Startseite > Thema: Betriebsrat

Weitere Themen:

1/2001 (#)

„Mit einer Kontroverse befasst sich auch der Artikel von Roman Jaich: “Der europäische Betriebsrat an der Schnittstelle zwischen gesetzlicher und vertraglich vereinbarter Mitbestimmung”. Der Autor stellt die Institution Europäischer Betriebsrat vor und nimmt die Diskussion über die Effizienz von gesetzlichen und/oder vertraglichen Regelungen auf, welche sich ja nicht nur auf den europäischen Betriebsrat beschränkt und von besonderer Aktualität ist ...“
http://www.zfwu.de/inhalte/Ausgaben_2001/1_2001/ body_1_2001.html

Wachstumskurs: Volkswagen bläst zum Angriff - WirtschaftsWoche (#)

„Zwischen dem VW-Betriebsrat und Porsche tobt seit Monaten ein heftiger Konflikt über die Mitbestimmung in der Porsche Holding, deren Teil VW nach der Übernahme durch Porsche sein wird. Die Mitbestimmungsvereinbarung in der Porsche Holding geht aus Sicht des VW-Betriebsrats zu Lasten der VW-Belegschaft. Sollten sich beide Seiten nicht einigen, wird das Stuttgarter Arbeitsgericht am 29. April über eine Klage des VW-Betriebsrats gegen die Vereinbarung verhandeln.“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/volkswagen-blaest-zum-angriff-269335/

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat — Summary | getAbstract (#)

„Wenn das Verhältnis zum Betriebsrat angespannt ist, von ihm nur Querschüsse kommen oder dort nur Gewerkschaftsideologen vertreten sind - dann ist vielleicht der Unternehmer selbst schuld daran. Dietmar Franke argumentiert nachvollziehbar, dass die geringe Wertschätzung auf Arbeitgeberseite einer sinnvollen Zusammenarbeit im Wege steht, ja sogar qualifizierte Mitarbeiter von einer Betriebsratskandidatur abhält. Konsequent nennt er erste konkrete Schritte zu einem besseren Verhältnis ...“
http://www.getabstract.com/ ShowAbstract.do;jsessionid=0sCHhNCnxc9Al_JC?dataId=4423

Logistik inside - Sonntagszuschlag auch als Betriebsratsmitglied (#)

„Nach seiner Wahl in den Betriebsrat wurde der Arbeitnehmer nicht mehr wie früher verstärkt am Sonntag eingesetzt und erhielt deshalb auch die entsprechenden Wochenendzuschläge nicht mehr. Stattdessen beschäftigte ihn das Unternehmen nur noch an Zeiten, in denen er auch seiner Tätigkeit im Betriebsrat nachkommen konnte. Laut Urteil dürfen Arbeitnehmer nicht wegen ihres ehrenamtlichen Engagements im Betriebsrat benachteiligt werden ...“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=610999

Jaich (#)

„Der Europäische Betriebsrat an der Schnittstellezwischen gesetzlicher und vertraglich vereinbarterMitbestimmung Roman Jaich, Kassel ...“
http://www.zfwu.de/ausgaben/2001/1_2001/Vollversionen/Jaich/ body_jaich.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Wenn es in den Unternehmen einen Betriebsrat gibt, wird oft nach einem Flächentarifvertrag oder nach einer anderen formellen Regelung entlohnt. Lediglich bei nur einem Drittel der Unternehmen mit Betriebsrat gibt es keine derartigen Vereinbarungen; bei den übrigen Unternehmen trifft das auf nahezu alle zu. Betriebliche Interessenvertretungen finden sich nur bei einer Minderheit der Unternehmen - vergleichsweise häufig bei größeren Unternehmen.“
http://www.diw.de/deutsch/wb_13/.../ 31160.html

Personal - Urlaubs-Recht - Management Impulse (#)

„In Grenzfällen zu einvernehmlichenLösungen zu kommen, wirdtendenziell allerdings immer schwieriger."In vielen Betrieben wird diePersonaldecke immer dünner", weißRechtsanwalt Udo Wisswede, Arbeitsrechtlerin der Spitzweg Partnerschaft, München. "Da kommt es wegen der Urlaubsplanung ganz leicht zum Krach unter Kollegen oder zwischenVorgesetzten und Mitarbeitern und schlussendlich mit dem Betriebsrat." Auch dass Mitarbeiter ihren Urlaub unter- oder abbrechen sollen, kommt häufiger vor als früher.“
http://www.impulse.de/the/man/264798.html

LZ|NET (#)

„besser !? Man hat ja in 15 Jahren schon viel mitgemacht um günstig ausgenuntzt zu werden.Wie Sklaven verkauft sitzt man nun auf seiner neuen Gallere und wartet welcher neue Kapitän kommt oder ob über bord geworfen wird.Es ist bemerkenswert mit welchen lächerlichen Briefen der Betriebsrat die Belegschaft bei der Stange hält.Denn der Slogan ist "Verkaufen!Verkaufen!Verkaufen!" .Diesen Slogan haben die Führungskräfte ja zu ihrer Zufriedenheit umgesetzt.Nur den Preis zahlen die Angestellten ...“
http://www.lz-net.de/meinung/forum/pages/ board.prl?boardid=4813

Logistik inside - Quelle lässt Logistik-Tochter fallen – Servicelogiq-Kunden geflüchtet (#)

„Nach Angaben des Betriebsrates kam die Entscheidung der Konzernführung nicht überraschend. Die Entwicklung habe ihren Lauf genommen, als das Unternehmen Mitte 2006 mit dem Shopping-Sender HSE seinen größten Kunden verloren habe, sagte der Betriebsratsvorsitzende Roland Speer. Er erwarte nicht, dass größere Teile der Belegschaft in konzerneigenen Unternehmen eine neue Anstellung finden, da geeignete Arbeitsplätze in der Region fehlten ...“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=579188

Die Mitbestimmer (#)

„Seitdem sind die Ansprüche an die Betriebsräte enorm gewachsen. In Großkonzernen – mit SAP dürfte bald auch der letzte Dax-Konzern einen Betriebsrat bekommen – ist das Mitregieren zwar schon länger Routine. Ob Milliarden-Übernahmen wie bei Eon oder Standortsicherung wie bei Ford in Köln: Ohne die Kooperation kompetenter Betriebsräte ist Unternehmensführung beinahe unmöglich geworden. Aber auch in Mittelstand und öffentlichem Dienst werden die Räte immer mehr zu wichtigen Co-Managern.“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=200050&_t=ft&_b=1053463

SAP: "Die IG Metall darf SAP nicht stoppen" - manager-magazin.de (#)

„Da die Arbeitnehmer-Aufsichtsräte bisher als Quasi-Betriebsrat agieren würden, "konnten wir eine lähmende Bürokratie vermeiden. Was ich wirklich fürchte, ist ein fremdgesteuerter Betriebsrat", wurde Hopp weiter zitiert. "Die IG Metall darf den Erfolgskurs der SAP nicht stoppen", so Hopp. Außerdem, betonte der SAP-Mitbegründer, sei das Unternehmen bereits zum zweiten Mal in Folge zum besten Arbeitgeber in Deutschland gewählt worden.“
http://www.manager-magazin.de/it/artikel/ 0,2828,403431,00.html

Capital Exklusiv: Personalabbau bei Sanofi-Aventis in Deutschland - Capital (#)

„Betriebsrat und Geschäftsleitung des Pharmaunternehmens Sanofi-Aventis verhandeln derzeit unter großem Zeitdruck in der Marketing- und Vertriebszentrale in Berlin über massiven Personalabbau: Die deutsche Tochtergesellschaft des Pariser Konzerns beabsichtigt, sich bis Ende des Jahres von 380 Mitarbeitern zu trennen, die meisten davon im Außendienst. Damit trifft die geplante Restrukturierung jeden fünften der 1.900 Mitarbeiter, die der Berliner Zentrale derzeit zugerechnet werden.“
http://www.capital.de/unternehmen/ 100009410.html

Gastbeiträge / Pressemeldungen, Interview / Informelles Führen (#)

„Immer dann, wenn es um die Interessen von Kollegen und Belegschaft geht, die innerhalb von größeren Unternehmensstrukturen eingebettet sind, sind Betriebsrat und Gewerkschafter in einer schwierigen Position. Durch fehlende gesetzliche oder vertragliche Regelungen entstehen oft empfindliche Grauzonen, die in zwei Richtungen verhandelt werden müssen. Auf der einen Seite steht das Belegschaftsmitglied, auf der anderen Seite die Unternehmensleitung – der Konflikt ist vorprogrammiert.“
http://www.mittelstandswissen.de/home/artikel/gastbeitraege/0/0/.../ Informelles_Fuehren.html

Nichtraucherschutz: Qualmen in der Rauchkabine (#)

„Diesen Ort suchen Genuss- und Suchtraucher gleichermaßen auf. Nach Paragraph 75 Abs. 2 des Betriebsverfassungsgesetzes müssen Arbeitgeber und Betriebsrat die freie Entfaltung der Persönlichkeit der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer schützen und fördern.  Dies gilt sowohl für Raucher als auch für Nichtraucher. Das Recht auf freie Entfaltung der Persönlichkeit ist sowohl innerhalb des Betriebes wie außerhalb nicht unbeschränkt gültig. Es kann eingeschränkt werden ...“
http://www.lz-net.de/dossiers/perspektiven/.../ show.prl?id=3227&backid=3026

Arbeitgeber - Die Heuchler - Management Impulse (#)

„Horst-Udo Niedenhoff , Gewerkschaftsexperte beim Institut der deutschen Wirtschaft in Köln: "Verdi vergeht sich am geltenden Recht. Der Vorstand kann den Betriebsrat fastnach Gutdünken erpressen, weil derBetriebsrat nicht zum Streik aufrufendarf. Verdi geht bewusst an denSchwächeren heran und erreicht Abschlüsse, die neuerdings noch nicht mal die Hälfte von dem betragen, was Verdi selbst bei anderen Unternehmen durchsetzt."“
http://www.impulse.de/the/man/263535.html

Siemens AG und Betriebsrat offenbar über Arbeitsplatzabbau einig - business-wissen.de (#)

„München (ddp). Bei der Siemens AG sind sich die Konzernspitze und der Betriebsrat offenbar weitgehend über den Abbau von insgesamt rund 2000 Arbeitsplätzen in der finanziell angeschlagenen Telefonsparte Siemens Enterprises Network (SEN) einig. Wie die «Süddeutsche Zeitung» (Montagausgabe) aus Unternehmenskreisen berichtet, ist vorgesehen, dass etwa 800 Beschäftigte das Angebot erhalten, sich umschulen zu lassen und auf andere Stellen im Konzern zu wechseln ...“
http://www.business-wissen.de/nc/nachrichten/.../ siemens-ag-und-betriebsrat-offenbar-ueber-arbeitsplatzabbau-einig.html

Porsche/VW: Verhandlungen um Betriebsrat geplatzt - manager-magazin.de (#)

„Der VW-Betriebsrat hatte seinen Großaktionär Porsche, der 31 Prozent an VW hält, verklagt, weil sich die Wolfsburger Arbeitnehmervertreter bei der Mitbestimmungsregelung der neuen Porsche-Holding unfair behandelt fühlten. Die rund 324.000 VW-Beschäftigten sollen in der neuen Holding gleich viele Stimmen wie die 11.500 Porsche-Mitarbeiter bekommen. Einen Antrag auf einstweilige Verfügung hat das Arbeitsgericht Stuttgart jedoch im Herbst vergangenen Jahres abgelehnt.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,534202,00.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Die Hälfte der Unternehmen, in denen es keine formelle Entlohnungsvereinbarung gibt, oder die einen Haustarifvertrag mit ihrer Belegschaft oder ihrem Betriebsrat abgeschlossen haben, orientiert sich am allgemeinen Tariflohnniveau. Die andere Hälfte zahlt unter Tarif. Die meisten Unternehmen, die an einen Flächentarifvertrag gebunden sind, halten ihn auch ein: 89 % zahlen die vertraglich vereinbarten Arbeitsentgelte, und 8 % entlohnen ihre Beschäftigten über Tarif.“
http://www.diw.de/deutsch/produkte/publikationen/wochenberichte/.../ 01-24-1.html

Competence Site Diskussion: Verzicht auf Weihnachtsgeld (#)

„in unserem Unternehmen haben die Betriebsparteien (Betriebsrat) für das Jahr 2004 und 2005 vereinbart, dass die Mitarbeiter freiwillig auf das sonst gezahlte Weihnachtsgeld "verzichten" sollen. Aus Gründen der Gleichbehandlung hat die Geschäftsleitung jedem AT-Angestellten ebenfalls einen Brief zukommen lassen, in dem Sie die AT-Angestellten auffordert, ebenfalls auf die Auszahlung von Weihnachtsgeld für die JAhre 2004 und 2005 zu verzichten ...“
http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ 3772ab0b696a1fe9c1256e86004e404d!OpenDocument

Mitbestimmung: VW-Betriebsrat prüft Klage - manager-magazin.de (#)

„Wolfsburg - "Wir schließen auch eine Klage zur Wahrung der Rechte der mehr als 300.000 Kollegen im Konzern nicht mehr aus", sagte VW-Betriebsratssprecher Gunnar Kilian am Samstag der Nachrichtenagentur dpa und bestätigte einen Bericht des Nachrichten-Magazins DER SPIEGEL. Demnach prüft der VW-Betriebsratsvorsitzende Bernd Osterloh, ob er gegen die Mitbestimmungsvereinbarung klagt, die VW-Aktionär Porsche“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,505944,00.html

Logistik inside - Fiege Mega Center baut 150 Arbeitsplätze ab (#)

„Den betroffenen Arbeitnehmern würden jedoch Arbeitsplätze an anderen Standorten angeboten. Der Betriebsrat des Unternehmens, das Logistik-Dienstleistungen für große Handelsfirmen übernimmt, hat wegen des Stellenabbaus für diesem Donnerstag zu einer Demonstration in Erfurt aufgerufen. Fiege will am gleichen Tag in der Landeshauptstadt über Logistik-Jobs informieren. Insgesamt beschäftigt die Firma in Apfelstädt nach eigenen Angaben etwa 800 Arbeitnehmer.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=594685

DIW Berlin: Das Institut / Nachrichten aus dem DIW Berlin / 2006: 2006 (#)

„Das DIW Berlin verurteilt diese Tat zutiefst. Es schliesst sich den Offenen Briefen des Vorstandes und Betriebsrates des ATB, der Leibniz-Gemeinschaft sowie der Koordinierungsgruppe der Betriebs- und Personalräte der Leibniz-Gemeinschaft an und hofft auf baldige Genesung des Potsdamer Kollegen. Unsere Anteilnahme gilt der Familie und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Leibniz-Institut für Agrartechnik.“
http://www.diw.de/deutsch/20060419_ueberfall/ 29325.html

SAP geht bei Betriebsrat in die Offensive (#)

„Nach dem Motto „Angriff ist die beste Verteidigung“, will SAP nun zumindest den Einfluss der IG-Metall auf die Betriebsratswahl minimieren. „Wenn es einen Betriebsrat bei SAP geben muss, dann einen Betriebsrat aus unserer Mitte, der sich unserer besonderen Firmenkultur und unseren Werten verpflichtet fühlt“, sagte SAP-Vorstandschef Henning Kagermann ...“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=201197&_t=ft&_b=1049652

Betriebsrat befürchtet weiteren Stellenabbau (#)

„Der Betriebsrat des Bochumer Opelwerks fürchtet um weitere bis zu 500 Arbeitsplätze in der Getriebefertigung. „Wir rechnen noch in diesem Jahr mit einer Entscheidung“, sagte der Betriebsratsvorsitzende des Bochumer Opel-Werks, Rainer Einenkel, am Mittwoch. Hintergrund seien Planungen von General Motors, künftig das in Bochum gebaute Getriebe des Typs F13 durch ein anderes Getriebe zu ersetzen ...“
http://www.handelsblatt.com/News/Unternehmen/Industrie/_pv/grid_id/1144724/.../ betriebsrat-befuerchtet-weiteren-stellenabbau.html

Uni-Journal Jena (#)

„„So üben sie im Unterricht, ihre Bürgerrolle aktiv wahrzunehmen", erklärt Deichmann. So soll die Simulation von Gesprächen auf die zukünftigen Gespräche mit Kollegen, Vorgesetzten, im Betriebsrat, Parteien, Verbänden oder in der Gemeinde vorbereiten. „Das Buch ist bei den Vorstellungen von Thüringer Lehrern bereits positiv aufgenommen worden", berichtet Deichmann erfreut. Es dient als Grundlage für die Landesausgaben in anderen Bundesländern.“
http://www.uni-jena.de/ Forschung-page-54909.html#forsch_1

Logistik inside - PIN in Hessen hat wieder Hoffnung – noch keine Kündigungen (#)

„Kassel. Knapp drei Wochen nach der Insolvenzanmeldung der beiden hessischen PIN-Töchter seien die Mitarbeiter der Kasseler Niederlassung wieder optimistisch, sagte Betriebsratschef Torsten Schulz am Donnerstag. „Es hat die angekündigte Entlassungswelle nicht gegeben, und der Insolvenzverwalter hat uns wieder Hoffnung gegeben.“ PIN beschäftigt in Kassel 600 Mitarbeiter und einige weitere in Fulda. Von ihnen hatten 250 entlassen werden sollen.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=611658

Nokia: Rumänische Produktion startet - manager-magazin.de (#)

„Bei den Gesprächen mit dem Betriebsrat und Vertretern der IG Metall werde Unternehmenschef Olli-Pekka Kallasvuo voraussichtlich nicht dabei sein, sagte ein Unternehmenssprecher. Die IG Metall erklärte in der "Rheinischen Post", dass das Bochumer Werk mit Investitionen von 50 Millionen Euro in acht neue Produktionslinien günstiger werde als eine Verlagerung ins Ausland. In diesem Fall würde allerdings die Belegschaftszahl drastisch gesenkt.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,533735,00.html

Vorstandsentlassung: Infineon-Aufsichtsratschef zu Kompromiss bereit - Capital (#)

„Dabei sah er von dem sonst üblichen Verfahren ab, zunächst den Präsidialausschuss einzuberufen, der solche Dinge normalerweise bespricht und die Entscheidungen vorbereitet. Dort sitzen neben Kley der VW-Chef Martin Winterkorn und Infineon-Betriebsrat Alfred Eibl. Die Begründung Kleys für das ungewöhnliche Prozedere lautete Terminnot. Erst nach heftiger Diskussion stimmten die Räte ab, einer votierte mit nein, einer enthielt sich.“
http://www.capital.de/div/ 100007349.html?eid=100000676

welche Gesetze für Klausur Arbeitrecht? - Fernuni Hagen Forum (#)

„Also eigentlich wirkte die Klausur echt machbar. Es gab zwei Aufgaben, eine kleinere die im Gutachtenstil zu lösen war - ging um Betriebsrat und Mitbestimmung - und eine größere, die aus 12 Einzelfragen bestand. Da war der Fall so ähnlich wie bei den AVerfRecht aus dem BoL, wenn ich das richtig mitbekommen habe, nur wesentlich knapper formuliert. Und dann Fragen wie: Ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zustande gekommen?“
http://www.studienservice.de/ 16886-welche-gesetze-fuer-klausur-arbeitrecht.html

Betriebsrat für Universitätslehrer/inn/en :: Interessenvertretungen :: WU Wien (#)

„Dies ist die Web-Seite des Betriebsrats der UniversitätlehrerInnen der Wirtschaftsuniversität Wien. Der Betriebsrat nimmt die Interessensvertretung aller an der WU beschäftigten UniversitätslehrerInnen wahr und ist somit die Schwesterinstitution des ebenfalls neu konstituierten Betriebsrat der übrigen WU-Bediensteten“
http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/br_wiss

Dr. Norbert Pflüger (Pflüger Rechtsanwälte GmbH): Sind Betriebsräte im kommen? (#)

„Wenn sich heute Betriebsräte bilden, geschieht dies in modernen Unternehmen nicht selten im Einklang mit der Unternehmensleitung. Gerade kleinere und mittlere Unternehmen sind sich bewusst, dass mit dem Betriebsrat ein Gesprächspartner "auf Augenhöhe" entsteht. Überzeugt man diesen Repräsentanten der Beschäftigten von der Richtigkeit einer Unternehmensstrategie, ist dies die beste Voraussetzung für deren Umsetzung ...“
http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/cc/ WEBS-7D6KR5!OpenDocument

Personalmanagement: "Im Sterbezimmer" - Capital (#)

„Die „Sterbezimmer“ gibt es in verschiedenen Gebäuden der Bank, bestätigt ein anderer Betriebsrat, nicht nur in den Zwillingstürmen, wo die Zentrale sitzt. Im IT-Bereich im Frankfurter Vorort Eschborn und im Investmentbanking-Center wären solche Büros ebenfalls eingerichtet. „Wer nicht selbst betroffen ist, kennt die Räumlichkeiten gar nicht.“ Treffen kann es – fast – jeden.“
http://www.capital.de/unternehmen/management/ 100004833.html

Verstoß gegen EU-Richtlinie?: Europäischer Gewerkschaftsbund kritisiert Nokia - WirtschaftsWoche (#)

„Der EGB verlangt deshalb eine Reform der EU-Richtlinie: Wenn ein Konzern Arbeitnehmer-Rechte missachte, müsse ein Verlagerungsbeschluss ausgesetzt werden können, forderte Hoffmann. Das Management müsse verpflichtet werden, den Euro-Betriebsrat zu konsultieren und sich mit ihm auf ein Vorgehen zu einigen. Heute treffen sich in Brüssel die europäischen Nokia-Betriebsräte.“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/.../

Hausleiter bei kaufland (#)

„(Famila-Lasten). Auch ein HAus mit einem Betriebsrat kann es einem Foodler schwer machen, denn man selbst darf maximal 10 Stunden arbeiten/anwesend sein; und die "besonderen Umstände" mit Nachts aAufbauten, Nachtschichten wg. Vorstand-Besuchen, Sonntagsöffnungen, Spätöffnungen... und die anfallenden Aufgaben, Revisions-sicher zu arbeiten, sind dabei nur mehr als schwierig bis fast gar nicht umzusetzen.“
http://www.wiwi-treff.de/forum/Berufseinstieg/ read_U14F28I1708T1708CVA.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Dies bietet aber auch den Vorteil, über betriebliche Erfordernisse etwa im Falle notwendiger Marktanpassungen nicht mit jedem einzelnen Beschäftigten sprechen zu müssen, sondern effizient mit nur wenigen Personen verhandeln zu können. [1] Die Einrichtung eines Betriebsrates als "Repräsentativorgan" [2] der Belegschaft ist in Deutschland an die Größenschwelle von fünf Arbeitnehmern [3] gekoppelt ...“
http://www.diw.de/deutsch/produkte/publikationen/wochenberichte/.../ 03-11-2.html

Porsche: VW-Betriebsrat macht Ernst - manager-magazin.de (#)

„Berlin - Der Volkswagen-Betriebsrat hat im Streit um die Mitbestimmung beim VW-Großaktionär Porsche am Montag Klage beim Stuttgarter Arbeitsgericht eingereicht. "Wir wollten diese Fragen in Gesprächen mit Herrn Wiedeking erörtern", sagte VW-Gesamtbetriebsratsvorsitzender Bernd Osterloh. Das berichtet die "Berliner Zeitung" ihrer Dienstagsausgabe.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,506205,00.html

«Fairness-Abkommen» für Zeitarbeit soll «schwarze Schafe» verdrängen - Management Impulse (#)

„Verleihbetriebe verpflichten sich damit, die DGB-Tarifverträge anzuwenden und die ungehinderte Wahl von Betriebsrätenzu ermöglichen. Zudem sollen sie ihre Bereitschaft erklären, mitBetriebsrat und Entleihbetrieb Vereinbarungen zur Besserstellung derLeiharbeiter abzuschließen. Beide Seiten befürworten zudem einenbranchenspezifischen Mindestlohn und die Aufnahme in dasArbeitnehmer-Entsendegesetz.“
http://www.impulse.de/tools/meldungen/management/ 837573.html?nv=smart

RA Michael W. Felser (Felser Rechtsanwälte): Hitzefrei für Arbeitnehmer ab 30° C? (#)

„Besser sieht die Rechtslage in Betrieben mit Betriebsrat aus: dieser hat nach § 87 Abs. 1 Nr.7 BetrVG über Regelungen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie zum Gesundheitsschutz mitzubestimmen. Vernünftige Initiativvorschläge, auch zum "Hitzefrei" kann der Betriebsrat vor die Einigungsstelle bringen.“
http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/.../ cc43009d3c98a81ac1256947007543f2!OpenDocument

Nokia-Betriebsrat: "Äpfel mit Birnen verglichen" - manager-magazin.de (#)

„Bochum - Die Produktionskosten im Bochumer Nokia-Werk sind nach Darstellung des Betriebsrats geringer, als von der Chefetage des Konzerns behauptet. Nokia-Chef Olli-Pekka Kallasvuo verschweige, dass neben der Produktion mit 1400 Beschäftigten rund 900 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung, im Servicecenter und dem Research-Center die Personalkosten in die Höhe treiben würden.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,531078,00.html

Gabler Online - Update-Service (#)

„Hat ein Betrieb nicht die ausreichende Zahl von wählbaren Arbeitnehmern, so ist die Zahl der Betriebsratsmitglieder der nächstniedrigeren Betriebsgröße zugrunde zu legen. – Das Geschlecht, das in der Belegschaft in der Minderheit ist, muss mindestens entsprechend seinem zahlenmäßigen Verhältnis im B. vertreten sein, wenn dieser aus mindestens drei Mitgliedern besteht.“
http://www.gabler.de/index.php;do=wilexupdate/sid=GWV/site=g/glossary_id=208/.../ issue_id=2

Logistik inside - Aktuelles Urteil: Betrugsversuch bei Kunden rechtfertigt Kündigung von Betriebsrat (#)

„Die Mitarbeiterin stellte dem Autohersteller schließlich 418 Euro für einen Film in Rechnung, der anderen Zwecken diente und von dem Autohersteller gar nicht bestellt worden war. Laut Urteil rechtfertigen Straftaten zu Lasten von Kunden grundsätzlich die sofortige Trennung von dem Mitarbeiter, auch wenn er als Betriebsratsmitglied besonders engagiert und geschützt sei.“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=532660

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Positive Beschäftigungseffekte, die einer Einführung von Gewinnbeteiligungssystemen zugeschrieben werden, beruhen letztendlich darauf, dass ein Teil der Entlohnung ihren (branchenweiten) Fixkostencharakter verliert und abhängig von der Gewinnsituation des betreffenden Unternehmens wird. Auf betrieblicher Ebene müsste also zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat bzw ...“
http://www.diw.de/deutsch/wb_35/.../ 30892.html

Vorabmeldung 09/2007: Arbeitsplatzabbau bei Sanofi-Aventis in Frankfurt-Höchst - Capital (#)

„Dies hat der Vorstandsvorsitzende von Sanofi-Aventis, Gérard le Fur, Ende März vor dem europäischen Betriebsrat des Konzerns angekündigt. Im Zuge der Einsparungen werde die Belegschaft in Frankfurt-Höchst weiter schrumpfen. Dort war früher der deutsche Chemiekonzern Hoechst beheimatet, der zunächst in Aventis aufging und seit dem Jahr 2004 zu Sanofi-Aventis gehört.“
http://www.capital.de/div/ 100006371.html?eid=100000676

Branchenbuch / Seminare (Training) / Beratung & Coaching / Praktiker-Seminare GbR (#)

„Unsere bundesweiten Seminare ( in vielen Städten ) sind für Berufstätige aus allen Hierarchieebenen und Bereichen der freien Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes bestimmt. Einige der Seminare sind sicher von besonderem Interesse für Mitglieder von Personalvertretungsorganen (Personalrat, Betriebsrat u.a. ..), sowie für Vorgesetzte bzw. Personalverantwortliche.“
http://www.mittelstandswissen.de/home/artikel/branchenbuch/3/0/.../ Praktiker_Seminare_GbR.html

ARBEITS-, INDUSTRIE- UND WIRTSCHAFTSSOZIOLOGIE (#)

„Untersucht werden strukturelle Veränderungen der Austauschbeziehungen zwischen Beschäftigten und Unternehmern. Dabei geht es sowohl um die innerbetrieblichen Sozialbeziehungen zwischen Management, Betriebsrat und Belegschaft als auch um die tarifliche Verhandlungsebene, d.h. um die Verbandspolitik von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ...“
http://www.uni-jena.de/~s1rosi/aiws.htm

Fachmagazin / Führung - Mitarbeiterführung / Outplacement (#)

„Je nachdem, wie die Verhandlungen mit dem Betriebsrat verlaufen, dauert diese Phase ein bis drei Monate. Zunächst müssen die Arbeitnehmervertretung  und Wirtschaftsausschüsse von den geplanten Kündigungen unterrichtet werden. Bei sozialplanpflichtigen Entlassungen müssen zudem noch Beratungsgespräche mit den entsprechenden Vertretern geführt werden.“
http://www.mittelstandswissen.de/home/artikel/fachmagazin/12/248/.../ Outplacement.html

Mögliche Übernahme: VW-Betriebsrat fordert Tarif-Bekenntnis von Porsche - WirtschaftsWoche (#)

„žWir brauchen ein klares Signal, dass die Eigentümer-Familien Porsche und Piech sich zu ihrer sozialen Verantwortung bekennen, sagte der Vorsitzende des VW-Gesamtbetriebsrats, Bernd Osterloh, der žBild-Zeitung von heute. In der Belegschaft herrsche viel Unsicherheit, Unruhe und Frust. Eine gemeinsame Zukunft funktioniere aber nicht als Einbahnstraße.“
http://www.wiwo.de/unternehmer-maerkte/.../

Gabler Online - Update-Service (#)

„Die Interne U. sorgt im Idealfall für Transparenz zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern, aber auch zwischen den Mitarbeitern selbst (Abteilungen, Standorte, Betriebsrat, soziale Gruppen etc.), indem über die Tätigkeiten, Arbeitsbedingungen und Entscheidungen informiert wird. Auch die Interne U. richtet sich nach einer verbindlichen CI.“
http://www.gabler.de/index.php;do=wilexupdate/sid=GWV/site=g/glossary_id=418/.../ issue_id=2

DIW Berlin: Presse / Pressemitteilungen / Archiv: Archiv (#)

„Dies gilt auch für Beschäftigte in größeren Betrieben in der Privatwirtschaft. In kleineren Betrieben mit bis zu 20 Beschäftigten ist ein Betriebsrat eher selten. Verheiratete Frauen und geringfügig Beschäftigte sind häufiger in Betrieben ohne Interessenvertretung beschäftigt. Obwohl Interessenvertretungen dauerhafte Beschäftigung, d.h.“
http://www.diw.de/deutsch/.../ 27284?pcode=777&language=deutsch

Ausbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement Ziele Donau-Universität Krems (#)

„Allgemeine Universitätsreife oder eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einer Einrichtung des Gesundheitswesens oder einer betrieblichen Position, die als Basis für betriebliches Gesundheitsmanagement gilt (Personalmanager/-innen, Betriebsrat, Sicherheitsmanager/-innen, betrieblicher Sanitätsdienst, Qualitätsmanager/-innen).“
http://www.donau-uni.ac.at/de/studium/gesundheitsfoerderung/07091/

Weitere Themen: