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Dipl.-Kfm. Markus Classen (sinn meets management - Beratung und Training): Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation - eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre (#)

„vorgestellt. Im weiteren wird auf der Grundlage des Menschenbildes ein Führungskonzept diskutiert und auf dem Hintergrund des Organisationsverständnisses ein Organisationskulturmodell erörtert. Die vergleichende Betrachtung vollzieht sich anhand bestimmter Kriterien, die im Laufe der Arbeit entwickelt werden. Durch den Vergleich wird sich herausstellen, daß die von beiden Konzepten verwendeten Begriffe, wie z.B.“
http://www.competence-site.de/personalmanagement.nsf/.../ 4cab12fbb2046b9dc1256b7b0054c612!OpenDocument

Publikationen über Managementthemen - Managementportal - (#)

„Die Beschaffungsaufgabe ist nu als ein auf den Versorgungsmarkt gerichtetes Führungskonzept des Unternehmens anzusehen -> Beschaffungsmarketing. Die Hauptaufgabe der Beschaffung ist „die zielgerichtete Planung und Realisation von Vertragsabschlüssen mit Lieferanten."“
http://www.themanagement.de/Management/ index.htm

Buchtipp: Controlling (#)

„Das Buch vermittelt Controlling als ein universelles Führungskonzept, mit dem das Gewinnmanagement unterstützt und weitere Unternehmensfunktionen gesteuert werden. Die Darstellung orientiert sich konsequent an der Praxis des Controllings. Gliederung und Reihenfolge folgen dem Arbeitsjahr des Controllers.“
http://www.controllingportal.de/News-Archiv/.../ Buchtipp-Controlling.html

Handelsblatt.com (#)

„Aufsichtsratschef Müller wird mit den Worten zitiert: "Das Führungskonzept der DB AG führt zu einem Höchstmaß an Kontinuität und trägt den Anforderungen des Kapitalmarktes als auch der gewünschten Absicherung des internen Arbeitsmarktes mit dem vorliegenden Beschäftigungsbündnis Rechnung."“
http://www.handelsblatt.com/pshbpda/fn/relhbi/sfn/hh_news_text/iID/1660505/.../ index.html

Competence Site Diskussion: Re: Strategien für Beratungen: Beratung ist out / Coaching ist in (#)

„"Ich kenne kein Buch und keine Theorie, die ein wirklich erfolgreiches Führungskonzept für ein Unternehmen hergeben könnte - kein einziges." (Helmut Werner)“
http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ c3f3dedbd534a808c1256cd0004215ad!OpenDocument

Entwicklung der Kundenperspektive der Balanced Scorecard unter besonderer Berücksichtigung von Customer Relationship Marketing (#)

„2.2.1|Marketing als marktorientiertes ganzheitliches Führungskonzept: von der funktionsorientierten zur unternehmensbezogenen Denkhaltung|41“
http://www.controllingportal.de/Diplomrubriken/.../ Entwicklung-der-Kundenperspektive-der-Balanced-Scorecard-unter-besonderer-Beruecksichtigung-von-Customer-Relationship-Marketing.html

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