Thema: Beratung, Systemische

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business-wissen.de - Kursleiter | Dr. Dorothea Engel-Ortlieb (#)

„Dann zurück in die Wirtschaft als geschäftsführende Gesellschafterin eines Familienunternehmens Medien, seit 1991 als Dozentin in der beruflichen Weiterbildung. Seit 1998 Beratung, Training, Organisation. Seit 2001 Bürofreude® Dr. Dorothea Engel-Ortlieb.“

http://www.business-wissen.de/de/kursleiter/ okleiter14.html

Wikipedia - business-wissen.de (#)

„Oft ist das Management der Kunden (bzw. Klienten ) Gegenstand der Beratung, manchmal aber auch fachliche Entscheidungen und Veränderungen wie z. bei speziellen Ingenieurleistungen oder “

http://www.business-wissen.de/arbeitshilfen/.../ wikipedia.html

Nachrichten von Organization Studies (Juni 2005) (#)

„Theorien und Konzepte der Organisations-Forschung: Sozialwissenschaftliche Grundlagen des Organisierens, Team - Mythos und Realität Theorien und Konzepte der Organisations-Beratung: Organisationsberatung als systemische Intervention, Unternehmenskultur und ihre Veränderung Methoden und Instrumente der Organisations-Beratung: Changemanagement, Organisationsaufstellungen Theorien und Konzepte der organisatorischen Kommunikation: Lernstile und Lernstrategien, Design organisatorischer Bild...“

http://www.uni-hildesheim.de/de/12683.htm

Friedrich-Schiller-Universität Jena - Institut für Virologie und Antivirale Therapie (#)

„In-vitro-Testung neuentwickelter Virostatika gegenüber EBV In-vitro-Prüfung von neuentwickelten Virostatika auf mögliche genotoxische Wirkungen Testung von Desinfektionsmitteln gegenüber Viren nach DVV/DGH Prüfung potentieller Antiherpetika an Tiermodellen für lokale und systemische HSV-Infektionen Pränatale und perinatale Diagnostik bei Verdacht auf konnatales Varizellensyndrom Beratung zu Fragen der Diagnostik und Impfung (Konsiliarlabor für Alphaherpes-Viren) Oligonukleotidsynthesen Testung v...“

http://www.uni-jena.de/ content_skin_print_lang_en_page_8481.html

„Abfallprodukt der Forschung“ (#)

„Die Fronten zwischen den Lagern sind vergleichbar mit denen zwischen alternativer Medizin und Schulmedizin. Dabei ergänzen sich klassische und systemische Beratung eigentlich bestens, findet Baecker. Würde ein Unternehmer ihn fragen, wie er seine Logistik optimieren kann, dann würde Baecker ihn weiterschicken – solche Fragen interessieren den Wissenschaftler nicht. Spannend findet er dagegen den Versuch, ein so komplexes System wie ein Unternehmen mit Hilfe seiner Theorie aufzuschlüsseln.“

http://www.handelsblatt.com/.../ printpage.aspx?_p=301117&_t=ftprint&_b=1115762

Gabler Online - Konzept zur Entwicklung integrierter Beratung (#)

„Hier setzt Gregor Handler an und geht von der Hypothese aus, dass die klassische und die systemische Beratung inhaltliche Konzepte sowie deren nachhaltige Umsetzung nur punktuell, aber nicht institutionalisiert anbieten. Wie Beratung infolgedessen konzipiert werden kann, damit dieses Zusammenspiel aus Konzepten und deren Umsetzung in einer institutionalisierten Form realisiert werden kann, untersucht der Autor ausführlich ...“

http://www.gabler.de/index.php;do=show/site=g/book_id=11182/ sid=GWV

Verteiler bei AWiStA - Augsburg (#)

„Der Systemische Ansatz in der Organisationsentwicklung und Beratung boomt - als effektiver Ansatz im Umgang mit komplexen Veränderungsprozessen in Organisationen hat sich der Ansatz in den vergangenen Jahren etabliert. Einen Überblick über die Vielzahl der Angebote gibt die 1. Augsburger Konferenz zur Systemischen Entwicklung und Beratung von Organisationen, die am 23.“

http://www.awista.net/Kommunikation/.../ Verteiler.asp?Verteilernummer=30

Gabler Online - Organisationale Planungstheorie (#)

„Organisationale Planungstheorie stellt sich auf den ersten Blick als eine Fülle unterschiedlicher Entwürfe dar. So genannte klassische, positivistische, funktionalistische und controllingorientierte Entwürfe auf der einen Seite stehen idealistischen, konstruktivistischen, interpretativen und systemischen Konzeptionen auf der anderen Seite gegenüber ...“

http://www.gabler.de/index.php;do=show/sid=GWV/site=g/ book_id=6023

Mag. Maria Lönnberg-Stanger :: Personalentwicklung, Interne Weiterbildung :: WU Wien (#)

„Sie arbeitet seit 1990 im nationalen und internationalen Bereich als Trainerin,schwerpunktmäßig im Bereich Kommunikation, sowohl in derPrivatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor und verfügt über Weiterbildungen in den Bereichen Interkulturelle Kommunikation, Gender Mainstreaming und Systemische Beratung.“

http://www.wu-wien.ac.at/intranet/einrichtungen/pe/trainee/tr_allg/profil_ml/

Modul 2: Führung und Beratung (#)

„Unklar ist dabei häufig, was eigentlich das "Systemische" dabei ausmacht. Systemische Beratung stellt als Beratung zunächst eine besondere Form des Intervenierens in einer Organisation dar. Organisationsberatung ist nicht mit angewandter Wissenschaft zu verwechseln ...“

http://www.uni-hildesheim.de/de/9058.htm

Managementberatung - MANAGEMENT ENGINEERS GmbH + Co. KG (#)

„Unsere Beratung gründet auf einer ganzheitlichen Perspektive. Wir setzen auf produktorientierte Wachstumsstrategien und zielen auf die systemische Verknüpfung vier elementarer Faktoren der Wettbewerbsfähigkeit: innovative Produkte, kreative Wertschöpfung, optimale Prozesse, profitable Marktpräsenz.“

http://www.competence-site.de/offerer.nsf/.../ m0718-management-engineers-gmbh-co-kg

MTP.Mehrwert - FÖRDERER cope (#)

„Hierbei geht es besonders um persönliche Hilfe, das Erkennen von eigenen Strukturen und Veränderungen. Außerdem bieten wir bei cope Organisationsaufstellung, NLP und Systemische Beratung an. Für diese Arbeit ist stetige Weiterbildung notwendig. Einer der Mitarbeiter lernt immer gerade etwas Neues.“

http://www.mtp.org/MTP-Net/temp2.nsf/.../ 3AAF2389E3DA7657C12574230032F13D?OpenDocument

:: Forschungsinstitut für Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie :: WU Wien (#)

„2000 - erneute Verleihung des Wissenschaftlichen Förderpreises der Systemischen Gesellschaft (Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V.) für besondere Forschungsleistungen, zusammen mit Eva Reznicek und Stefanie Friedlmayer.“

http://www.wu-wien.ac.at/healthcare/guidostrunk/ @@printerfriendly

Publikationen H.K. Stahl :: ivm :: WU Wien (#)

„Stahl: Die (Wieder-)Entdeckung der dauerhaften Kunden-Lieferanten-Beziehung und ihre Einordnung in eine systemische Perspektive. In: Managerie “ Systemisches Denken und Handeln im Management, 4. Jahrbuch. Carl Auer: Heidelberg 1997, S.“

http://www.wu-wien.ac.at/ivm/team/ivm_externe/team/ivm_externe/ hks_publ

Wikipedia - business-wissen.de (#)

„Die Themen ergeben sich aus dem vereinbarten Rahmen und der angestrebten Zielsetzung. Im Zentrum des systemischen Coachings steht die Arbeit des Klienten oder des Teams und die daraus abzuleitende Verantwortung.“

http://www.business-wissen.de/personal/coaching/ wikipedia.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Die Unternehmen ordnen ihre Tätigkeitsfelder und Produktionsstandorte neu. Systemische Kompetenz und flexibles Eingehen auf Kundenwünsche entscheiden zudem immer stärker über den Unternehmenserfolg.“

http://www.diw.de/deutsch/wb_36/.../ 30371.html

Universität St. Gallen - Management-Seminar für mittlere Führungskräfte - Faculty (#)

„Thomas Schumacher , Dr., Dipl. Psychologe, Lehrbeauftragter für systemische Methoden im Management an der Universität St.Gallen und Berater bei der osb-i, Organisations- und Management-Beratung“

http://www.ifb.unisg.ch/org/IfB/wb.nsf/.../ 3E8029DCF21E3158C12571C70030E5BD

Ilona Lorenzen, Jahrgang 1949, Diplom-Psychologin über den Zweiten (#)

„Therapeutische Leiterin in einem psychiatrischenKrankenhaus mit Enthospitalisierungsauftrag; systemische Familien-, Paar- undEinzel-Kurzzeittherapie; psychologische Sachverständigentätigkeit“

http://www.wi.hs-wismar.de/fbw/aktuelles/v/fachtagung/.../ Profil_Lorenzen.htm

Dr. Ute Karl (#)

„Einführung in die sozialpädagogische Beratung mit Schwerpunkt systemische Beratung Systemische Beratung Planen - Leiten - Moderieren Gesprächsanalyse“

http://www.uni-hildesheim.de/de/11842.htm

Top Management-, Strategieberatung, Organisations- & Restrukturierungs- vorhaben, Kostensenkung, Operative Exzellenz, Projektmanagement - Theron Business Consulting GmbH (#)

„Seniorität, Branchenexpertise und funktionale Kompetenz für Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und General Management, Change Management, systemische Beratung und Projektmanagement“

http://www.competence-site.de/offerer.nsf/.../ t0709-theron-business-consulting-gmbh

Gesa Steller, genisys- systemische Organisationsberatung (#)

„Coaching von Führungskräften, systemische Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Personalauswahl, Selbst- und Zeitmanagement, Begleitung von Personalentwicklungsprozessen“

http://www.competence-site.de/cc/experten.nsf/experte/ S2078-Gesa-Steller

Dr (#)

„Promotion:Ärger in Organisationen 2001 (veröffentlicht unter: Ärger in Organisationen.Eine systemische Strukturanalyse, Wiesbaden, Westdeutscher Verlag 2002).“

http://www.wi.hs-wismar.de/fbw/aktuelles/v/fachtagung/.../ Profil_Bergknapp.htm

Auswahl: Coaching – Mentoring – kollegiale Beratung: Wann passt was? - business-wissen.de (#)

„Die Autorin stellt ihre neue Methode der systemischen Aufstellung vor und erklärt die theoretischen Hintergründe dieses Coaching-Instruments. »“

http://www.business-wissen.de/ index.php?id=3616&no_cache=1

Friedrich-Schiller-Universität Jena - Arbeitsschwerpunkte (#)

„Systemische Beratung im Kontext von Schule und Familie Kommunikationspsychologie Lern- und Verhaltensstörungen Elternarbeit“

http://www.uni-jena.de/Arbeitsschwerpunkte.html

Ausbildung - Systemische Beratung (#)

„Anwendung systemischer Diagnose- und Interventionsmethoden auf Fälle der TeilnehmerInnen “

http://www.wiwi.uni-augsburg.de/bwl/neuberger/syb/ ziele.htm

Fachartikel - business-wissen.de (#)

„10.02.2006 – Keine Beratungsform hat jemals so schnell so viele Menschen in ihren Bann gezogen wie die Aufstellungsmethode. Vor allem Führungskräfte sind fasziniert von der Geschwindigkeit mit der Organisationsaufstellungen ihre Probleme aus der Arbeitswelt schaffen. Doch neben Chancen gibt es auch Risiken ...“

http://www.business-wissen.de/personal/coaching/ fachartikel.html

Wörterbuch der ControllerSpielwiese.de (#)

„Auf der Führungsebene ist Coaching ein Instrument, das die Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung insbesondere zur Reflexion und Entfaltung der Persönlichkeit sowie zur Verbesserung der Handlungs- und Sozialkompetenz erfolgreich unterstützen soll ...“

http://www.controllerspielwiese.de/Inhalte/Wbuch/ Buchstaben.htm

Wissenschaftlicher Werdegang :: Abteilung für Gender and Diversity in Organizations :: WU Wien (#)