewusster Abgrenzungzu den amerikanischen Managementlehren auf der einen und der klassischendeutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre auf der anderen Seite. Erstere zeichnensich zwar durch eine pragmatische, anwendungsorientierte Perspektive aus, zu bemängelnist jedoch die tendenzielle Reduktion von Management auf Tätigkeiten vonPersonen und auf den Aspekt der Menschenführung ...“
http://www.competence-site.de/pr.nsf/.../ 6590ab08c7daf6dcc12571fe002eb67e!OpenDocument

Aufsteiger: Haben Sie das Vorstands-Gen? - manager-magazin.de (#)

„GM-Mann Forster erinnert sich genau daran, in welcher Situationer seine intensivsten Erfahrungen in Sachen Menschenführung machte- als er nämlich bald nach seinem Einstieg bei BMW die Leitungeiner interdisziplinären Projektgruppe übernahm: "In einem solchenTeam hängt die Karriere der Kollegen ja nicht von Ihnen ab, mitbloßen Anweisungen läuft da nichts. Also müssen Sie lernen, anderezu überzeugen, sodass sie Ihnen gern folgen."“
http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/ 0,2828,324022-5,00.html

Zu schnell und an zu vielen Fronten (#)

„Die Vertriebsstruktur des Handelsriesen hatte er als Vorstandschef gestrafft, das Berichtswesen umgestellt und die Markenstrategie geändert. Menschenführung und Teamgeist scheinen dabei allerdings nicht seine Stärke gewesen zu sein. Unter den Rewe-Managern mehrten sich Klagen über den schroffen Stil und die Geschwindigkeit, mit der Egner die Neuerungen durchsetzte.“
http://www.handelsblatt.com/news/Karriere/Management-Strategie/_pv/_p/200812/.../ zu-schnell-und-an-zu-vielen-fronten.html

Extremjobber: Die Last der 70-Stunden-Woche - manager-magazin.de (#)

„"Eine Manageraufgabe ist grundsätzlich nicht auf extrem hohe Wochenarbeitszeiten ausgelegt. Effizienz und Effektivität erreicht man durch strukturiertes, organisiertes und transparentes Managen inklusive sichtbarer Menschenführung. Eine hohe Identifikation mit der Aufgabe muss daher nicht automatisch einhergehen mit hohen Wochenarbeitszeiten", sagt Kempf.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/artikel/ 0,2828,548772,00.html

Seminar - Leben in Balance - Management Impulse (#)

„Die Leitung der aktuellen Seminarreihe übernimmt Gerhard Jantzen (Jahrgang 1946). Seine Spezialgebiete als Trainer: Selbstmanagement und Menschenführung. Der Gründer und Vorstand der Implus Trainings AG mit Sitz im pfälzischen Wachenheim möchte keine Patentrezepte vermitteln. Jantzen will den Teilnehmern helfen, sich über ihre Prioritäten klar zu werden.“
http://www.impulse.de/div/268988.html

Verhalten ändern — Gewinne steigern — Summary | getAbstract (#)

„Sie bringt zahlreiche realistische Beispiele für die Anwendung der vorgestellten Prinzipien. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch allen, die mit der Leitung einer Organisation oder mit Menschenführung beschäftigt sind, und ausserdem allen Führungskräften, die ihre Führungsqualitäten mit verhaltenswissenschaftlichen Techniken anreichern möchten.“
http://www.getabstract.com/ ShowAbstract.do?dataId=113

Die Malik-Kolumne: Jobhopper und Karrieristen - manager-magazin.de (#)

„Dafür gibt es nur eine einzige Quelle: das sind sichtbare, überzeugende Resultate. Diese Tatsache wird in der Lehre von der Menschenführung fast durchweg übersehen. Wer Resultate hat, braucht nicht motiviert zu werden; er tut es selbst. Er braucht keinen Chef, der ihn lobt; er weiß selbst, dass er Leistung bringt.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/mzsg/ 0,2828,171989,00.html

Müller-Milch: Hier werden Sie gemolken - manager-magazin.de (#)

„Oder Gerhard Schützner, der treue Betriebswirt, der seit Mitte der siebziger Jahre Produktion und Absatz erfolgreich vorantrieb. Und Betriebsleiter Günter Meyer, der nicht nur was von Maschinen verstand, sondern als alter Seemann mit Engelsgeduld auch ein Vorbild an Menschenführung war.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/artikel/ 0,2828,249874-2,00.html

Nikolaus B. Enkelmann (Enkelmann-lnstitut): Führung: Von der Pflicht zur Kür (#)

„Die Kunst der Menschenführung ist eine große Aufgabe. Jeder kann mit Übung, Erfahrung, Mut und Motivation zu einem Lea-der werden. Wer Führungsverantwortung trägt, wird von selbst seine fachliche Kompetenz beiseite legen und sich seiner Kom-petenz im Umgang mit Menschen bewusst werden.“
http://www.competence-site.de/personalmanagement.nsf/.../ e9f65b4de8b3ed74c12570d90036cbe9!OpenDocument

Hans-Peter Neeb, Wunderman Consulting (#)

„Sie werden angereichert durch zweijährige Erfahrungen, die ich als Leiter und Ausbilder während der Bundeswehrzeit als Offizieranwärter erlangte. Der Mehrwert erstreckt sich in bezug auf Menschenführung, Verantwortung, soziale Kompetenz, Motivation und Didaktik.“
http://www.competence-site.de/cc/experten.nsf/experte/ N590-Hans-Peter-Neeb

Friedrich-Schiller-Universität Jena - Fagus Pauly (#)

„Für seine berufliche Arbeit sind kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Beziehungsmanagement, Empathievermögen, Organisationstalent, positive Ausstrahlung und Menschenführung besonders wichtig. “
http://www.uni-jena.de/Pauly-skin-print.html

Motivation: "Belohnungen zerstören" - manager-magazin.de (#)

„Die können einpacken, wenn sie auf das hören, was gelehrt wird. Die Ausbildung an den Business-Schools in Sachen Menschenführung ist einfach Bullshit, einfach Quatsch.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/karriere/ 0,2828,442256-3,00.html

manager magazin (Inhalt) - manager-magazin.de (#)

„Rhetorik: Eine Managementtrainerin provoziert mit 30 perfiden Methoden moderner Menschenführung.“
http://www.manager-magazin.de/magazin/inhalt/ 0,2828,3870,00.html

Personalführung - Personalwesen - Managementportal - themanagement.de (#)

„ Menschenführung“
http://www.themanagement.de/Knowledgebase/Personalwesen/ Personal.htm

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