Startseite > Thema: Arbeitskräfte

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Eldorado Europa: Die Methode - manager-magazin.de (#)

„Hinter den Standortfaktoren stehen in der Regel mehrere Determinanten, die den Standortfaktor weiter eingrenzen, und hinter den Determinanten steht wiederum eine Mehrzahl von Variablen, deren Ausprägungen letztendlich in die Ergebnisse der Analyse einfließen. So enthält zum Beispiel der Standortfaktor "Arbeitskräfte" unter anderem die Determinante "Arbeitskräfte nach Geschlecht", die von den Variablen "männliche Arbeitskräfte" beziehungsweise "weibliche Arbeitskräfte" bestimmt wird.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/eu/ 0,2828,295299,00.html

Arbeitsagentur räumt Fachkräftemangel ein (#)

„Ausschlaggebend seien mehrere Gründe: Der laufende Aufschwung sei „deutlich kräftiger als die kurzatmigen Aufschwungphasen“ früherer Jahre. Und unabhängig vom Aufschwung nehme seit Jahren der Trend zu, höherqualifizierte Arbeitskräfte einzustellen. „Billige Arbeitskräfte sind relativ gesehen in Deutschland einfach zu teuer, so dass die Unternehmen sich zunehmend spezialisieren und dafür spezialisierte Arbeitskräfte brauchen“, argumentierte Wiechers.“
http://www.handelsblatt.com/news/_pv/_p/200050/_t/ft/_b/1316856/.../ index.html

IZA - View Press (#)

„Arbeitslosigkeit ist ein globales Phänomen und hat nichts mit dem Umfang an Zuwanderung zu tun, höchstens mit ihrer Struktur. Es gibt viele Berufszweige, in denen händeringend Arbeitskräfte gesucht werden, etwa Erntearbeiter, Friseure, Kellner, Putzfrauen, Ingenieure, Professoren und EDV-Spezialisten. Oft sind deutsche Arbeitsplätze gefährdet, weil es keine ausländischen Arbeitskräfte gibt. Im übrigen ist Arbeitslosigkeit weitgehend ein Problem ungelernter Arbeitnehmer.“
http://www.iza.org/en/webcontent/publications/.../ view_press?id=1&year=1998

DIW Berlin: Produkte / Publikationen / Wochenbericht / docs: docs (#)

„In Volkswirtschaften mit Arbeitslosigkeit hängen die Wohlfahrtseffekte der Migration dann von der Struktur der zugewanderten Arbeitskräfte ab. Die Zuwanderung von Arbeitskräften, die über Qualifikationen verfügen, die komplementär zu den von Arbeitslosigkeit besonders betroffenen Gruppen sind, wird die Nachfrage nach diesen Arbeitskräften erhöhen und folglich zur Verringerung der Arbeitslosigkeit beitragen ...“
http://www.diw.de/deutsch/wb_31/.../ 30868.html

Die Lohnspirale dreht sich in Polen schnell (#)

„Diese zahlen nicht nur überdurchschnittlich, sondern locken auch mit attraktiven Qualifizierungsmöglichkeiten, geregelten und modernen Arbeitsabläufen sowie einer westlichen und international ausgeprägten Unternehmenskultur. Ein weiterer Grund für das geringe Angebot leistungsfähiger und mobiler Arbeitskräfte ist die Öffnung westeuropäischer Arbeitsmärkte für polnische Arbeitnehmer nach dem EU-Beitritt des Landes. Dadurch wurde eine Welle der Arbeitsemigration in Richtung Westen ausgelöst ...“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=302044&_t=ft&_b=1084943

DIW Berlin: Presse / Pressemitteilungen / 2007: 2007 (#)

„Somit übertraf die Rendite der Ost-West-Migranten nicht nur die der ostdeutschen, sondern auch die der westdeutschen Beschäftigten um über 2 Prozentpunkte. Dies deutet darauf hin, dass vorwiegend Arbeitskräfte mit besonderen Qualifikationen und am Arbeitsmarkt gut verwertbaren persönlichen Eigenschaften im Westen Arbeit gefunden haben.Die Löhne westdeutscher Arbeitskräfte liegen immer noch deutlich über dem ostdeutschen Lohnniveau ...“
http://www.diw.de/deutsch/2007/ 55073.html?pcode=60524&language=deutsch

Aussenansicht: Der britische Mindestlohn taugt nicht als Vorbild für Deutschland - Capital (#)

„"Er hat praktisch gesetzlich definiert, was ­unqualifizierte Arbeit wert ist", gibt der Wirtschaftswissenschaftler Richard Wellings vom Londoner Institute of Economic Affairs zu bedenken. Für ungelernte Arbeitskräfte bedeutet dies, dass der gesetzliche Mindestlohn effektiv ein Maximallohn ist, von dem nach oben nicht mehr abgewichen wird. Dies gilt insbesondere, solange es einen ­Zuzug billiger Arbeitskräfte aus Osteuropa gibt ...“
http://www.capital.de/politik/ 100009722.html?eid=100005249

Im Westen sinken die Einkommen (#)

„Früher verhielt es sich andersherum: Die billigen Arbeitskräfte zogen in gewaltigen Einwanderungswellen nach Amerika. Beides - Jobverlagerung und Einwanderung - führt unterm Strich zum gleichen Ergebnis: Millionen einheimischer Arbeitskräfte müssen mit Ausländern um Arbeitsplätze konkurrieren. Doch verglichen mit früher ist der Wettbewerb zwischen den Arbeitskräften eher gering ...“
http://www.handelsblatt.com/News/Technologie/Geschaeftsfelder/_pv/_p/204966/.../ im-westen-sinken-die-einkommen.html

Pressemitteilung 11.02.2003 (#)

„Im Ergebnis der auf die Befragung von über 100 internationalen Chemieunternehmen gestützten Untersuchung, kommt Röhm zu dem Schluss, dass ein Technologietransfer in Entwicklungsländer nicht zu erwarten ist. Entscheidend für die Technologiegeber ist vielmehr, dass Entwicklungsländer verstärkt in die (Aus-) Bildung der Arbeitskräfte investieren und generell die Rechtssicherheit verbessern ...“
http://www.wiso.uni-erlangen.de/infocenter/.../ index.shtml

WD0004 - Lammers - Wird der Bundesstaat zukunftsfähig? (#)

„Arbeitskräfte und Firmen lassen sich dort nieder, wo für staatliche Leistungen das günstigste Kosten-Nutzenverhältnis besteht, das wirtschaftliche Umfeld und die Lebensbedingungen am attraktivsten sind. Regionen, denen es gelingt, Firmen und Arbeitskräfte zu attrahieren, die hohe Beiträge zur regionalen Wertschöpfung beisteuern, setzen sich an die Spitze der Wachstumshierarchie. Dieses Bild beschreibt nicht nur die Gegenwart ...“
http://www.hwwa.de/Forschung/Publikationen/Wirtschaftsdienst/2000/.../ wd0004-lammers.htm

proALPHA Software AG gehört zu Deutschlands Top-Innovatoren - proALPHA Software AG (#)

„Die wesentliche Innovation dabei ist die Integration der Ressourcenverfügbarkeit in die Software. Sowohl der Bedarf an Material als auch der anderer Ressourcen wie Zeit und Arbeitskräfte werden nicht mehr getrennt, sondern in einer gemeinsamen Struktur abgebildet. Die Folge sind verlässlichere Lieferterminzusagen. Mittels eines integrierten Messagingservices können alle Partner einer Lieferkette von einer erheblichen Beschleunigung der Kommunikation via Internet profitieren.“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-74HC2Q

IZA - View Press (#)

„Mit Punkten sollen Eigenschaften wie Sprachkenntnisse, Alter oder schulische Qualifikationen der Einwanderer bewertet und dann soll anhand von festgelegten Kontingenten über den Zuzug entschieden werden. Andererseits wird auch eine bundesweite Betrachtung angesichts der verbreiteten Immobilität deutscher Arbeitskräfte die regionalen Bedarfe nicht einfach ignorieren können. Hier kann das Gesetz ohne Schaden rasch nachgebessert werden, notfalls im Vermittlungsausschuss.“
http://www.iza.org/en/webcontent/publications/.../ view_press?id=394&year=2003

Zu wenig deutsche Erntehelfer (#)

„Die deutschen Spargelbauern klagen über zu wenig Erntehelfer. Vielfach werden die politischen Vorgaben zum Einsatz deutscher Arbeitskräfte kritisiert, andere beklagen das Fehlen polnischer Saisonkräfte. Nach der vom Bund verabschiedeten Eckpunkteregelung darf jeder Betrieb 80 Prozent der Zahl ausländischer Erntehelfer aus dem Jahr 2005 beschäftigten. Wenn mehr Kräfte benötigt werden, gibt es nach einer Arbeitsmarktprüfung eine Erweiterung um weitere 10 Prozent.“
http://www.handelsblatt.com/.../ Default.aspx?_p=204493&_t=ft&_b=1077168

Fraunhofer IAO - Publikation (#)

„Beide Herangehensweisen müssen marktorientiert zusammengeführt werden. Weiter zeigt die Untersuchung, dass neben dem zu fördernden Informationsaustausch die Rahmenbedingungen wie Infrastruktur, qualifizierte Arbeitskräfte und Finanzkapital ausschlaggebend sind für einen Einsatz der Nanotechnologie in der Umwelttechnik. Christian Kühne Stuttgart 2004 Ministerium für Umwelt und Verkehr Baden-Württemberg 74 Seiten Euro 0,--(Preis incl. Mwst., zzgl.“
http://www.iao.fraunhofer.de/d/.../ publikation.hbs?pubid=270&suche=nano&sorter=0&skip=0&art=2&jahr=0&autor=0&stitel=0

Fachkräfte - Dringend gesucht: Gute Leute - Management Impulse (#)

„Denn dass der Wettbewerb um gute Leute in den nächsten Jahren noch an Schärfe gewinnt, bezweifelt kein Experte mehr. Die Prog­nosen: Bis 2015 wird die Zahl der Arbeitskräfte zwischen 30 und 45 Jahren um mindestens ein Viertel sinken. Kurz gesagt, die Zahl der Erwerbstätigen schrumpft, während das Durchschnittsalter steigt. So rächt sich jetzt auch, dass zahlreiche Unternehmen in den vergangenen Jahren ältere Mitarbeiter vorzeitig in Rente geschickt haben.“
http://www.impulse.de/management/ 1000748.html?p=2

WHU - Lehrstuhl für Organisationstheorie (#)

„In der Allgemeinen Gleichgewichtstheorie wird unterstellt, dass es für alle Güter einen Markt gibt. Betrachtet man beispielsweise die Arbeitszufriedenheit eines Arbeitnehmers als das zu gehandelte Gut, dann würde über einen entsprechenden Markt die Nachfrage der Arbeitskräfte nach Arbeitszufriedenheit im Gleichgewicht gedeckt. Das Problem dabei ist, dass sich die Arbeitszufriedenheit nicht objektiv in Geldeinheiten messen läßt ...“
http://www.whu.edu/orga/de/hrsg/tbwl/pa.html

Logistik inside - Aktuelle Studie: Expatriates in China nehmen zu (#)

„55 Prozent der befragten Unternehmen wollen noch in diesem Jahr die Anzahl ihrer Mitarbeiter in China erhöhen, so die Ergebnisse der Studie „Hewitt’s Expatriate, China Hire and Returnee Compensation and Benefits Study 2007“, durchgeführt von der Managementberatung Hewitt Associates. „China ist in den vergangenen Jahren so stark gewachsen, dass derzeit qualifizierte Arbeitskräfte und vor allem Führungskräfte unglaublich schwer zu finden sind ...“
http://www.logistik-inside.de/sixcms/ detail.php?id=622643

DIW Berlin: Presse / Pressemitteilungen / 2006: 2006 (#)

„Durch den Verlust von Arbeitsplätzen im produzierenden Gewerbe sind sie überproportional von Arbeitslosigkeit betroffen und bezogen vor Renteneintritt häufiger als Deutsche bereits Erwerbsminderungsrenten. Obwohl Abkommen zur Anerkennung von Rentenanwartschaften mit den Heimatländern der Migranten abgeschlossen wurden, verbessert dies die Situation nicht, weil sie als ungelernte Arbeitskräfte in ihrer Heimat häufig informelle Jobs hatten ...“
http://www.diw.de/deutsch/.../ 27286?pcode=60495&language=deutsch

Friedrich-Schiller-Universität Jena - ABC der amtlichen Statistik (#)

„Ständig familienfremde Arbeitskräfte sind Personen von unter 15 Jahren und älter, die während des Berichtszeitraumes in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (auch Ausbildungsverhältnis) oder in einem für mindestens drei Monate abgeschlossenen Arbeitsverhältnis zum Betrieb standen, einschließlich im Betrieb ständig beschäftigte Verwandte und Verschwägerte des Betriebsinhabers, die im Berichtszeitraum Monat April nicht auf dem Hof lebten ...“
http://www.uni-jena.de/ABC_Statistik.html

Gutenschwager/Schönrock/Voß - Open Space-Technologie - Heft 4, 2000 (#)

„Besonders betroffen von dieser weltweiten Entwicklung sind hoch industrialisierte Volkswirtschaften wie die Bundesrepublik Deutschland. Gerade hier führt der strukturelle Wandel der Wirtschaft zu Produktionsverfahren, die einen ständigen Anstieg des Ausbildungsniveaus der Arbeitskräfte verlangen. Die betriebliche Weiterbildung wird damit zu einem immer wichtigeren Aufgabenfeld betrieblicher Personalpolitik ...“
http://www.zfo.de/Artikel/00060004.htm

BME-/CfSM-Thementag: Einkaufen und Produzieren in Rumänien - CfSM - Centrum für Supply Management GmbH (#)

„Nicht erst seit dem EU-Beitritt Rumäniens im Januar 2007 richtet sich das Augenmerk deutscher Einkäufer und Investoren auf dieses Land. Die günstige geographische Lage in der Mitte dreier bedeutender Regionen - Mitteleuropa, Südeuropa und weiter östlich liegender Staaten -, ein vergleichsweise niedriges Lohnniveau und gut ausgebildete Arbeitskräfte ermutigen verstärkt auch den deutschen Mittelstand, diesen Markt zu erschließen ...“
http://www.competence-site.de/kalender.nsf/cc/ WEBS-7DJG38

Auswanderung: Tschüss Deutschland! - manager-magazin.de (#)

„Auch das Forschungsinstitut der Bundesagentur für Arbeit befürwortet die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte. Der Zuzug von Hochqualifizierten begünstige Innovationen, hieß es in einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). "Das Wissen und die Fähigkeiten von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund ergänzen sich bei Forschung und Entwicklung", sagte IAB-Forscherin Annekatrin Niebuhr.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,485707,00.html

whu.edu Universität, Hochschule, Betriebswirtschaft, Management, Studium: Besuch der indischen Botschafterin (#)

„Gerade die Bereitstellung von qualifizierten Ingenieuren sei für die boomende IT-Industrie äußerst wichtig und eine Priorität der Regierung. Dennoch machte sie auch deutlich, dass der Markt als Koordinationsinstrument wichtiger sei als regulierende Eingriffe des Staates und verwies in diesem Zusammenhang auf die Verantwortung der Industrie, auch die geringer qualifizierten Arbeitskräfte in ihre Entwicklungspläne aufzunehmen ...“
http://www.whu.edu/cms/index.php?id=2889

IT-Markt: Heiter bis wolkig - manager-magazin.de (#)

„München - Bei einer Umfrage hätten 62 Prozent der ITK-Unternehmen angegeben, dass das Fehlen qualifizierter Mitarbeiter ihre Geschäfte behindere, sagte der Präsident des Branchenverbandes Bitkom, August-Wilhelm Scheer, am Montag. "Wir haben Vollbeschäftigung und suchen dringend weitere Arbeitskräfte." Derzeit gebe es rund 40.000 offene Stellen in der Informations- und Kommunikationswirtschaft sowie bei den Anwenderunternehmen.“
http://www.manager-magazin.de/it/artikel/ 0,2828,512847,00.html

Fraunhofer IAO - News (#)

„Oliver Höß Nobelstraße 12 D-70569Stuttgart Telefon+49 (0) 7 11/9 70-24 09 Telefax+49 (0) 7 11/9 70-24 01E-Mail oliver.hoess@iao.fraunhofer.de Q-Net qualifiziert Arbeitskräfte ohne AusbildungDie heutige Arbeitswelt ist schnell und anspruchsvoll. Das betrifft vor allem un- und angelernte Arbeitskräfte wie beispielsweise Werkerinnen und Werker in Produktion und Montage ...“
http://www.iao.fraunhofer.de/d/presse/ iao_news.hbs?catid=112#876

Friedrich-Schiller-Universität Jena - Veröffentlichungen (#)

„Kohl, M./Reinisch, H.: Modulare und konsekutive Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften - Die Entwicklung wirtschaftswissenschaftlicher Qualifikationsanforderungen an naturwissenschaftlich-technische Arbeitskräfte und daraus resultierende Optionen für eine innovative Studiengangsgestaltung an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Jena 2003 [Jenaer Arbeiten zur Wirtschaftspädagogik, Reihe A: Kleine Schriften; 15].“
http://www.uni-jena.de/ content_skin_print_page_6689.html

Vergesst den Osten - Heft Impulse (#)

„Die Städte des Ruhrgebiets waren bis zu 30 Prozent durch Zuwanderer aus dem Osten bevölkert. Spätestens seit dieser Zeit sollte eigentlich klar sein, dass eine hohe Mobilität der Arbeitskräfte ein wichtiger Wettbewerbsvorteil für jede Volkswirtschaft ist. Je schneller Arbeit und Kapital zueinander finden, desto mehr Wachstum gibt es. Andere große Industrienationen wie Frankreich, Großbritannien oder die USA wissen das.“
http://www.impulse.de/heft/257642.html

Mindestlohn (#)

„Außerdem würde dabei auch eine Absenkung der Mehrwertsteuer für konsumnahe Dienstleistungen helfen. Andererseits dürften in diesem Bereich durch Mindestlöhne kaum Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden, wenn man die Mindestlöhne auch für ausländische Arbeitskräfte durchsetzt  und wenn man das Steuer- und Sozialdumping nach dem Herkunftslandprinzip der  EU-"“
http://www.rossaepfel-theorie.de/ Mindestlohn.htm

Tourissimus 2008 (#)

„Der Schwerpunkt der Arbeit ist die Frage, ob deutsche Arbeitnehmer den österreichischen Arbeitsmarkt stürmen und wenn ja, warum. Weiters soll in diesem Projekt die Frage: „Wie ist der Einfluss der deutschen Arbeitskräfte auf den Tourismus?“ geklärt werden. Die derzeitigen Arbeitsmarkt-bestimmungen beider Länder werden erklärt. Auch der Vergleich der Bildungssysteme ist uns ein Anliegen.“
http://tourism.wu-wien.ac.at/oegaf/preise/.../ 2008_einreichungen_hlts.html

IZA - View Press (#)

„Es ist das eine, der privaten Wirtschaft vorzuwerfen, sie habe nicht vorausschauend genug ausgebildet, und sie deshalb im Rahmen der Green-Card-Initiative in die Pflicht zu nehmen. Auf der anderen Seite fehlen die Arbeitskräfte nicht nur im EDV-Bereich, sondern auch in vielen anderen Branchen. Durch heimische Arbeitslose kann der Bedarf - und dies ist erschreckend genug - schwerlich gedeckt werden ...“
http://www.iza.org/en/webcontent/publications/.../ view_press?id=74&year=2000

EU will außereuropäische Arbeitskräfte anwerben (#)

„Frattini schlägt vor, dass die EU-Staaten ihren Bedarf an Saisonarbeitskräften in den Bereichen Landwirtschaft, Tourismus und „öffentliche Arbeiten“ in Brüssel anmelden können. „Die EU wird dann etwa mit afrikanischen Ländern Verträge abschließen“, sagte der italienische EU-Kommissar. Dabei soll die EU den Arbeitern auch eine Grundausbildung anbieten und zumindest teilweise die An- und Abreise zahlen.“
http://www.handelsblatt.com/news/Politik/International/_pv/_p/200051/_t/ft/.../ eu-will-aussereuropaeische-arbeitskraefte-anwerben.html

Friedrich-Schiller-Universität Jena - Praktische Erfahrungen (#)

„Zum Teil werden Praktikanten auch als „lästige Anhängsel“ empfunden oder als billige bzw. kostenlose Arbeitskräfte ausgenutzt. Um dem vorzubeugen und in angemessener Weise Berufserfahrung zu sammeln, sollte sich jeder Interessierte vor Praktikumsbeginn sowohl von universitärer Seite Rat holen als auch die genauen Bedingungen und gegenseitigen Erwartungen mit dem jeweiligen Arbeitgeber besprechen ...“
http://www.uni-jena.de/ Praktische_Erfahrungen-page-143799.html

Ressourcen: Gesucht ist eine klare nationale Strategie (#)

„Ein gutes Beispiel, wie ein transaktionsfähiges System ohne PKI aussehen kann, ist die Seite www.arbeitsbewilligun gen.zh.ch des Kantons Zürich. Über diese Seiten können angemeldete Arbeitgeber rund um die Uhr und in wenigen Sekunden Bewilligungen für ausländische Arbeitskräfte beantragen und erhalten. Die Transaktionssicherheit wird dabei durch per Post verschickte Passwörter sichergestellt ...“
http://www.idt.unisg.ch/org/idt/ceegov.nsf/.../ 05befcf80c32d752c1256ef200359039!OpenDocument

WD0003 - Straubhaar - Brain Gain durch IT-Gastarbeiter (#)

„Mit dem traditionellen arbeitsmarktpolitischen Instrumentarium des letzten Jahrhunderts wird im immer stärker standortungebundenen Internet-Zeitalter höchstens noch eine wachsende Beschäftigungslosigkeit zu gewinnen sein. In Zeiten einer technologischen Revolution – und nichts weniger erleben wir in den nächsten Jahren – kann es eigentlich gar nicht genug Mobilität der Arbeitskräfte geben ...“
http://www.hwwa.de/Forschung/Publikationen/Wirtschaftsdienst/2000/.../ wd0003-straubhaar.htm

DIW Berlin: Presse / Pressemitteilungen / Archiv: Archiv (#)

„Die Umlenkung und Reduzierung der Migration hat negative volkswirtschaftliche Auswirkungen für die erweiterte Union, da nur eine ungehinderte Migration zu einem Anstieg der gesamtwirtschaftlichen Produktion um 30 bis 50 Milliarden Euro führen würde. Diejenigen Länder, die sich zuerst für die Zuwanderung öffnen, gewinnen die am besten qualifizierten Arbeitskräfte aus den Beitrittsländern ...“
http://www.diw.de/deutsch/presse/pressemitteilungen/.../ 27284.html?pcode=561&language=deutsch

Standort: "In Deutschland zahlen sie Hungerlöhne" - manager-magazin.de (#)

„Möglich macht diese auch für viele Dänen überraschende Rechnung der massive Einsatz extrem niedrig bezahlter osteuropäischer Arbeitskräfte bei der deutschen Fleischveredelung. Danish Crown handelt dabei ausschließlich mit den in der Regel deutschen Kolonnenführern Werkverträge von bis zu knapp einem Jahr aus und zahlt diesen ein Honorar für die Verarbeitung einer bestimmten Menge Fleisch.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,338621,00.html

MTP.Mehrwert - TITEL Regionalmarketing (#)

„Kundenorientierung ist der zentrale Punkt, will man erfolgreiches Marketing betreiben - das gilt auch für Regionen. Zum Regionalmarketing gehört sowohl die Ansprache der Kunden, seien es nun Unternehmen, Touristen oder Arbeitskräfte, als auch die Weiterentwicklung der Vorzüge. Gezielte Investitionen und durchdachte Förderungen sollten daher zum Kern des Regionalmarketings gehören ...“
http://www.mtp.org/MTP-Net/temp2.nsf/.../ FE51DF3C1A3295A5C1257423002F6D69?OpenDocument

EconBiz Einzelansicht (#)

„Es wurde erstens gezeigt, dass die Veränderungsdynamik bei der Arbeitszeit heute gleichzeitig aus den Produkt- und den Arbeitsmärkten kommt. Während die Beschleunigung der Wirtschaft auf eine Aufhebung aller zeitlichen Begrenzungen beim Arbeitseinsatz zielt, wollen die Arbeitskräfte verschiedene Lebensbereiche in Einklang bringen, sind also nur mit Restriktionen, einsetzbar ...“
http://www.econbiz.de/admin/onteam/ einzelansicht.shtml?pid=11649

Börsen: Greenspan warnt vor Crash in China - manager-magazin.de (#)

„Die Weltwirtschaft wachse derzeit so schnell wie noch nie zuvor, sagte Greenspan weiter. Dies sei auf die billigen Exporte aus China, die Arbeitskräfte in Osteuropa und die niedrige Inflation zusammen mit den niedrigen Zinsen. Dieses Wachstum werde jedoch nicht anhalten, warnte Greenspan. "Das kann nicht andauern und wird nicht andauern, weil es eine einmalige Anpassung ist ...“
http://www.manager-magazin.de/geld/artikel/ 0,2828,484647,00.html

Die Chancen der offenen Türen (#)

„Dabei kommt es nicht darauf an, ob diese Menschen in Deutschland, in der EU oder anderswo geboren sind. Unternehmen, die nicht genügend qualifizierte Fachkräfte finden, werden nicht mehr, sondern weniger andere Arbeitskräfte beschäftigen. Nach Angaben des Vereins deutscher Ingenieure verhindert jede unbesetzte Ingenieurstelle die Schaffung von zwei weiteren Arbeitsplätzen ...“
http://www.handelsblatt.com/News/Konjunktur-%d6konomie/Konjunktur/_pv/.../ die-chancen-der-offenen-tueren.html

acquisa - Das Magazin für Marketing und Vertrieb (#)

„Zeiten, in denen sich Beschäftigte im Mutterschutz befinden, müssen in der Regel durch andere Arbeitskräfte überbrückt werden. Können Sie den vorübergehenden Ausfall nicht durch bereits vorhandene Mitarbeiter auffangen, ist die Einstellung neuen Personals erforderlich. Dieses kann nach dem Gesetz befristet als Vertretung der ausgefallenen Mitarbeiterinen beschäftigt werden.“
http://www.acquisa.de/.../ downloadServiceDetail?b_start:int=10&d_start:int=14&typeSubjectOrTopic=subject&Title=Vertr%E4ge&Area=premium&subjectID=8

Bildungscontrolling – die neue Wunderwaffe? (#)

„Nahezu unbemerkt vom deutschen Verbraucher überschwemmen chinesische Waren die heimischen Märkte. Von Textilien bis Elektroartikel bieten chinesische Unternehmen Produkte zu absoluten Dumpingpreisen an, und machen chinesische Arbeitskräfte den deutschen Arbeitskräften zu einem ungleich geringeren Arbeitslohn Konkurrenz.“
http://www.controllingportal.de/News-Archiv/.../ Betriebliche-Weiterbildung-Hilfe-die-Chinesen-kommen.html

Interview - "Wettbewerb tut gut" - Politik Impulse (#)

„Österreich bleibt als Standort hoch-attraktiv. Auslandsfirmen kommen wegen der gut ausgebildeten Arbeitskräfte und deren hoher Innovationsbereitschaft, außerdem wegen der günstigen Lage zu den Märkten in Mittel- und Osteuropa. Und nicht zuletzt spricht auch der steuerpolitische Vergleich für uns: Hier ist es für Unternehmen günstiger als im Großteil der EU-15-Staaten.“
http://www.impulse.de/politik/ 1000747.html?nv=smart

EU: Blue Cards für Einwanderer geplant - manager-magazin.de (#)

„Brüssel - Die EU solle ihre Abschottungsstrategie ändern und Arbeitskräften aus aller Welt den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern, forderte Justizkommissar Franco Frattini laut einem Bericht der "Financial Times". Er plant eine europäische Green Card, die sogenannte Blue Card - und will den Ministern der EU-Mitgliedstaaten demnächst einen Gesetzesvorschlag vorlegen.“
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/ 0,2828,505515,00.html

ASG-TMON® Change Manager for IBM CICS® TS Version 4.0 von ASG ab sofort erhältlich - ASG (#)

„„Als globales Unternehmen, das sieben Tage die Woche rund um die Uhr Software-Entwicklung betreibt, hatten wir anfänglich eine Aufstockung unseres Personals geplant. Doch mit Hilfe des ASG-TMON® Change Managers konnten wir die Produktivität unseres Unternehmens ohne den Einsatz weiterer Arbeitskräfte steigern und dabei noch stärker expandieren.““
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-6YVGWL

Pressebericht zur Handelsblatt Veranstaltung „Indien“ - EUROFORUM Deutschland GmbH (#)

„Indiens großes Potenzial läge darüber hinaus in der Bereitstellung hochqualifizierter und vor allem englisch-sprachiger Arbeitskräfte. Derzeit seien neun Millionen Studenten an indischen Universitäten eingeschrieben und jährlich verließen 300.000 Absolventen im IT- und Ingenieurbereich die Hochschulen. Zum Vergleich: in Deutschland sind es 40.000 pro Jahr.“
http://www.competence-site.de/presse.nsf/cc/ WEBS-6GEK4S

Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften (#)

„Die gegenwärtigen Veränderungen in unserer Gesellschaft hin zu einem immer höheren Lebensstandard und die dadurch zunehmende Technisierung der Gesellschaft erfordern die weitergehende Entwicklung von Spitzentechnologie. Dies ist nur durch eine stärkere Spezialisierung in der Produktion zu erreichen, was hochqualifizierte Arbeitskräfte voraussetzt ...“
http://www.bwl.tu-darmstadt.de/fb/.../ front_content.php?idcatart=322&lang=1&client=1

Kabelloses Internet: Luftbrücke für Bytes - Capital (#)

„Wichtig ist das vor allem für jene, die sich in den bisher nicht angeschlossenen Regionen eine berufliche Existenz aufbauen wollen. So litt auch Mario Heuel, Inhaber eines IT-Beratungsunternehmens in Lennestadt, weil die Telekom in der sauerländischen Gemeinde jahrelang kein DSL anbot: "Wir hatten Mühe, hoch qualifizierte Arbeitskräfte zu finden ...“
http://www.capital.de/auto_technik/ 100007261.html?mode=print

Friedrich-Schiller-Universität Jena - Jenaer Arbeiten zur Wirtschaftspädagogik (#)

„Kohl, M./ Reinisch, H.: Modulare und konsekutive Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften - Die Entwicklung wirtschaftswissenschaftlicher Qualifiktionsanforderungen an naturwissenschaftlich-technische Arbeitskräfte und daraus resultierende Optionen für eine innovative Studiengangsgestaltung an der Friedrich-Schiller-Universität Jena (2003)“
http://www.uni-jena.de/ content_skin_print_page_6576.html

Lettland - Der baltische Tiger - Management Impulse (#)

„"Ohne unseren zusätzlichen Produktionsstandort und den niedrigen Löhnen dort hätten wir am Markt nichtüberlebt", erklärt der Unternehmerseine Entscheidung. "Lettland ist derzeit vor allem dank der gut ausgebildeten Arbeitskräfte zu sehr geringen Kosten fürdeutsche Unternehmen interessant",bestätigt Michael Kiesewetter vonder Nord LB in Riga.“
http://www.impulse.de/the/man/263548.html

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