Startseite > Thema: Arbeitszeitflexibilisierung

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DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Der Spielraum für potentielle Beschäftigungseffekte eines Abbaus bezahlter Überstunden wird somit immer geringer und liegt weit unterhalb der in der derzeitigen Diskussion im Rahmen des Bündnisses für Arbeit genannten Zahlen. Eine Realisierung der im Bündnis für Arbeit diskutierten Regelungen zur Arbeitszeitflexibilisierung würde den beobachteten Trend zur Abgeltung von Überstunden per Freizeitausgleich noch forcieren. Dadurch würde das Potential an Beschäftigungseffekten weiter schrumpfen ...“
http://www.diw.de/deutsch/99_31_1/30971.html

Michael Fichtner (Freudenberg IT KG): Veränderungsprozesse im Personalwesen mit PEP (#)

„Das moderne Krankenhaus ist heutzutage ein Hochleistungsbetrieb – und dies in allen Belangen. Im Zuge der vieldiskutierten Gesundheitsreform haben Begriffe wie Lohnkosten, Arbeitszeitflexibilisierung und Arbeitszeitmanagement Hochkonjunktur. Viele Krankenhäuser sehen sich nicht erst seit heute infolge des immensen Kostendrucks und des hohen Anteils der Lohnkosten an den Gesamtkosten veranlasst, ihre Ärzte und ihr Pflegepersonal optimal einzusetzen ...“
http://www.competence-site.de/pep.nsf/.../ 91da6bbd8af16850c12573410022833d!OpenDocument

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Denn ein Urlaubsanspruch kann beispielsweise auch deshalb ungenutzt bleiben, weil sich damit durch Schaffung von "Zeitkonten" mehr Spielraum bei der individuellen Lebensplanung, etwa einem früheren Renteneintritt, "erkauft" wird ("Entkopplung von Arbeitszeit und Entgelt"); vgl. Andreas Hoff: Arbeitszeitflexibilisierung und Entgelt. In: Dieter Wagner und Ernst Zander: Handbuch des Entgeltmanagements. München 2004 (im Druck).“
http://www.diw.de/deutsch/produkte/publikationen/wochenberichte/.../ 04-15-1.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„War die Situation in Ostdeutschland stark durch den Umbruch gepraegt, werden in Westdeutschland die Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung sichtbar (Tabelle 5). Auch hier nahm das Gewicht des zeitlichen Ausgleichs von Mehrarbeit zu, der Anteil bezahlter Ueberstunden sank hingegen. Bei den in Vollzeit beschaeftigten Frauen zeigt sich eine aehnliche Tendenz einer abnehmenden Bedeutung bezahlter Ueberstunden.“
http://www.diw.de/deutsch/95_23_1/31029.html

Das Ende eines Irrwegs (#)

„Die Metalltarife bieten Möglichkeiten zur Arbeitszeitflexibilisierung und -differenzierung. Zwischen 13 und 18 Prozent der Beschäftigten können tariflich dauerhaft 40 Stunden arbeiten, in bestimmten Fällen sogar bis zu 50 Prozent der Beschäftigten. Auch muss die Wochenarbeitszeit lediglich in einem Ausgleichszeitraum von bis zu 12 Monaten, in einigen Fällen von 24 Monaten erreicht werden.“
http://www.handelsblatt.com/News/Journal/Kommentar/_pv/_p/204051/_t/ft/_b/.../ das-ende-eines-irrwegs.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Sie sollten für die notwendige Kostenentlastung bei den Unternehmen sorgen. Da kaum realistische Aussichten bestehen, die Tariflöhne zu senken, sollten verstärkt Maßnahmen zur Arbeitszeitflexibilisierung ins Auge gefaßt werden, um die Effizienz des Arbeitseinsatzes zu steigern. Auch die Begrenzung des Barlohnzuwachses zugunsten investiver Lohnbestandteile sollte ins Auge gefaßt werden ...“
http://www.diw.de/deutsch/produkte/publikationen/wochenberichte/.../ 99-23-1.html

Burkhard Scherf, Dr. Scherf Schütt & Zander (#)

„Als Gründer und Partner der Unternehmensberatung Dr. Scherf Schütt & Zander berät er Organisationen bei der Gestaltung des effektiven Personaleinsatzes - von der Bedarfsermittlung über Arbeitszeitflexibilisierung und Personaleinsatzplanung bis zum Change-Management. Zuvor u.a. Tätigkeit im Forschungsbereich der Siemens AG und als Vorstand der ATOSS Software AG.“
http://www.competence-site.de/cc/experten.nsf/experte/ S2103_Burkhard_Scherf

Innovatives Arbeitszeitmanagement für den Mittelstand - ATOSS AG (#)

„Werden die vorhandenen Personalkapazitäten durch eine bedarfsorientierte Planung optimal ausgenutzt, sinken Überstunden und Leerlaufzeiten. Das Thema Arbeitszeitflexibilisierung rückt deshalb auch beim Mittelstand immer mehr in den Vordergrund; die Nachfrage nach professionellem Arbeitszeitmanagement mit Hilfe effizienter IT-Instrumente steigt ...“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-7CGFC3

Interview - "Wettbewerb tut gut" - Politik Impulse (#)

„Wir haben vor dem Abschluss des Regierungsabkommens im vergangenen Jahr die Sozialpartner an den Tisch geholt und mit ihnen in vielen Bereichen Ziele festgesetzt. Ich kann Ihnen sagen, sie haben alle Versprechen gehalten - bei der Arbeitszeitflexibilisierung, der Ladenschlussöffnung und bei der Bekämpfung der Schwarzarbeit.“
http://www.impulse.de/politik/1000747.html?p=2

Volkswagen: "Auto 5000" mit Erfolgs- und Leistungsbonus - manager-magazin.de (#)

„Außerdem wurde eine noch stärkere Arbeitszeitflexibilisierung vereinbart. Die Beschäftigten sagten weiterhin als Flexibilitätsreserve 30 Samstag- Spätschichten zu und Höchstauslastungen der Produktion können durch zusätzliche Verlängerung der Arbeitszeiten aufgefangen werden.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,424450,00.html

Elke Jäger (ATOSS Software AG): Personaleinsatz just-in-time: Mehr Produktivität, weniger Kosten (#)

„Das Thema Arbeitszeitflexibilisierung ist in aller Munde. Die produzierende Industrie setzt zwar schon lange auf das Just-in-time-Prinzip. Vollbewegliche und konsequent am Bedarf orientierte Arbeitszeiten haben sich aber bisher nur punktuell durchgesetzt.“
http://www.competence-site.de/pep.nsf/.../ ad8ef1527add17c7c125710e0041a996!OpenDocument

EconBiz Einzelansicht (#)

„Die gegenwärtige Richtung der Diskussion um Arbeitszeitflexibilisierung läßt befürchten, daß der Legitimationscharakter ökonomischer Funktionalitätslogiken den Blick auf die soziale Verfaßtheit gesellschaftlicher Zeitstrukturen verschließt .“
http://www.econbiz.de/admin/onteam/ einzelansicht.shtml?pid=11712

Personaleinsatz nach Maß - ATOSS Software AG (#)

„Alle Software-Pakete basieren auf JAVA und überzeugen durch noch mehr Bedienkomfort – trotz komplexester Funktionalität. Ergänzt wird das Messeportfolio durch ein umfassendes Consulting-Angebot zum Thema Arbeitszeitflexibilisierung.“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-7CGEQB

Fischer-Kolumne: Flexibler mit Lebensarbeitszeitkonten - manager-magazin.de (#)

„Beim Lebensarbeitszeitkonto handelt es sich um eine langfristige Form der Arbeitszeitflexibilisierung. Es wurde durch das Gesetz zur sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen ("Flexigesetz") von 1998 möglich.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,506848,00.html

Jobsharing: Teile und profitiere - manager-magazin.de (#)

„Die Jobsharing-Expertinnen empfehlen Interessierten, sich zunächst über verschiedene Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung zu informieren und die Konzepte dem eigenen Aufgabenfeld anzupassen.“
http://www.manager-magazin.de/koepfe/karriere/ 0,2828,383000-2,00.html

EconBiz Single View (#)

„... geht es auf dieser Tagung um eine Zwischenbilanz in der Entwicklung der Arbeitszeitflexibilisierung: eine Einschätzung der bisherigen Entwicklung und der zukünftigen Trends.“
http://www.econbiz.de/admin/onteam/ einzelansicht_e.shtml?pid=12300

Univ. Prof. Mag. Dr. Herbert Walther (#)

„Chronologische Arbeitszeitflexibilisierung - ein Weg zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit? In: Wirtschaftspolitische Blätter 2/1996, S. 112.-121“
http://www.wu-wien.ac.at/inst/vw9/walther/ waltherpub.htm

Personaleinsatzplanung - Wissenspool - Artikel (#)

„Warum Arbeitszeitflexibilisierung oder einePersonaleinsatzplanung alleine nicht reicht.Guido Zander, Dr. Scherf Schütt & Zander, 2006“
http://www.competence-site.de/pep.nsf/ artikel.html

Wirtschaftsinformatik (#)

„Experimentelle Studie zur Wirksamkeit verstärkter Teilzeitbeschäftigung und Arbeitszeitflexibilisierung“
http://www.htwk-leipzig.de/wiwi/wirtinformatik/win/ha/ ha1999.htm

Six Sigma Austria (#)

„Arbeitszeitflexibilisierung - ein Muss für den Wirtschaftsstandort Österreich. Die Formel 10 - 12 - 60 - 2 als Ziel.“
http://www.six-sigma-austria.at/ konferenz20070328.asp

business-wissen.de (#)

„Arbeitszeitflexibilisierung als beschäftigungspolitsches Instrument zur Wiedererlangung der Vollbeschäftigung“
http://www.business-wissen.de/de/diplom/ katalog90.77.3.html

Competence Site Diskussion (#)

„Arbeitszeitflexibilisierung+ZeitmanagmentKeller Alexander, 13.02.2002“
http://www.competence-site.de/discussion.nsf/.../ 77E35E74E8135581C1256C67003C34BD

Inhaltsverzeichnis WD 11/1998 (#)

„Arbeitszeitflexibilisierung und Beschäftigung in den EWU-Ländern“
http://www.hwwa.de/Forschung/Publikationen/Wirtschaftsdienst/1998/ wd9811.htm

Arbeitszeit - Personalwesen - Managementportal - themanagement.de (#)

„Arbeitszeitflexibilisierung in Japan und Deutschland“
http://www.themanagement.de/Knowledgebase/Personalwesen/ Arbeitszeit.htm

Passauer Diskussionspapiere Volkswirtschaftliche Reihe (#)

„Arbeitszeitflexibilisierung Revisited“
http://www.wiwi.uni-passau.de/2038.html

Friedrich-Schiller-Universität Jena - PERMANENT Leitlinie für das Personalmanagement im Öffentlichen Dienst des Freistaates Thüringen (#)

„Personalentwicklung 4.1 Aus- und Fortbildung 12 4.1.1 Ausbildung 12 4.1.2 Fortbildung 13 4.1.3 Führungskräftefortbildung 16 4.1.4 EU-Kompetenz 17 4.2 Prinzipien der Führung und Zusammenarbeit 18 4.3 Rotation 19 4.4 Beurteilung 20 4.5 Beförderung 22 4.6 Aufstiegsförderung und berufliche Weiterentwicklung 23 4.7 Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch 24 5. Personaleinsatz und -betreuung 5.1 Einführung neuer Mitarbeiter 25 5.2 Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz 26 IV 5.2.1 Arbeitsschutz 26 5.2 ...“
http://www.uni-jena.de/ content_skin_print_page_13661.html

business-wissen.de (#)

„AbkürzungsverzeichnisVI 1.Einleitung1 2.Die betriebliche Altersversorgung3 2.1Definition der betrieblichen Altersversorgung3 2.2Betriebsrentengesetz als Rechtsgrundlage der betrieblichen Altersversorgung4 2.3Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung in der BR. Deutschland6 2.3.1Situation in den alten Bundesländern6 2.3.2Situation in den neuen Bundesländern7 2.3.3Entwicklungen und Tendenzen7 2.4Versorgungswege der betrieblichen Altersversorgung8 2.4 ...“
http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten4595.html

business-wissen.de (#)

„1.Einleitung1 1.1Problemstellung1 1.2Aufbau der Arbeit2 2.Einordnung familienfreundlicher Maßnahmen in den Unternehmenskontext3 2.1Familienfreundliche Maßnahmen - eine Definition3 2.2Unternehmerische Motive für Familienfreundlichkeit4 2.2.1Relevanz der Motive für eine Analyse von Kosten und Nutzen4 2.2.2Ethisch-moralischer Ansatz5 2.2.3Trends in der Personalpolitik6 2.2.4Gesetzliche Verpflichtungen7 2.2.5Betriebswirtschaftliche Anreize7 2 ...“
http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten9117.html

Uni Augsburg - WiSo - Lehrstuhl für Personalwesen (#)

„Im einzelnen geht es – auf dem Hintergrund arbeitsmarkttheoretischer Ansätze - um den Aufbau der betrieblichen Personalstruktur, wobei insbesondere atypischen Beschäftigungsverhältnissen Aufmerksamkeit geschenkt wird (geringfügige Beschäftigung, Leiharbeit, Befristungen, Subcontracting usw.) ...“
http://www.wiwi.uni-augsburg.de/bwl/neuberger/lehren/hs/ grundlagen.htm

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Die Arbeitsplatzverluste im Baugewerbe, im Handel und in einigen Industriezweigen werden inzwischen durch Zuwaechse in den Dienstleistungsunternehmen und den besonders exportbeguenstigten Branchen des verarbeitenden Gewerbes mehr und mehr aufgewogen ...“
http://www.diw.de/deutsch/97_44_2/30781.html

Friedrich-Schiller-Universität Jena - (#)

„Die repräsentative Befragung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln gibt zum zweiten Mal nach 2003 Auskunft zum Stand der Familienfreundlichkeit in deutschen Unternehmen und zeigt die Entwicklungen seit 2003 auf ...“
http://www.uni-jena.de/content_page_166698.html

Wikipedia - business-wissen.de (#)

„Der Arbeitgeber ist jedoch verpflichtet, die über die werktägliche Arbeitszeit hinausgehende Arbeitszeit der Arbeitnehmer aufzuzeichnen (§ 16 (2) ArbZG). Es zeigt sich in der Praxis der “
http://www.business-wissen.de/personal/arbeitszeit/ wikipedia.html

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