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Startseite > Thema: Aufhebungsverträge

Wöhrl will Modellbahnbauer LGB retten (#)

„In Sonneberg waren zuletzt 220 Mitarbeiter beschäftigt, 20 von ihnen hätten in den vergangenen Wochen eine neue Arbeitsstelle gefunden. Die Facharbeiter haben Heinze zufolge Aufhebungsverträge unterschrieben und für jedes Beschäftigungsjahr 1 000 Euro erhalten. Für die Mitarbeiter in der Fertigung - dort arbeiteten vorwiegend Frauen - sei es schwierig, einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Etwa 130 Beschäftigte seien seit der Gründung des Werkes 1991 bei Märklin, sagte Heinze.“

http://www.handelsblatt.com/news/Unternehmen/Industrie/_pv/doc_page/2/_p/.../ woehrl-will-modellbahnbauer-lgb-retten.html

Aufhebungsverträge: Bitterer Abgang - Capital (#)

„Die Sozialversicherungsträger stützten sich auf Urteile, die das Bundessozialgericht (BSG) schon 2002 und 2003 gefällt hatte. In diesen Verfahren ging es im Zusammenhang mit Aufhebungsverträgen aber um die Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld (B 11 AL 65/01 R; B 11 AL 35/03 R). Die Richter hatten damals entschieden, dass die Sperrzeit bereits am ersten Tag der Freistellung beginnt, da der Betroffene von diesem Tag an faktisch nichts mehr für das Unternehmen tue ...“

http://www.capital.de/finanzen/steuern/ 100002087.html

Aufhebungsverträge: Abfindung ohne Reue - Capital (#)

„Was für den Kläger jenes Prozesses einigeTausend Euro mehr auf dem Kontobedeutet, wirkt auf ausstiegswillige Mitarbeiter,Personalchefs, Anwälte undArbeitsrichter in der ganzen Republik wieein Befreiungsschlag. „Der Grundsatz,dass Aufhebungsverträge fast zwangsläufig eine Sperrzeit von bis zu drei Monatennach sich ziehen, ist jetzt so gut wie hinfällig“,kommentiert Sören Langner,Rechtsanwalt der Kanzlei Meyer-Köringvon Danwitz Privat in Bonn ...“

http://www.capital.de/finanzen/steuern/ 100006026.html?mode=print

Mercedes: Mehr als 9000 Jobs gestrichen - manager-magazin.de (#)

„Stuttgart - Der Abbau von mehr als 9000Arbeitsplätzen bei Mercedes wird für DaimlerChryslerdeutlich billiger als veranschlagt.Personalchef Günther Fleig bezifferte die Kosten am Dienstagauf einer Pressekonferenz in Stuttgart auf 840 Millionen Euro,geplant hatte der Konzern 110 Millionen Euro mehr. Dabei habensogar 9300 Beschäftigte statt der angepeilten 8500 den Autobauerin Deutschland verlassen oder Aufhebungsverträge zum Jahresendeunterschrieben.“

http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,445676,00.html

BenQ/Siemens: Übergangslösung gesucht - manager-magazin.de (#)

„Die Insolvenz des Handy-Herstellers BenQ Mobile hat einem Medienbericht zufolge auch für bereits ausgeschiedene Mitarbeiter Konsequenzen. Wie das Wirtschaftsmagazin "Focus-Money" am Dienstag in München vorab berichtete, hatten mehr als 100 Beschäftigte im August und September noch Aufhebungsverträge unterschrieben und dafür hohe Abfindungen zugesagt bekommen. Häufig sei aus Steuergründen vereinbart worden, das Geld erst im Januar zu zahlen.“

http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,441846,00.html

Volkswagen: Mehr als 7800 Jobs in Deutschland abgebaut - manager-magazin.de (#)

„Bis Anfang dieser Woche hätten 5873 VW-Mitarbeiter Aufhebungsverträge angenommen, 1962 Beschäftigte seien 2006 über die Altersteilzeit ausgeschieden, sagte Neumann. Der Arbeitsdirektor lobte zudem den neuen Tarifvertrag, der unter anderem längere Arbeitszeiten in der Woche ohne direkten Lohnausgleich vorsieht. "Bei den Arbeitskosten liegt die Volkswagen AG 2007 knapp unter Audi und den anderen deutschen Premiumherstellern", sagte Neumann.“

http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,455624,00.html

Competence Site Diskussion: Liquidation und Abfindung - Versteckte Gewinnausschüttung? (#)

„brauche Rat zu folgender Thematik: Meine Firma geht in Liquidation und hat - um Geld zu sparen - den Arbeitnehmern Aufhebungsverträge angeboten. Da ich einen neuen Arbeitgeber gefunden habe, würde ich gerne den Aufhebungsvertrag unterschreiben, allerdings möchte ich daraus auch einen gewissen Profit schlagen (Abfindung, Übernahme des Laptops). Geht angeblich nicht wegen "versteckter Gewinnausschüttung".“

http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ c4dc9ff0960e021fc1256d5200353862!OpenDocument

Pharmafusion trifft Mitarbeiter hart (#)

„Betriebsbedingte Kündigungen soll es zumindest in Berlin bis Mitte 2008 nicht geben. Für 350 Beschäftigte aus den 950 Stellen in Berlin seien Regelungen wie Altersteilzeit oder Aufhebungsverträge gefunden worden, hatte Bayer erklärt. Der Konzern sei zuversichtlich, auch für die übrigen 600 Betroffenen eine „sozialverträgliche Lösung“ zu finden. 250 sollen andere Positionen im Bayer-Konzern angeboten werden.“

http://www.handelsblatt.com/news/_pv/_p/200038/_t/ft/_b/1232895/.../ index.html

Nokia Siemens: Harter Schlag für München - manager-magazin.de (#)

„"Das Ergebnis wurde nach harten und intensiven Verhandlungen erzielt", erklärte der NSN-Gesamtbetriebsratsvorsitzende Georg Nassauer. Die mit dem Unternehmen getroffene Vereinbarung sehe keine betriebsbedingten Kündigungen vor, sondern Ausstiegsvarianten wie Aufhebungsverträge mit Abfindungen, Qualifizierungsangebote und Unterstützung bei der Stellensuche, teilte die IG Metall mit.“

http://www.manager-magazin.de/it/artikel/ 0,2828,494261,00.html

Arbeitsgericht? Nein danke. (#)

„Andere wenden sich an Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter. Früher waren Aufhebungsverhandlungen auf Arbeitnehmerseite ohne Zeugen nicht empfehlenswert, weil Aufhebungsverträge auch mündlich abgeschlossen werden konnten und ein Arbeitnehmer – juristisch gesehen – nicht in eigener Sache als Zeuge auftreten kann. Seit Mitte 2000 bedürfen solche Verträge jedoch der Schriftform ...“

http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=204614&_t=ft&_b=663369

Aufhebungsverträge: Wichtige Formulierungen - Capital (#)

„Aufklärung. Aufhebungsverträge enthalten oft den Hinweis, dass das Unternehmen scheidende Mitarbeiter ausreichend über sozialversicherungsrechtliche Folgen aufgeklärt hat. Diesen Passus sollten Betroffene nur unterschreiben, wenn sie tatsächlich von Experten - am besten einem Anwalt - genau informiert wurden. Mit der Unterschrift verzichten sie auf möglichen Schadenersatz.“

http://www.capital.de/finanzen/steuern/ 100002092.html

BenQ-Abfindungen: "Bewusste Täuschung" - manager-magazin.de (#)

„Düsseldorf - Der Münchener Arbeitsrechtler Johannes Falch rechnet damit, dass sich der Verdacht auf verschleppte Insolvenz gegen BenQ Mobile erhärten wird. Falch sagte der in Düsseldorf erscheinenden "Rheinischen Post" (Donnerstagausgabe), dass bereits Mitte August Aufhebungsverträge geschlossen worden seien, die bis zu 250.000 Euro Abfindung vorgesehen hätten.“

http://www.manager-magazin.de/it/artikel/ 0,2828,447382,00.html

VW sattelt bei Sanierungsgesprächen drauf (#)

„Das Unternehmen hatte im Frühjahr 20 000 der 100 000 Arbeitsplätze in den Werken als gefährdet eingestuft. Über 13 000 Mitarbeiter haben dort bereits Verträge zum Vorruhestand oder Aufhebungsverträge unterschrieben. Die Verhandlungen, denen mehrere Sondierungsgespräche vorausgingen, finden bei ungekündigten Tarifverträgen statt.“

http://www.handelsblatt.com/News/Unternehmen/Industrie/_pv/doc_page/2/_p/.../ vw-sattelt-bei-sanierungsgespraechen-drauf.html

Dr. Heiko Peter Krenz (Rechtsanwaltskanzlei Dr. Heiko Peter Krenz): Ein Minus bei Abfindung und Kündigungsschutz (#)

„Allerdings gilt für die noch vor dem 1. Januar 2006 abgeschlossenen Aufhebungsverträge, gerichtlichen Abfindungsvergleiche und erhobenen Klagen eine Übergangsvorschrift. Danach gilt die bisherige Steuerfreiheit, wenn der Arbeitnehmer die Abfindungszahlung vor dem 1. Januar 2008 erhält.“

http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/.../ 054453fe394a9691c12570ed0033c036!OpenDocument

HVB löst Westfalenbank auf (#)

„Gespräche mit Interessenten scheiterten, zuletzt mit der WGZ-Bank, die nur das Kreditportfolio wollte, aber keine Beschäftigten. Derzeit gibt es noch 85 Mitarbeiter, nachdem sich Management und Betriebsrat Ende 2005 mit 115 Mitarbeitern auf Aufhebungsverträge geeinigt hatten.“

http://www.handelsblatt.com/.../ printpage.aspx?_p=200039&_t=ftprint&_b=1029886

Aufhebungsverträge: "Take the money and run" - manager-magazin.de (#)

„Ob freiwillig oder nicht: Immer mehr Manager verlassen vor Vertragsende ihren Arbeitsplatz und unterschreiben Aufhebungsverträge. Worauf Führungskräfte und Unternehmen dabei achten müssen, sagt Rechtsanwalt Stefan Röhrborn im Interview mit manager-magazin.de.“

http://www.manager-magazin.de/koepfe/karriere/ 0,2828,340589,00.html

Arbeitsrecht (#)

„Die Auslegung der Aufhebungsverträge ergab, daß die Kläger nicht schlechter gestellt werden sollten, als sie bei einer betriebsbedingten Kündigung gestanden hätten. Für ihre Betriebsrenten galten deshalb die Erhöhungsbeschlüsse des Essener Verbandes. Am 16.“

http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/.../ 89c4d426a1477834c125694c004a9c3c!OpenDocument

acquisa - Das Magazin für Marketing und Vertrieb (#)

„Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitnehmer rechtlich wie Verbraucher zu behandeln sind. Lesen Sie hier, unter welchen Umständen Arbeits- oder Aufhebungsverträge als "Haustürgeschäfte" gelten, für die ein Widerrufsrecht besteht. “

http://www.acquisa.de/.../ downloadServiceSubject?topicID=120&b_start:int=150&topicName=Personalmanagement&subjectID=6&Title=Fachbeitr%E4ge

Mitarbeiterschelte: Skandalöse Arbeitsbedingungen bei Lidl - manager-magazin.de (#)

„Künftig sollten auch keine ungerechtfertigten Diebstahlsvorwürfe mehr erhoben werden. Lidl müsse auch etwas dagegen tun, dass kein Druck mehr auf Mitarbeiter ausgeübt werde, damit diese Aufhebungsverträge oder Eigenkündigungen unterschreiben.“

http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,332121,00.html

AOL Deutschland: Exodus in der Chefetage - manager-magazin.de (#)

„Mittlerweile haben auch viele Manager der zweiten Führungsebene Aufhebungsverträge unterschrieben. So verlässt Technikchefin Gaby Kortum das Unternehmen Ende Februar. Vier weitere Topleute des Bereichs stehen vor dem Abgang.“

http://www.manager-magazin.de/it/artikel/ 0,2828,462056,00.html

Bruce Jeong: Kündigung - ein ungeliebtes Wort. Rechtliche und emotionale Aspekte aus unterschiedlichen Blickwinkeln (#)

„In diesem Beitrag werden ausführlich die rechtlichen Grundlagen einer Kündigung erläutert. Dazu gehören die Formen der Kündigung, Fristen, Freistellung, Aufhebungsverträge, Abfindung, Sperrfristen und Rechtsbeistand.“

http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/.../ 67c47cddf59456ebc1256c560039265a!OpenDocument

Competence Site Diskussion: Abfindungshöhe (#)

„Betroffen: 700 Mitarbeiter. Diesen Mitarbeitern sind Aufhebungsverträge mit Abfindugen "angeboten" worden - natürlich mit dem Hinweis, das bei nichtunterschreiben betribsbedingte Kündigungen drohen-“

http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ 9828ccb218898baac1256d9a00343a1f!OpenDocument

Worauf Sie bei Aufhebungsverträgen achten müssen - Management Impulse (#)

„Kündigungen sind langwierig und problematisch. Eine mögliche Alternative: Aufhebungsverträge mit Ihren Mitarbeitern. Wir sagen Ihnen, worauf Sie beim Abschluss einer solchen Vereinbarung achten sollten.“

http://www.impulse.de/management/ 167317.html?p=1

RA Th. Kronenberghs (Anwaltskanzlei Kronenberghs): Abfindungen künftig nicht mehr steuerfrei (#)

„Eine Übergangsregelung ist geplant, die die vor 2006 geschlossenen Aufhebungsverträge speziell regelt, vorausgesetzt, die vereinbarte Abfindung wird vor Ende 2007 ausbezahlt.“

http://www.competence-site.de/arbeitsrecht.nsf/.../ 15662e8933285ef5c12571160052ba0d!OpenDocument

VW will Tausende auf die sanfte Art entlassen (#)

„Die solle etwa durch Vorruhestandsregelungen geschehen. Einzelnen Mitarbeitern - auch Führungskräften - würden darüber hinaus Aufhebungsverträge angeboten.“

http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=200038&_t=ft&_b=954247

Jobrisiko: Plötzlich draußen - manager-magazin.de (#)

„Aufhebungsverträge: "Take the money and run" (17.02.2005)“

http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/ 0,2828,328299,00.html