Startseite > Thema: Führungsstrukturen

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Beteiligungstausch: Eon räumt auf - manager-magazin.de (#)

„"Mit der 100-prozentigen Übernahme von Eon Sverige können wir unsere nordischen Aktivitäten jetzt zügig weiterentwickeln und Aktivitäten von Eon Sverige in die neuen international agierenden Gesellschaften für Trading und Erneuerbare Energien integrieren. Wir beschleunigen damit die Umsetzung unserer Europastrategie, vereinfachen unsere Führungsstrukturen und können nicht zuletzt umfangreiche Synergien realisieren", sagte Eon-Chef Wulf Bernotat.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,511090,00.html

Ressourcen: NOVE-IT: Ziele trotz schwierigem Kulturwandel erreichbar (#)

„Die Ziele von NOVE-IT (Einbin'dung der Informations- und Kommunikationstechnik IKT in die ordentlichen Führungsstrukturen, Effizienzsteigerung um 23 % bzw. 130 Millionen Franken jährlich, höhere Flexibilität bezüglich Anpassung an neue Anforderungen, bessere Qualität und Sicherheit) sind erreichbar. Schwieriger als erwartet erweist sich der Kulturwandel, weshalb die Ziele erst nach Abschluss des Programms vollständig erreicht werden dürften.“
http://www.idt.unisg.ch/org/idt/ceegov.nsf/.../ e2114375926fbb10c1256c95002c5949!OpenDocument

Porters Diamant - Bestimmungsfaktoren des nationalen Vorteils (#)

„Hier spielen kulturelle Aspekte eine wichtige Rolle. Typische Führungsstrukturen, Arbeitsmodelle oder Verhaltensweisen der Unternehmen untereinander sind in den einzelnen Nationen unterschiedlich ausgeprägt und können je nach Branche zu Vor- oder Nachteilen führen. Nationale Vorteile gehen auf ein gutes Zusammenspiel zwischen den anderen grundlegenden Faktoren als Ursprüngen der Wettbewerbsvorteile und diesen Entscheidungen zurück.“
http://www.themanagement.de/Ressources/ diamant.htm

EADS: Das Ende der Doppelspitze - manager-magazin.de (#)

„Toulouse - Deutschland und Frankreich haben sich auf eine Neuordnung der Führungsstrukturen beim europäischen Luft- und Raumfahrtkonzern EADS verständigt. Die seit Jahren umstrittene Doppelspitze im Management der Airbus-Muttergesellschaft wird abgeschafft. Das teilte EADS am Montag am Airbus-Stammsitz Toulouse mit - unmittelbar vor einem Spitzentreffen von Frankreichs Präsident Nicolas Sarkozy und Bundeskanzlerin Angela Merkel.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,494618,00.html

Presseschau: „Es bleibt ein Gefühl der Frustration (#)

„(...) Trotz der Vereinfachung der Führungsstrukturen bleibt EADS ein politisches Unternehmen, in dem die Manager eben nicht so entscheiden können, wie sie es in einem privaten Konzern tun würden. Deshalb kommt es sehr darauf an, dass die bisher passable Zusammenarbeit zwischen dem künftigen alleinigen Airbus-Chef Thomas Enders und seinem Vorgesetzten bei EADS, dem Franzosen Louis Gallois, auch künftig gut funktioniert. (.. ...“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=200038&_t=ft&_b=1295218

Nett, neu und unterschätzt (#)

„Diese Sorge hat sich gelegt. Löscher verspricht „Evolution statt Revolution“, gemeinsam werde man im Vorstand über die Zukunft der Führungsstrukturen beraten. Dabei wird er auf die Bereichsfürsten Rücksicht nehmen müssen, Leute wie der erfolgreiche Med-Chef Reinhardt sind eine Macht. Selbstbewusst hat dieser wiederholt wissen lassen, mit der Berufung Löschers ändere sich die strategische Ausrichtung des Konzern nicht.“
http://www.handelsblatt.com/news/Karriere/Koepfe/_pv/doc_page/2/_p/200811/_t/.../ nett%2c-neu-und-unterschaetzt.html

Initiative: Generation CEO - Capital (#)

„Gut jede fünfte Befragte (22 Prozent) sah als Grund den mangelnden Ehrgeiz der Frauen im eigenen Unternehmen. "Die überwiegend männlich dominierten Führungsstrukturen verstellen in vielen Unternehmen den Blick auf das bislang kaum genutzte Potenzial weiblicher Führungskräfte und gefährden so die eigene Wettbewerbsfähigkeit. Das wollen wir mit der neuen Initiative "Generation CEO" ändern", so Heiner Thorborg.“
http://www.capital.de/unternehmen/ 100006592.html?nv=smart

Management: Führung 2.0 und der intelligente Schwarm - manager-magazin.de (#)

„Mit Blick auf die Praxis setzt diese Entwicklung voraus, das Wissen durch interne Prozesse nicht nur sorgfältig aufzubereiten, sondern auch gezielt in den Verwertungskreislauf zu übergeben, nach der Methode Learning by doing. Nach Auffassung von IBM-Leiter Schütt ist das Management 2.0 dabei weniger durch veränderte Führungsstrukturen gekennzeichnet, sondern vor allem durch dezentrale Kommunikationsabläufe.“
http://www.manager-magazin.de/it/cio-spezial/ 0,2828,513549-4,00.html

Samsung: Razzia beim Chef - manager-magazin.de (#)

„Der Umsatz des Mischkonzerns betrug im vergangenen Jahr 159 Milliarden Dollar und damit etwa ein Sechstel des südkoreanischen Bruttoinlandsprodukts. Die Ermittlungen haben zwar einerseits Sorge über die Auswirkungen auf das Geschäft von Samsung geweckt, andererseits äußerten einige Analysten die Hoffnung, sie könnten Licht in die undurchsichtigen Führungsstrukturen des Unternehmens bringen.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/artikel/ 0,2828,528460,00.html

Controlling- Forum: Einstiegsgehalt Controlling (#)

„Jedoch wird man auch mit einem entsprechenden Uni-Diplom heutzutage einen längerem Atem brauchen, bis interessantere Jobs winken. Den typischen Aufstieg nach "oben" wird es sowieso nicht mehr so häufig in dieser Form geben, da Führungsstrukturen extrem verschlankt werden, und die Mitarbeiter viel mehr Eigenverantwortung tragen. Insofern kann auch ein Sachbearbeiter-Job Interessantes bieten.“
http://www.controllingportal.de/forum/ einstiegsgehalt-controlling-t23.html

Grün - Globalisierung und Projektmanagement - Heft 1, 2000 (#)

„Anhand eines Führungsmodells werden die spezifischen Herausforderungen angesprochen, denen sich Führungskräfte in Familienunternehmen gegenübersehen. Daraus werden diverse Professionalisierungsbedarfe abgeleitet und Möglichkeiten skizziert, wie Führungsstrukturen und -kompetenzen in Familienunternehmen sinnvoll weiterentwickelt werden können.“
http://www.zfo.de/Artikel/01010003.htm

Peter Schentler, Doris Laschalt (FH Joanneum): Berücksichtigung wettbewerbsbezogener Informationen bei Beyond Budgeting (#)

„Beyond Budgeting propagiert einen neuen Managementansatz, der statt zentralistischen Führungsstrukturen und fixierten Leistungsvereinbarungen unbürokratische netzwerkartigeStrukturen und flexible Prozesse, die sich nicht an vorab definierten Zielen, sondern am Wettbewerb orientieren sollen, in den Vordergrund stellt (vgl. Hope/Fraser, 1997, S.20 ff; Pfläging, 2006, S. 35).“
http://www.competence-site.de/controlling.nsf/.../ 2cc34eeb35adab84c1257288004f9824!OpenDocument

Logistik inside - Fahrzeughersteller Kögel stellt Insolvenzantrag (#)

„Für die 1500 Großkunden und rund 20.000 Kleinkunden werden sich zunächst nichts ändern. Geplant ist allerdings eine Bereinigung der Produktpalette sowie eine "deutliche Straffung" der Personal- und Führungsstrukturen. Die Produktion werde sich auf den Standort Burtenbach konzentrieren. Für den Standort Werdau ist eine "marktgerechte Anpassung" der Kapazitäten geplant.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=68899

UNISG Forschungsprojekte (#)

„Dieses Projekt zielt darauf ab, konkrete Handlungsempfehlungen zur Bestimmung der optimalen Wachstumsrate zu formulieren. Zudem analysieren wir die Voraussetzungen im Bereich der Organisations- und Führungsstrukturen für ein ausgewogenes Wachstum. Wir basieren unser Vorhaben sowohl auf quantitative Erhebungen wie auch auf qualitative Analysen.“
http://www.ifb.unisg.ch/org/IfB/core.nsf/.../ Forschungsprojekte?opendocument

Wächter Rauch Vedder - Qualitätsmanagement... - 9901 (#)

„hinderlich für die Qualitätsmanagement- Bemühungen sind. Vor dem Hintergrund der zunehmenden Bedeu-tung dieser Thematik für das Handwerk werden hierzu die typischen Organisations- und Führungsstrukturen zunächst analysiert und anschließend unter dem Aspekt der QM-Tauglichkeit beurteilt ...“
http://www.zfo.de/Artikel/99010006.htm

Müller-Milch: Der Chef tritt ab - manager-magazin.de (#)

„Im Juli 2006 übernahm der 51-Jährige als geschäftsführender Gesellschafter die operative Leitung der Gruppe. Nach Unternehmensangaben hatte Weiß den Auftrag, neue Führungsstrukturen zu begründen und wichtige Schlüsselpositionen im Unternehmen neu zu besetzen. Dieser Prozess sei nahezu abgeschlossen, heißt es weiter.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/personalien/ 0,2828,533873,00.html

Jutta Geringhoff-Seckler, Oliver Füllgraf (Charité / Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf): Vom Verwalter zum Dienstleister (#)

„Auch mit den Möglichkeiten, den Prozess flexibel zu gestalten, Anregungen der Mitarbeiter aufzugreifen und sich somit womöglich an einigen Stellen mehr Zeit zu nehmen, als man ursprünglich geplant hatte. Ich würde mich allerdings heute nicht mehr so wie damals mit den vorhandenen Führungsstrukturenzufrieden geben.“
http://www.competence-site.de/fuehrungskraefteentwicklung.nsf/.../ 28acff8f0cfdbddac12573a600383dc4!OpenDocument

Daimler-Kleinaktionäre machen Front gegen alte Garde (#)

„Wurden Schrempp regelmäßig milliardenteure Fehler vorgehalten, hat der neue Vorstandschef längst dem großen Aufräumen begonnen: So verordnete Zetsche dem Konzern neue Führungsstrukturen, einen drastischen Personalabbau, harte Schnitte bei Smart sowie den Abbau der Beteiligung am Luft- und Raumfahrtkonzern EADS ...“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=200038&_t=ft&_b=1063497

Prof. Bernd Venohr: Das Erfolgsmodell des deutschen Mittelstands (#)

„Viele mittelständische Unternehmen in Deutschland profitieren von der Globalisierung. Im Gespräch mit SAP INFO online erklärt Professor Bernd Venohr vom Institute of Management der Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, welche Strategien, Führungsstrukturen und Prozesse die Grundlage des weltweiten Erfolgs bilden.“
http://www.competence-site.de/mittelstand.nsf/.../ ee7dba13d7889441c1257378003a3803!OpenDocument

KarstadtQuelle: Der Vorstand verlässt sein Domizil - manager-magazin.de (#)

„Bereits in den vergangenen Wochen hatten unter der Regie des neuen Chefs mehrere Topmanager aus der Versand- und Warenhaussparte des Konzerns ihren Hut nehmen müssen. Bei seinem Amtsantritt Mitte Mai hatte sich Middelhoff in einem 100-Tage-Programm die Verschlankung der Führungsstrukturen zum Ziel gesetzt.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,360931,00.html

Siemens: "Lähmende Schichten werden beseitigt" - manager-magazin.de (#)

„Diese Manager, die keinen klaren Verantwortungsbereich hatten, haben Entscheidungsprozesse lahmgelegt. Nun wurden die Führungsstrukturen gestrafft und klare Verantwortlichkeiten geschaffen. Die Lähmschichten werden beseitigt. Das führt hoffentlich dazu, dass der Konzern schneller und schlagkräftiger wird.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,520658-2,00.html

Susanne B. Böck (Aggredi Consulting & Software GmbH): Anreize als Instrument der Unternehmensführung (#)

„Anreizsysteme stellen heute ein zentrales Element der Unternehmens- und Mitarbeiterführung dar. Wie entsprechende Anreize systematisch in die Organisations- und Führungsstrukturen eines Unternehmens eingebettet und zur Motivationssteigerung genutzt werden können, erläutert das vorliegende Working Paper.“
http://www.competence-site.de/fuehrungskraefteentwicklung.nsf/.../ 3265beadbf3a3a17c125734f0052a89b!OpenDocument

Eon holt sich Großaktionär ins Haus (#)

„Durch den Anteilstausch werde die Partnerschaft mit Statkraft auf eine neue Ebene gehoben, sagte Eon-Vorstandschef Wulf Bernotat. „Wir beschleunigen damit die Umsetzung unserer Europastrategie, vereinfachen unsere Führungsstrukturen und können nicht zuletzt umfangreiche Synergien realisieren."“
http://www.handelsblatt.com/News/Unternehmen/Industrie/_pv/grid_id/506335/_p/.../ eon-holt-sich-grossaktionaer-ins-haus.html

Von Küsschen und Kompromissen (#)

„Sarkozy mahnte immer wieder eine „Normalisierung“ der Führungsstrukturen von EADS an, Merkel pochte immer wieder darauf, dass „die deutsch-französische Balance gewahrt“ bleiben müsse. Mal war ein Franzose als alleiniger EADS-Chef im Gespräch, dann ein Deutscher, dann wieder ein Franzose.“
http://www.handelsblatt.com/news/Politik/International/_pv/_p/200051/_t/ft/.../ von-kuesschen-und-kompromissen.html

Auf den Weltbank-Chef wartet eine muntere Debatte (#)

„Er soll die Scherben, die zwischen USA und Europa zerbrochen sind, wieder kitten. Und schließlich soll er die verkrusteten Führungsstrukturen der Bank aufbrechen. Das gelingt ihm allerdings nur, wenn die Rezepte der Geber mehr auf die Bedürfnisse der Nehmer abgestimmt werden.“
http://www.handelsblatt.com/news/_pv/_p/200051/_t/ft/_b/1274725/.../ index.html

Standort D: "Die Falle, in der Deutschland steckt" - manager-magazin.de (#)

„Womit sie Geschäfte machen, ist - pointiert ausgedrückt - für viele US-Führungskräfte fast nebensächlich. Trotz dieser traditionellen Prägungen haben sich in den vergangenen Jahrzehnten die Führungsstrukturen und Managementmethoden aber stark angenähert.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,346593-2,00.html

Reich, stark und instabil (#)

„Wenn es ihm die Verfassung verbietet, ein drittes Mal Präsident zu werden, dann hält er sich daran. Gleichzeitig sorgt er aber für eine Zweidrittelmehrheit im Parlament, um die Führungsstrukturen so umbauen zu können, wie er sie braucht.“
http://www.handelsblatt.com/News/Journal/Kommentar/_pv/_p/204051/_t/ft/_b/.../ reich%2c-stark-und-instabil.html

EconBiz Single View (#)

„Darauf aufbauend werden die Organisationsstrukturen von kirchlichen Wohlfahrtsverbänden betrachtet und unter Motivationsaspekten beurteilt. Weiterhin werden Empfehlungen für motivationsorientierte Führungsstrukturen vorgeschlagen.“
http://www.econbiz.de/admin/onteam/ einzelansicht_e.shtml?pid=18712

ArbSchG (#)

„Vorkehrungen zu treffen, daß die Maßnahmen erforderlichenfalls bei allen Tätigkeiten und eingebunden in die betrieblichen Führungsstrukturen beachtet werden und die Beschäftigten ihren Mitwirkungspflichten nachkommen können.“
http://www.uni-goettingen.de/de/70405.html

Nadelstiche gegen die Mitbestimmung (#)

„Drotleff: Es ist keine tief greifende Veränderung. Aber unsere Führungsstrukturen sind deutlich straffer geworden, weil wir als mittelständische, börsennotierte Gesellschaft nun monistisch geführt werden.“
http://www.handelsblatt.com/news/Unternehmen/Unternehmenspraxis/_pv/doc_page/.../ nadelstiche-gegen-die-mitbestimmung.html

Wachstumsmanagement und 5 Phasen des Unternehmenswachstums (#)

„Überlastung und Belastung durch fehlenden Unterscheidung von wichtigen und unwichtigen Sachverhalten, Organisations- und Führungsstrukturen sind nicht oder nur schwach ausgeprägt.“
http://www.themanagement.de/Ressources/ Wachstumsmanagement.htm

Hauck & Aufhäuser: Unterschriftensammlung - manager-magazin.de (#)

„Unternehmen: Hauck & Aufhäuser hat keinen dominierenden Aktionär, die Partner haben große Mitspracherechte. Einige Eigner wollten dies ändern, um für klare Führungsstrukturen zu sorgen.“
http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/ 0,2828,519217-2,00.html

EADS arbeitet noch an vielen Baustellen (#)

„Von den 55 000 Stellen in Europa werden 10 000 gestrichen und sechs Werke verkauft. Sämtliche nationalen Führungsstrukturen, in denen Airbus gefangen war, werden beseitigt.“
http://www.handelsblatt.com/news/_pv/_p/200038/_t/ft/_b/1398777/.../ index.html

Artikel: Bundesrat prüft Bündelung der Bildung (#)

„Ebenfalls 2004 beschliesst der Bundesrat eine Verwaltungsreform. Eines ihrer Ziele ist die «Überprüfung der Führungsstrukturen aller Departemente».“
http://www.idt.unisg.ch/org/idt/pmce.nsf/0/ C0532BDE62328332C12572F0002ED59F

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