Startseite > Thema: Job-Sharing

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„Frauen entdecken die Möglichkeiten“ (#)

„Gerade bin ich dabei, auch den Posten des Möbelhauschefs für Teilzeitmodelle zu öffnen. Anfangs war ich skeptisch, aber heute bin ich überzeugt: Job-Sharing kann auf allen Führungsebenen funktionieren – das Entscheidende ist, dass die Personen harmonieren und der Informationsfluss stimmt. Bei Ikea in Holland habe ich Job-Sharing testen lassen – mit Erfolg. Aber ich weiß wohl, welche Herausforderung es ist – insbesondere für Managerinnen –, Kinderbetreuung zu organisieren.“
http://www.handelsblatt.com/news/Karriere/Arbeit-Geld/_pv/doc_page/2/_p/.../ frauen-entdecken-die-moeglichkeiten.html

Studie im Wortlaut: Frauen im Management - manager-magazin.de (#)

„Weil es nach wie vor in Deutschland höchst schwierig und anstrengend ist, Kinder und Karriere miteinander zu vereinbaren. Denken wir nur einmal an fehlende Kindergartenplätze, zu starre Arbeitszeitmodelle oder nicht vorhandenes Job-Sharing bei Führungspositionen; und dann noch die gesellschaftliche Stigmatisierung von berufstätigen Müttern, denen schnell das Image der "egoistischen Rabenmutter" anhaftet.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/artikel/ 0,2828,237335,00.html

Studie zeigt: Strategisches Personalmanagement wird am Standort Deutschland zum Erfolgsfaktor - ATOSS AG (#)

„nach längerer Krankheit oder bei Leistungsminderung. Andere Instrumente wie Wiedereinstiegs- oder Elternzeit-Programme (65 %), für die Work-Life-Balance (64 %) oder Job-Sharing (55 %) gibt es bei deutlich weniger Unternehmen. Das Schlusslicht bilden Sabbaticals, die bisher lediglich bei rund 40 Prozent der Unternehmen eingesetzt werden.“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-6NJHZ7

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Nach umfangreichen Diskussionen zwischen Regierung und Tarifpartnern stimmten letztere einem langfristigen Programm moderater Nominallohnerhoehungen zu. Darueber hinaus wurden fuer die Folgejahre eine Ausweitung der Teilzeitarbeit, Job-sharing und eine verstaerkte Beschaeftigung jugendlicher Arbeitsloser tariflich vereinbart ...“
http://www.diw.de/deutsch/97_44_3/30852.html

acquisa - Das Magazin für Marketing und Vertrieb (#)

„Für den Betrieb kann die Einrichtung von Job-Sharing-Arbeitsplätzen interessant sein. In aller Regel sind Arbeitnehmer, die sich einen Arbeitsplatz teilen, wegen ihrer größeren Selbstbestimmungsmöglichkeiten motivierter. Häufig lassen sich, insbesondere bei Maschinenarbeitsplätzen, die eingesetzten “
http://www.acquisa.de/.../ downloadServiceTopic?topicID=120&subtopicID=154&b_start:int=30&topicName=Arbeitsvertr%E4ge&Title=Personalmanagement

EconBiz - Virtuelle Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaften : Dienste : Neuerwerbungslisten : Neue Bücher der USB Köln (#)

„Arbeitszeitmodelle im Kinderzentrum Mecklenburg : Job-Sharing und Arbeitszeitkonten / Kathrin Behlau. - Wismar : Hochschule Wismar, Fachbereich Wirtschaft, 2006. - 46 S.“
http://www.econbiz.de/service/ neuerwerb_books_usbk.shtml?200701

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften: Jahrgang 2006 (#)

„Kathrin Behlau: Arbeitszeitmodelle im Kinderzentrum Mecklenburg - Job-Sharing und Arbeitszeitkonten - “
http://www.wi.hs-wismar.de/fww/ index.php?id=385&type=2

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