Startseite > Thema: Matrixorganisation
- business-wissen.deAufbau des Büros als projektorientierte Matrixorganisation sinnvoll. Da in den einzelnen Bearbeitungszeiträumen ...www.business-wissen.de
- Spielräume - business-wissen.de...diesen Unternehmen auf: Probleme der Matrixorganisation, straffe Prozessoptimierung etc. Alle diese Organisationsprinzipien ...www.business-wissen.de
- Allianz geht auf Industriekunden zuKern geht es um eine Matrixorganisation (siehe „Neue Struktur“) aus Spartenverantwortlichen und ...www.handelsblatt.com
„Die Qualifikation sowie die Koordination der in die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination involvierten Instanzen ist exakt festzulegen. Dazu ist der Aufbau des Büros als projektorientierte Matrixorganisation sinnvoll. Da in den einzelnen Bearbeitungszeiträumen (Planung, Ausführung) unterschiedliche Instanzen des Architekturbüros auch simultan mit den Aufgaben betraut werden müssen, ergeben sich anspruchvoll zu verwaltende Kommunikationsschnittstellen ...“http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten2481.html
Spielräume - business-wissen.de
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„Sie basieren auf seiner Erfahrung als Berater von vielen internationalen Unternehmen. Er greift dabei typische Phänomene in diesen Unternehmen auf: Probleme der Matrixorganisation, straffe Prozessoptimierung etc. Alle diese Organisationsprinzipien haben in den letzten Jahren eine Vielzahl von Spielräumen beseitigt manchmal mit fatalen Folgen. Wer viel Druck macht und an der Terminschraube dreht, wird selten erleben, dass Zeit eingespart wird.“http://www.business-wissen.de/organisation/projektmanagement/.../ spielraeume.html
Allianz geht auf Industriekunden zu
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„Die jetzt in Deutschland anlaufende Neuordnung will AGCS-Chef Axel Theis nach und nach global umsetzen. Im Kern geht es um eine Matrixorganisation (siehe „Neue Struktur“) aus Spartenverantwortlichen und Kundenbetreuern, wobei als Kunden auch Versicherungsmakler gelten. Ziel ist, dass die Kunden einen festen Ansprechpartner haben, die im Konzern spartenübergreifende Lösungen – einschließlich der Allianz-Tochter Dresdner Bank – aufspüren ...“http://www.handelsblatt.com/News/Unternehmen/Banken-Versicherungen/_pv/.../ allianz-geht-auf-industriekunden-zu.html
ETH - Erfa-PIM - Erfolg im Unternehmensverbund
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„Bei der Umsetzung wurde zunächst eineeinfache Struktur zum Austausch elektronischer Informationen und Dokumente aufgebaut.Die Kommunikation zwischen den Werken geschieht nur noch gebündelt über dieCountry Business Entities. Die eingeführte Matrixorganisation auf Konzernebenefunktioniert dabei nur bedingt und ist stark von der Kommunikationsfähigkeitder Personen im Head Office verantwortlich ...“http://www.erfa-pim.ethz.ch/rueckblick/Sitag
Lösungswege: Wissensmanagement im Prozess der Produktentstehung - business-wissen.de
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„Verhältnis von Linie und Projekt: Die strukturellen Probleme der Matrixorganisation sind bekannt: Die doppelte Zugehörigkeit zur Linienorganisation und zum Projekt stellt die jeweiligen Mitarbeiter immer in ein Spannungsfeld. Besonders hinderlich im Alltag ist dabei, dass“http://www.business-wissen.de/ index.php?id=3551&no_cache=1
Günter Leibrandt (Outcome Unternehmensberatung): Interview mit Jürgen Schmoll nach der Eröffnung der neuen Outcome Niederlassung in Köln
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„München ist Vertriebsstützpunkt für den Bereich Allfinanz. Wir haben, wenn Sie so wollen, eine klassische Matrixorganisation. Die Funktion des Geschäftsbereichs geht über ganz Deutschland, die Niederlassungsfunktion ist eine regionale.“http://www.competence-site.de/versicherungen.nsf/.../ cb406766e589ab96c1256d0000819bd8!OpenDocument
Wikipedia - business-wissen.de
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„Wenn die Organisationsform eines Unternehmens Ressourcenkonflikte erwarten lässt (z. B. Matrixorganisation), wird manchmal eine vierte Steuergröße žPersonal beschrieben. Auch wenn Personal sonst ein Teil der Kosten ist (“http://www.business-wissen.de/organisation/projektmanagement/ wikipedia.html
Peter Löscher hat noch einen Berg vor sich
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„Und vor allem: Diese sagen den Ländergesellschaften, wo es langgeht. Gerade hier wird Löscher überraschend deutlich: „In der Matrixorganisation gilt ganz klar die Vorfahrtsregel für den Weltunternehmer gegenüber der Region“.“http://www.handelsblatt.com/News/Karriere/Koepfe/_pv/doc_page/3/_p/200811/_t/.../ peter-loescher-hat-noch-einen-berg-vor-sich.html
Grundlagen des Projektmanagements
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„Gemischtes Projekt: Mitarbeiter arbeitet nur parallel im Projekt èEntstehen einer Matrixorganisation èKonfliktpotential“http://www.bankstudent.de/downloads4/bwl-o4.htm
IT-INFOTHEK: Führung von IT-Unternehmen
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„IT-Besonderheiten (Massen-Mails, große Unternehmen, Matrixorganisation, Dynamik; Beispiele, Probleme und Lösungen)“http://www.it-infothek.de/fhtw/semester_7/ fuehrung_it.html#fuehr_it_07
T-Online: Verzogene Tochter - manager-magazin.de
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„Deutsche Telekom: Eine neue Matrixorganisation nimmt den vier Sparten ihre Unabhängigkeit (mm 1/2004) “http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/ 0,2828,296332,00.html
Grundformen der Aufbauorganisation =>Funktionale Organisation, Spartenorganisation, Matrixorganisation
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„Es gibt mehr als eine Linie zu übergeordneten Stellen èMatrixorganisation“http://www.bankstudent.de/downloads4/bwl-o2.htm
„‹ MaterialwirtschaftMatrixorganisation ›“http://www.economag.de/stichwoerter/glossar/ 2717+Materialwirtschaftsziele
Seminartermine im Managementportal
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„ Die leistungsstarke Matrixorganisation “http://www.themanagement.de/Aktuelles/ Seminartermine3.htm
Termine der Management Circle AG
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„ Die leistungsstarke Matrixorganisation“http://www.themanagement.de/partner/plaintext/partner/.../ 03303f99590edc00f.html
„AbbildungsverzeichnisIII 1.Einleitung1 2.Grundlagen der Dienstleistungen2 2.1Die Gesamtwirtschaftliche Bedeutung und Entwicklung des Dienstleistungssektors2 2.2Der Dienstleistungsbegriff in betriebswirtschaftlicher Sicht5 2.2.1Potentialorientierter Begriffsinhalt6 2.2.2Prozeßorientierter Begriffsinhalt6 2.2.3Ergebnisorientierter Begriffsinhalt7 2.2.4Die phasenbezogene Integration und die Definition von Dienstleistungen7 2.3Die Systematisierung von Dienstleistungen8 2.3 ...“http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten2153.html
„1.Einführung2 2.Aufbau der Arbeit und Problemstellung4 2.1Fragestellung und Hypothesen4 2.2Ausgangssituation5 2.3Zielsetzung der Untersuchung6 2.4Untersuchungsablauf7 2.4.1Zugang und Prämissen7 2.4.2Forschungsgegenstand8 2.4.3Aufbau der Untersuchung10 3.Grundlagen12 3.1Begriffsklärung12 3.1.1Organisationstheorien12 3.1.2Die Organisation13 3.1.3Die Hierarchie15 3.1.4Effizienz16 3.2Entwicklungsgeschichte der Organisationstheorien17 3.2 ...“http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten327.html
