Startseite > Thema: Arbeitszeit, Starre

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WRL-Kollegstufe-VWL: Lehrplanbezogene Linksammlung (#)

„Rubriken: Altersteilzeit, Bündnisse, Familie, Überstunden, Wochenarbeitszeit, Wochenende und Zeitkonten. Es werden Vorschläge, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge in die Datenbank aufgenommen. Aber auch Vor- und Nachteile bestehender und geplanter Regelungen werden diskutiert. “
http://www.wr-unterricht.de/wr-lkvwl_3.html#v5

business-wissen.de (#)

„Die Arbeitszeit soll flexibilisiert werden. Starre Regelungen flächendeckender und branchenverbindlicher Tarifverträge werden aufgebrochen. Die öffentlichen Haushalte sehen auf Grund weiterer Steuerausfälle und der hohen Staatsausgabenquote kaum noch Möglichkeiten zum Handeln. Selbst die für die Mobilisierung des Arbeitsmarktes wichtigen staatlichen Investitionen können nur noch eingeschränkt bereitgestellt werden.“
http://www.business-wissen.de/de/diplom/ diplomarbeiten1033.html

business-wissen.de - Seminare | Das neue Entgeltsystem des TVöD/TV-L für die allgemeine Verwaltung - Aktuelles Grundlagenwissen (#)

„Mit dem TVöD bzw. TV-L wurde das starre Vergütungssystem des BAT durch ein einheitliches Entgeltsystem für Arbeiter und Angestellte im öffentlichen Dienst abgelöst. Allerdings gelten teilweise recht komplizierte Übergangsregelungen, die den Besitzstand und Vertrauensschutz bestimmter Beschäftigtengruppen noch auf Jahre hinaus sichern. Diese Überleitungsregelungen wirken auch noch für die Zukunft.“
http://www.business-wissen.de/de/seminare/db/ seminar11618.html?ch=350

ATOSS Software AG: Gut geplant ist halb gewonnen (#)

„Hohe Lohnkosten, starker Wettbewerbsdruck und starre rechtliche Regelungen prägen den Standort Deutschland. Die Studie zeigt, dass die umsatzstärksten Unternehmen meist auf kurzfristige personelle Lösungen zurückgreifen, um Auftragsschwankungen auszugleichen und Kosten zu senken. Zu den beliebtesten Maßnahmen gehören der Einsatz externer Mitarbeiter, Überstunden, Personalabbau, Einführung von Sonderschichten und Erhöhung der Arbeitszeit.“
http://www.competence-site.de/pep.nsf/.../ ba96172b5c04d634c12571d800542322!OpenDocument

Friedrich-Schiller-Universität Jena - Aktuelles (#)

„Die Betrachtung der Entgelttabelle nach angekündigter Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe führt leider oft zu nicht gerechtfertigten Wunschvorstellungen. Wegen der sich in unseren Köpfen festgesetzten Erinnerung an die starre Kopplung der Stufen an das Lebensalter bei den Angestellten bzw. an die Betriebszugehörigkeit bei den Arbeitern erwarten wir eine Höhergruppierung unter Beibehaltung der erreichten Leistungsstufe.“
http://www.uni-jena.de/ Aktuelles-page-3145-skin-print.html

Viele Arbeitnehmer arbeiten schon wieder 40 Stunden (#)

„Danach können ältere Arbeitnehmer ab 55 Jahren ihre Arbeitszeit reduzieren und bekommen einen Teil des Lohnausfalls von der Bundesagentur für Arbeit erstattet, wenn der Arbeitgeber die Stelle wieder besetzt. Die Grünen fordern, die starre Altersgrenze von 55 Jahren aufzuheben, um „eine flexible Anpassung des Arbeitsvolumens im Laufe der Erwerbstätigkeit zu erleichtern“.“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=200050&_t=ft&_b=827605

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Nicht nur aus politischen Gruenden, sondern auch und vor allem aus gesamtwirtschaftlicher Sicht ergibt das starre Festhalten an den im Maastricht-Vertrag genannten Verschuldungsobergrenzen keinen Sinn. Hinter diesen Kriterien verbirgt sich ein tiefgreifendes Missverstaendnis ueber die Wechselwirkung von gesamtwirtschaftlicher Entwicklung und Haushaltsfehlbetraegen ...“
http://www.diw.de/deutsch/97_27_2/30853.html

Unternehmerblog, Serie 1: "Nicht Wein predigen und Wasser trinken" - manager-magazin.de (#)

„Die Grundidee von BPE-Gesellschafter Andreas Odefey zielt auf eine Flexibilisierung, die letztlich allen hilft. Um Bewegung in die verkrustete Konfrontation zu bringen, schlägt Rechtsanwalt Helmut Krause imUnternehmerblog von manager-magazin.de daher vor, das aus seiner Sicht zu starre Arbeitsrecht zu lockern, um individuelle bilaterale Lösungen herbeizuführen.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,414102,00.html

Dämpfer für Freigabe der Ladenöffnungszeiten (#)

„Die ursprünglich als Arbeitsschutz gedachte Regelung wurde jahrelang verteidigt von mittelständischen Einzelhändlern und ihrem Dachverband HDE. Nachdem die meisten Ladenbesitzer und auch die SPD ihre starre Haltung aufgegeben haben, kommt Widerstand von der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi und den beiden großen Kirchen.“
http://www.handelsblatt.com/news/Politik/Deutschland/_pv/grid_id/626328/_p/.../ daempfer-fuer-freigabe-der-ladenoeffnungszeiten.html

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„Aus oekonomischer Sicht ist die starre Interpretation des Defizitkriteriums ebensowenig nachvollziehbar wie die - vergeblichen - Versuche der Politik, durch Ausgabenkuerzungen die oeffentlichen Defizite auf 3,0 vH des Bruttoinlandsproduktes zu begrenzen ...“
http://www.diw.de/deutsch/97_36_1/30643.html

acquisa - Das Magazin für Marketing und Vertrieb (#)

„Starre Arbeitszeiten sind im harten Wettbewerb nicht mehr zeitgemäß. Mehr Rücksicht auf individuelle Vorlieben der Mitarbeiter kann sich schnell positiv auf den Erfolg des Unternehmens auswirken. Vor allem Vertrieb und Marketing haben Nachholbedarf.“
http://www.acquisa.de/.../ downloadServiceSubject?b_start:int=40&subjectID=6&Title=Fachbeitr%C3%83%C2%A4ge

Handelsblatt.com - Ist die Sommerzeit schuld.......... (#)

„Statt dessen kollektiver Selbstbetrug. Starre Arbeitszeiten schränken Individualisten natürlich ein, deshalb Uhren vor und zurück. Das werden wir nie wieder los.“
http://www.handelsblatt.com/extApps/Community/forums/thread/ 7633.aspx

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