Startseite > Thema: Mehrarbeit

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IZA - View Press (#)

„Arbeitslosigkeit verfestigt sich dann rasch und führt zu weiterer Dequalifikation und dem Verlust an Arbeitsperspektiven. Auch angesichts der weiter zurückgehenden Nachfrage nach diesen Arbeitskräften und der wachsenden Konkurrenz aus ausländischen Arbeitsmärkten kann unbezahlte Mehrarbeit in kritischen Branchen und bedrohten Unternehmen mithelfen, vorhandene Jobs zu retten. Generell unbezahlte Mehrarbeit für dieses Arbeitsmarktsegment reduziert die Arbeitskosten für die Unternehmen ...“
http://www.iza.org/en/webcontent/publications/.../ view_press?id=787&year=2004

Unterbezahlte Manager (#)

„Viele Fach- und Führungskräfte sehen daher ein gutes Gehalt als Schmerzensgeld für gelockerten Arbeitnehmerschutz an. Und so nimmt es mancher auch gern in Kauf, dass er Überstunden und Mehrarbeit nicht extra bezahlt bekommt. Zumal in Arbeitsverträgen vieler Führungskräfte Klauseln stehen, wonach mit dem Gehalt die komplette Arbeitszeit vergütet ist – egal, wie lange sie dauert. Mit solchen Klauseln verzichtet man quasi auf die Bezahlung von Überstunden und Mehrarbeit.“
http://www.handelsblatt.com/news/_pv/_p/204614/_t/ft/_b/1248319/.../ index.html

Arbeitsrecht (#)

„Die individuelle regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (IRWAZ) beträgt nach § 3 MTV 35 Stunden; sie kann aufgrund einer Betriebsvereinbarung ungleichmäßig verteilt werden und muß im Ausgleichszeitraum erreicht sein. § 6 MTV definiert Mehrarbeit als die angeordnete Überschreitung der individuellen regelmäßigen täglichen Arbeitszeit (IRTAZ), die bis zum Arbeitsbeginn des darauf folgenden Tages abgefordert wird; Mehrarbeit ist mit einem Zuschlag von 20 % zu vergüten ...“
http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/.../ 7e6f984e0caf7904c1256989005c2232!OpenDocument

Springer VDI-Verlag - Artikel - Mittwoch, 21.05.2008 08:12 (#)

„Das gilt besonders für die erfolgreiche Kooperation von Partnern und Zulieferern bei großen Projekten. Dabei sind häufig wegen der Inkompatibilität von Strukturen und Funktionen aufwändige Anpassungen und Mehrarbeit nötig. Aus dieser Praxiserfahrung arbeitet die Initative SAIL, bei der namhafte Unternehmen und Institutionen der Branche mitwirken, an einer einheitlicheren Sprache und žSystemarchitektur für die Intralogistik, die Nutzwertpotenziale für alle Beteiligten bietet ...“
http://www.technikwissen.de/logistik/ article.php?data[article_id]=34643

Capital-Rechner: Wieviel kostet Ihre Karriere? - Capital (#)

„Auf Basis von den Ihnen geschilderten Arbeitsverträgen mit Grundlage von 40 oder weniger Wochenarbeitsstunden haben Sie Recht. Ein gewisses Maß an Mehrarbeit habe ich deshalb berücksichtigt, um dem Einwand der unrealistischen Betrachtung entgegenzuwirken. Denn in der Tat zeigen auch unsere Untersuchungen, dass tatsächlich mehr gearbeitet wird, als vertraglich geschuldet. Dies wird - zumindest bei einer gewissen Höhe des Einkommens - kulturell vorausgesetzt.“
http://www.capital.de/unternehmen/ 100009725.html

Logistik inside - GDL wertet Streik als Erfolg: Weitere Aktionen geplant (#)

„Die Bahn hatte in den vergangenen Tagen wiederholt zur Wiederaufnahme von Verhandlungen aufgefordert, ohne dabei das von der GDL geforderte neue Angebot zu machen. Der Bahn-Vorstand hatte stattdessen mehrfach auf sein jüngstes Tarifangebot von Mitte Oktober verwiesen: Darin offerierte die Deutsche Bahn AG 4,5 Prozent mehr Geld, eine Einmalzahlung von 600 Euro, Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Mehrarbeit und bezahlte Überstunden sowie arbeitnehmerfreundlichere Dienstpläne ...“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=592772

TV-L (#)

„An Stelle einer einheitlichen Arbeitszeit gibt es künftig in jedem Land eine eigenständige Arbeitzeitdauer, die in Niedersachsen bei 39,32 Stunden liegt. Das führt bei einer Reihe von Beschäftigten zu Mehrarbeit. Für bestimmte Bereiche bleibt die Arbeitszeit bei 38,5 Stunden. Die Beschäftigten, denen die Arbeitgeber eine längere Arbeitszeit aufgezwungen haben, werden auf die neue tarifliche Arbeitzeit im jeweiligen Bundesland abgesenkt.“
http://www.uni-hildesheim.de/de/17803.htm

ifo - Schnelldienst 25-26/97 (#)

„Große Teile der öffentlichen Diskussion weichen allerdings den Chancen des Strukturwandels aus. Statt Mehrarbeit für Innovationen werden weitere Arbeitszeitverkürzungen innerhalb der alten Strukturen gefordert. Ich halte den Vorschlag von Herrn Zwickel, generell die wöchentliche Arbeitszeit auf 32 Stunden zu verkürzen, für eine Maßnahme, die zur Vernichtung weiterer Arbeitsplätze in Deutschland führen würde ...“
http://www.ifo.de/pls/guest/download/F67658/ 25-26_1SD.HTM

Competence Site Diskussion: wieviele Mehrarbeit bei Teilzeit ? (#)

„Nun soll sie aber wegen einer großen Auftragslage auf unabsehbare Zeit täglich bis zu 8 Stunden und an 3-4 Samstagen ebenfalls bis zu 8 Stunden arbeiten. Wieviele Mehrarbeit kann ein Chef einer Teilzeitkraft auferlegen? Kann sie diese, wenn es ihr zuviel wird, ohne Arbeitsrechtliche Folgen, verweigern ? Kann sie Mehrarbeit in ihrem Ermessen leisten, oder muß sie den Anweisungen ihres Chefs folgeleisten?“
http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ 2d455972fbb45ae0c1256a960026f576!OpenDocument

Gastbeiträge / Finanzierung & Controlling / Vermeidbare Reklamationen bei der Provisionsabrechnung (#)

„Besonders spürbar wird das Alter der betagten Systeme durch die hohe Zahl an Reklamationen und daran, dass die Lösungen technisch bedingt in ihren Funktionalitäten eingeschränkt sind und die heutigen Anforderungen nicht mehr ausreichend abbilden können. „Jede nachträgliche Überprüfung der Provisionsberechnungen erzeugt in den Unternehmen einen erheblichen Umfang an Mehrarbeit, den es aus Effizienzgründen möglichst zu vermeiden gilt“, urteilt Höhns.“
http://www.mittelstandswissen.de/home/artikel/gastbeitraege/0/0/.../ Vermeidbare_Reklamationen_bei_der_Provisionsabrechnung.html

DIW Berlin: : Unbezahlte Mehrarbeit auf dem Vormarsch (#)

„Für Vollzeitbeschäftigte in Westdeutschland ist der Anteil der bezahlten an den gesamten Überstunden von fast 50% zu Anfang der 90er Jahre auf 15% im Jahre 2005 gesunken. Auch in Ostdeutschland, wo Anfang der 90er Jahre ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer durchschnittlich noch knapp eine bezahlte Überstunde pro Woche arbeitete, wurde die bezahlte Mehrarbeit in ihrer Bedeutung vor allem von den mit Freizeit kompensierten Überstunden abgelöst ...“
http://www.diw.de/deutsch/pressemitteilungen/ 466.html

Wächter Rauch Vedder - Qualitätsmanagement... - 9901 (#)

„Die Übertragung der industrieorientierten Normenreihe DIN EN ISO 9000 ff. auf Klein- und Mittelbetriebe im Handwerk bereitet den Inhabern und Geschäftsführern nach wie vor Probleme.1 Allen Informationsbemühungen der Kammern und Verbände zum Trotz, halten sich hartnäckig die Gerüchte und Ängste um zu hohe Kosten, bürokratische Regelungen, geringere Flexibilität und zeitaufwendige Mehrarbeit ...“
http://www.zfo.de/Artikel/99010006.htm

DIW Berlin: Presse / Pressemitteilungen / Archiv: Archiv (#)

„Insgesamt leisteten mehr als 60 % der Vollzeitbeschäftigten Überstunden. Der größte Teil der Mehrarbeit wurde durch Lohn, vor allem aber durch Freizeit abgegolten. Für einen nicht geringen Teil der Überstunden (knapp 30%) gab es indes keinen Ausgleich. Ohne Überstundenausgleich belief sich die Wochenarbeitszeit der vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmer mit vertraglich geregelter Arbeitsdauer in Deutschland auf durchschnittlich 39,5 Stunden.“
http://www.diw.de/deutsch/.../ 27284?pcode=621&language=deutsch

Logistik inside - Neue Bahnstreiks im Güter- und Personenverkehr (#)

„Die Gewerkschaft fordert neben dem eigenständigen Tarifvertrag bis zu 31 Prozent mehr Geld. Schell zeigte sich in der Frage der Bezahlung erneut kompromissbereit: "Die ganze Republik weiß, dass 31 Prozent nie zum Tragen kommen." Das jüngste Angebot der Bahn von Mitte Oktober enthält außer einer Einkommenserhöhung von 4,5 Prozent und 600 Euro Einmalzahlung zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Mehrarbeit und günstigere Dienstpläne ...“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=593050

Handelsblatt.com - Signalwirkung: 5 % Lohnzuwachs ist eine Benchmark für die Tarifrunde 2008 (#)

„Ein linearer Lohnzuwachs von 3,1 Prozent ist genau der Inflationsausgleich (die Inflationsrate wurde nach vorläufigen Wertem vom statistischen Bundesamt für März 2008 mit 3,1 % ermittelt). Der 2 %ige Kaufkraftzuwachs entspringt der Sonderzahlung die im Jahr 2008 mit einen Sockelbetrag von 50 Euro erreicht wird, das dieser mit einer 30 minütigen Mehrarbeit/Woche 1,3 % mehr Arbeitszeit verbunden ist, ist laut Bsirske žSchmerzhaft“
http://www.handelsblatt.com/extApps/Community/forums/post/ 15440.aspx

Friedrich-Schiller-Universität Jena - 17. Juni 1953 (#)

„Als Ausweg aus der Misere weiß die SED - Führung nur eine Lösung: Steigerung der Arbeitsproduktivität durch Normenerhöhung und freiwillige Selbstverpflichtung. Freiwillig klärt sich aber kaum noch jemand zur Mehrarbeit bereit. Selbst „spezielle“ Maßnahmen, beispielsweise der Versuch, Belegschaften anläßlich der aufgelockerten Stimmung eines Betriebsfestes Plansollsteigerungen zu entlocken, können die Menschen nicht motivieren ...“
http://www.uni-jena.de/content_page_5610.html

Alterspyramide: Leistungsträger bis zum Ruhestand? - business-wissen.de (#)

„Nachwuchskräfte werden immer knapper, das heißt die heute 45-Jährigen und die noch älteren Mitarbeiter müssen in Zukunft vermehrt den rasanten technologischen Wandel mit all seinen Begleiterscheinungen, wie zum Beispiel permanentes Lernen, Druck, Hektik, Mehrarbeit, Höchstleistung und so weiter, in vollem Umfang mit bewältigen. Die Ursache ist unsere Alterspyramide, die im Jahr 2010 in München ungefähr so aussehen wird:“
http://www.business-wissen.de/personal/fortbildung/.../ alterspyramide-leistungstraeger-bis-zum-ruhestand.html

Tarifkonflikt: Bundesweite Warnstreiks bei der Post - WirtschaftsWoche (#)

„Die Gewerkschaft werde mit weiteren Warnstreiks ihren Forderungen Nachdruck verleihen, sagte Kocsis am Samstag in Düsseldorf nach den Streik-Beschlüssen der Tarifkommission der Gewerkschaft. Vor allem wehrt sich ver.di gegen eine von der Post geforderte „unbezahlte Mehrarbeit“ mit einer höheren Wochenarbeitszeit sowohl für Postbeamte als auch Tarifbeschäftigte. Bisher galten 38,5 Stunden.“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/.../

Uni Hildesheim: Antrag auf Turbo-Studium (#)

„Erfülle die Uni die formalen Voraussetzungen, könne dem Master-Studiengang auch ohne vorherige Akkreditierung eine befristete Genehmigung erteilt werden.žWir schaffen das. Unsere Professoren und wissenschaftlichen Mitarbeiter sind zur freiwilligen Mehrarbeit bereit, sagt Kanzler Grahl. Und Professor Dr. Klaus Ambrosi bestätigt: žWir hoffen auf 30 Anfängerplätze für diesen neuen Studiengang ...“
http://www.uni-hildesheim.de/de/17381.htm

Changemanagement: Was Führungskräfte bei Veränderungen tun sollten - business-wissen.de (#)

„Nach dem ersten Schreck zeigen die Betroffenen oft Abwehrreaktionen “ nicht nur in Form von (Arbeits-)Verweigerung, sondern zuweilen auch Mehrarbeit, die zu einer höheren Produktivität führt. Denn die Mitarbeiter möchten zeigen,dass die Veränderung nicht nötig ist und dass es auch so geht. Zugleich führen sie zahlreiche Argumente ins Feld, warum die geplante Veränderung weder sinnvoll noch zielführend ist.“
http://www.business-wissen.de/fuehrung/leadership/.../ changemanagement-was-fuehrungskraefte-bei-veraenderungen-tun-sollten.html

business-wissen.de - Fachbeiträge | Die Frage nach dem Sinn... (#)

„Denn eines ist klar: Wer nicht (mehr) zufrieden ist, muss etwas verändern. Bevor der positive Effekt einer Veränderung eintritt, müssen wir uns trennen von Vertrautem, müssen vielleicht Risiken eingehen, Mehrarbeit in Kauf nehmen, Sicherheiten loslassen. Wenn dies geschehen ist, können wir die Früchte unserer Entscheidung ernten, können wir als Gewinner aus der Krise hervorgehen.“
http://www.business-wissen.de/de/beratung/artikel/ artikel247.html?ops=prn

Uni-Journal Jena (#)

„Der Ernährungswissenschaftler von der Universität Jena gehört dem Gremium bereits seit fünf Jahren an und wurde im September auch zum Vorsitzenden des Fachausschusses „Speisefette und -öle" der Kommission gewählt. Für den Jenaer Spezialisten für Fettsäuren und Lipide ist damit eine deutliche Mehrarbeit verbunden. Denn in dieser Amtszeit stehen u. Änderungen der Leitsätze für Speisefette und -öle auf dem Programm.“
http://www.uni-jena.de/content_page_40851.html

Nächste Runde im Tarifstreit: GDL zurück am Verhandlungstisch - Capital (#)

„In diesem Angebot sieht Schell eine Täuschung. Denn die Entgelterhöhung von 13 Prozent setze sich aus dem bereits bestehenden Tarifabschluss in Höhe von 4,5 Prozent, einer einprozentigen Erhöhung für alle Beschäftigten und einer 2,5-prozentigen Erhöhung für Mehrarbeit zusammen, die ausschließlich vom Fahrpersonal erbracht werde, sowie einer Arbeitszeiterhöhung um zwei Stunden, die mit fünf Prozent vergütet werde.“
http://www.capital.de/politik/ 100008674.html?nv=smart

Friedrich-Schiller-Universität Jena - Rahmendienstvereinbarung zu PICA (#)

„Werden bei der Anwendung und Weiterentwicklung des Systems Personalkapazitäten frei, so sollen diese zur Sicherung und Verbesserung des vorhandenen Dienstleistungsangebotes der Bibliothek, zur Verbesserung der Infrastruktur und der Erhöhung der Qualität und nicht zum Abbau von Beschäftigung verwendet werden. Der bei der Weiterentwicklung des Systems entstehende Mehraufwand soll nicht durch Mehrarbeit bzw ...“
http://www.uni-jena.de/PICA-skin-print.html

Streik abgewendet: Post und Verdi einig - manager-magazin.de (#)

„Nach Angaben des Unternehmens müssen die Beschäftigten bei gleicher tariflicher Bezahlung pro Woche künftig rund 50 Minuten Mehrarbeit leisten. Die von Verdi ursprünglich erhobene Forderung nach zehn zusätzlichen "Arbeitszeitverkürzungstagen" (Urlaubstagen) wurde wieder fallen gelassen. Sie war von der Gewerkschaft für den Fall einer Verlängerung der Arbeitszeit der Beamten auf 41 Stunden verlangt worden.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,550695,00.html

IZA - View Press (#)

„Die Regulierung der Arbeitszeiten muß gelockert werden. Wenn schon den Arbeitnehmern ein Teilzeitanspruch eingeräumt wird und damit für die Betriebe das Arbeitsvertragsrisiko steigt, sollte umgekehrt auch den Unternehmen mehr Gestaltungsspielraum für Mehrarbeit eröffnet werden. Auch eine stärkere Differenzierung der Lohnabschlüsse nach Branchen und Leistungsgruppen ist nötig ...“
http://www.iza.org/en/webcontent/publications/.../ view_press?id=38&year=2000

IZA - de (#)

„Allgemeine Arbeitszeitregelungen passen nicht mehr zur Dezentralisierung der Wertschöpfungsprozesse von Unternehmen. Spielräume für Mehrarbeit sind dabei sehr wohl vorhanden. Betriebliche Beispiele zeigen, daß die Wirklichkeit den allgemeinen Vertragsbedingungen schon weit voraus ist, auch wenn der dafür von den Unternehmen zu zahlende Preis im internationalen Vergleich noch zu hoch bleibt.“
http://www.iza.org/highlights/de/ zimmermann_view_press?id=1027

IZA - Elektronisches Archiv (#)

„Ein Zuviel an Mitarbeiter-Kontrolle kann deren Leistungsbereitschsaft stark negativ beeinflussen, wohingegen die Bereitschaft von Beschäftigten zu Mehrarbeit dann besonders stark ausgeprägt sein kann, wenn ihnen gegenüber ein Führungsstil der "freien Hand" praktiziert wird. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie von IZA-Forschungsdirektor Armin Falk (zugleich Universität Bonn) und “
http://www.iza.org/de/webcontent/news/archive/ index_html?year=2005

Das große Säbelrasseln (#)

„Demnach sollen die Tabellenentgelte um 4,5 Prozent steigen, dazu kommen weitere Verbesserungen der Entgeltstruktur sowie bei bei Zulagen. Darüber hinaus könnten - allerdings nur durch bezahlte Mehrarbeit - am Ende bis zu 13 Prozent mehr Geld zusammenkommen. Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) hatte zuletzt Einkommensanhebungen von mindestens zehn Prozent verlangt.“
http://www.handelsblatt.com/News/Unternehmen/Handel-Dienstleistungen/_pv/.../ das-grosse-saebelrasseln.html

Schlusspunkt - Warum unsere Medien die Reformen behindern - Politik Impulse (#)

„Diese vermeintlich "interessanten" Politiker sind es dann, welche die bekannten Wortverdrehungen liefern: Wer macht aus Kürzungen "Reformen", aus Mehrarbeit "Flexibilisierung" und aus Verschuldung das "flexible Sparen"? Mein großer Vorwurf an die Medien: Ihr enttarnt zu wenig! Lasst die in Watte verpackte, inhaltsleere Semantik nicht über den Äther gehen oder ins Blatt heben.“
http://www.impulse.de/pol/268059.html

Logistik inside - Mehdorn bietet Lokführern einen eigenständigen Tarifvertrag (#)

„Sie umfasst die bereits mit den anderen Gewerkschaften Transnet und GDBA ausgehandelte Entgelterhöhung von 4,5 Prozent sowie eine Steigerung um einen weiteren Prozentpunkt durch Verbesserungen der Entgeltstruktur. Durch die Bezahlung von Überstunden, das Angebot künftig bezahlte Mehrarbeit zu leisten und eine neue Zulagenregelung werden weitere 2,5 Prozentpunkte erreicht.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=595404

Logistik inside - Bundesverkehrsminister: Bahn will neues Angebot vorlegen (#)

„GDL-Chef Manfred Schell hatte bekräftigt, auf Basis des bisherigen Bahn-Angebots könne es keine Verhandlungen geben. Es enthielt 4,5 Prozent Einkommensanhebung, 600 Euro Einmalzahlung, zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Mehrarbeit und günstigere Dienstpläne. Die GDL fordert dagegen mindestens zehn Prozent mehr Geld und beharrt auf einem eigenständigen Tarifvertrag.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=594171

Competence Site Diskussion: Anordnung von Minusstunden (#)

„Vorbemerkung: einzelvertraglich ist geregelt, dass der AG Mehrarbeit anordnen darf, diese wird in Form von Freitzeit wieder ausgeglichen, wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Keine Tarifbindung, kein Betriebsrat. Bekannt ist, dass der AG den Zeitpunkt für den Abbau von Mehrarbeit bestimmen darf.“
http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ 3f5b6a9747ffd1eac1256dcd00338b57!OpenDocument

Bosch fordert angeblich kostenlose Mehrarbeit (#)

„Der Betriebsrat lehnt dies ab und sieht in einer Arbeitszeitverlängerung ohne Lohn- und Gehaltsausgleich keine Lösung. Fünf Stunden Mehrarbeit würde in Feuerbach zusätzlich die Vernichtung von rund 800 Arbeitsplätzen bedeuten, sagte Betriebsratschef Werner Neuffer dem Blatt. Ein Bosch-Sprecher wollte die Pläne der Zeitung zufolge nicht kommentieren.“
http://www.handelsblatt.com/News/Unternehmen/Industrie/_pv/grid_id/1186986/.../ bosch-fordert-angeblich-kostenlose-mehrarbeit.html

Ärzte-PCs - Kartenleser - Computer + Solutions Impulse (#)

„14 bis 16 Stunden ist der Allgemeinmediziner im bayerischen Ingolstadt auf den Beinen. Jetzt droht Mehrarbeit ausgerechnet von einem Gerät, das er seit 25 Jahren zur Arbeitserleichterung ein­setzt: seinem Praxiscomputer. "Die neue elektronische Gesundheitskarte wird die Abläufe in meiner Praxis mit Sicherheit komplizierter machen", erklärt Jedamzik.“
http://www.impulse.de/the/ebu/268808.html

Standort D: Immer mehr Überstunden - manager-magazin.de (#)

„Rechnerisch leiste damit jeder Vollzeitbeschäftigte zwei Überstunden pro Woche. Tatsächlich seien es bei Vollzeitbeschäftigten mit Mehrarbeit aber eher sechs Stunden die Woche, da nicht jeder Arbeitnehmer überhaupt Überstunden mache, schrieb die Zeitung unter Berufung auf frühere Schätzungen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW).“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,538943,00.html

Arbeitgeberlager streitet geräuschvoll (#)

„An dem Vorwurf, eine Einigung gar nicht angestrebt zu haben, sei nichts dran. Wenn die Gewerkschaft 14 Minuten in der Woche oder zwei Minuten am Tag Mehrarbeit anbiete, „dann ist das nicht verhandelbar“. Die Länder hätten 1,5 Stunden Mehrarbeit pro Woche oder 18 Minuten am Tag gefordert.“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=200050&_t=ft&_b=1047938

Web-Wirklichkeit: Arroganz - die sechste Todsünde - manager-magazin.de (#)

„Gleichzeitig muss das E-Team den Betroffenen überzeugendeAntworten auf die Frage geben: "Was bringt mir das?" OhneE-Business-Gewäsch, sondern in quantifizierbaren Vorgaben.Beispiel: "Dieses Werkzeug erhöht Ihre Produktivität um 20Prozent." Positive Vorbilder, etwa aus Pilotprojekten,erzeugen Verständnis für anfängliche Mehrarbeit.“
http://www.manager-magazin.de/ebusiness/artikel/ 0,2828,150804,00.html

DaimlerChrysler: Spätbucher? - manager-magazin.de (#)

„"Wir brauchen die gesamten Wochenenden im Januar und auch Überstunden unter der Woche", sagte die Sprecherin. Betroffen seien 40 Mitarbeiter von der Mehrarbeit. Genehmigt habe der Betriebsrat lediglich die Wochenendarbeit von einer Hand voll Mitarbeiter, die mit der Umstellung auf ein neues Abrechnungssystem beschäftigt sind.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/vwdnews/ 0,2828,459667,00.html

Logistik inside - Tarifkonflikt: Bahn legt verbessertes Angebot vor (#)

„Das bisherige Angebot der Bahn enthielt 4,5 Prozent mehr Geld, 600 Euro Einmalzahlung sowie weitere Verdienstmöglichkeiten durch Mehrarbeit für die Lokführer. Die GDL hatte dies umgehend als unzureichend bezeichnet. Sie fordert einen eigenständigen Tarifvertrag und Einkommensverbesserungen im zweistelligen Prozentbereich.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=594494

Auszug: Probleme bei Internetprojekten (#)

„Die Tendenz zum schnellen Anheuern und zum schnellen Entlassen von Projektleitern bei Nichterreichen von Projektzielen oder dem Verfehlen von Projektteilzielen führt meist zum Stillstand im Projekt. Erfolgt keine geregelte Übergabe, so droht dem Dienstleister Mehrarbeit und dem Projekt Verzögerung und erhöhte Kosten.“
http://www.ephorie.de/ auszug_projekt-probleme.htm

Georg-August-Universität Göttingen - Gleichstellungsbeauftragte (#)

„Gerade als Studentin erhält man Einblicke in die Abläufe und Struktur der Fakultät, die im Rahmen des "normalen" Studentenlebens nicht möglich sind. Trotz der neben Studium und regulärer Tätigkeit anfallenden Mehrarbeit können wir einstimmig unumstritten eine positive Bilanz ziehen.“
http://www.uni-goettingen.de/de/53541.html

Arbeitsrecht (#)

„Die Klägerin hat nach § 124 SGB IX keinen Anspruch auf Einhaltung der 5-Tage-Woche und Befreiung von Nachtarbeit. Das Verlangen auf Freistellung von Mehrarbeit führt weder zu einem Anspruch auf die 5-Tage-Woche noch auf Befreiung von Nachtarbeit. Etwas anderes kann sich allerdings im Einzelfall aus § 81 Abs. 4 Ziff.“
http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/.../ 11bf1eabe666c717c1256cc4004c3d65!OpenDocument

Friedrich-Schiller-University Jena - PM041007_Jahreis (#)

„"Dieses erwiesene Vertrauen freut mich", wertet Jahreis die erneute Berufung. Allerdings ist für den Jenaer Spezialisten für Fettsäuren und Lipide damit auch eine deutliche Mehrarbeit verbunden. Denn in der kommenden Amtszeit stehen u. Änderungen der Leitsätze für Speisefette und -öle auf dem Kommissions-Programm.“
http://www.uni-jena.de/-page-35089-lang-en.html

Logistik inside - GDL: Umfassender Streik ab Mittwoch wahrscheinlich (#)

„Das Angebot enthält 4,5 Prozent mehr Geld, eine Einmalzahlung von 600 Euro, Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Mehrarbeit und bezahlte Überstunden. Die GDL hatte dies mehrmals als unzureichend abgelehnt. Die Gewerkschaft fordert einen eigenständigen Tarifvertrag für die Lokführer und bis zu 31 Prozent mehr Geld.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=592851

Gabler Online - Konflikte innerhalb von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (#)

„Daher sind diese insbesondere von der Qualität und der Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter/innen abhängig und darauf angewiesen, überdurchschnittlich gute Professionals anzuwerben und zu halten. Zeitdruck und saisonbedingte Mehrarbeit führen allerdings zu einer hohen Arbeitsbelastung.“
http://www.gabler.de/index.php;do=show/sid=GWV/site=g/ book_id=11054

GmbH-Chefs - Überstunden steuerfrei - Steuer Impulse (#)

„Davon können nun Geschäftsführer und Gesellschaft er in etlichen Branchen profitieren. Allerdings nur, wenn sie einige Voraussetzungen erfüllen.Die wichtigste: Die speziellen Vergütungen für so genannte Mehrarbeit gewährt der Firmenchef nichtnur sich selbst, sondern auch seinen angestellten Führungskräften.“
http://www.impulse.de/the/ste/262933.html

EU-Lohndumping (#)

„Darüber hinaus werden Mindestlöhne jetzt schon auf vielfache Weise unterlaufen, z.B. durch kaum kontrollierbare Mehrarbeit über die bezahlten Arbeitszeiten hinaus. Hierfür müssten die Strafen so verschärft werden, dass die Möglichkeit der Aufdeckung wirklich abschreckend wirkt.“
http://www.rossaepfel-theorie.de/ EU-Lohndumping.htm

Telekom: Sorge um die Urabstimmung - manager-magazin.de (#)

„Durch die verkündete Gehaltskürzung von 6,5 Prozent und vier Stunden Mehrarbeit pro Woche könne die Telekom zwar vordergründig ihre anvisierten Sparziele erreichen und damit die für 2007 angesetzte Gewinnprognose von 19 Milliarden Euro vor Steuern, Abschreibungen und Zinsen halten, schreibt das Blatt ...“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,490297,00.html

Tarifkonflikt: Bahn und GDL beginnen neue Verhandlungsrunde - WirtschaftsWoche (#)

„In seiner neue Offerte bietet die Bahn den Lokführern eine Gehaltserhöhung von acht Prozent sowie weitere fünf Prozent für zwei Stunden Mehrarbeit pro Woche an. Außerdem einigte sich die Bahn vergangene Woche mit den Gewerkschaften Transnet und GDBA darauf, das Tarifsystem völlig neu zu gliedern.“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/.../ #comment-new-entry

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